本報訊 福泉市始終堅持將開展黨建述職評議作為有效落實基層黨建責(zé)任的有效抓手，貫徹全面從嚴治黨要求的重要舉措，以“全、實、準、用”貫穿黨建述職全過程，通過全面覆蓋、系統(tǒng)盤點、精準點評、抓實整改，讓基層黨組織書記聚焦主責(zé)主業(yè)，從嚴推動抓黨建工作責(zé)任落實落細，基層黨建工作實現(xiàn)全面進步、全面過硬。

科學(xué)謀劃部署，考核覆蓋求“全”。嚴格按照上級要求，認真組織部署，研究制定基層黨建述職評議考核方案，明確述職評議考核主要內(nèi)容、具體方式和工作要求，加強對各黨(工)委(黨組)黨建述職評議考核工作指導(dǎo)，嚴把會前材料審核關(guān)，明確各黨組織書記認真撰寫述職報告，緊扣述職要點，組織人員對述職相關(guān)材料進行反復(fù)認真修改。堅持點帶面、全覆蓋，建立兩級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考機制，8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記、5 家市屬黨工委書記、黔南高新區(qū)黨工委副書記、貴州應(yīng)用技術(shù)職業(yè)學(xué)院黨委書記和 65 家市直單位及市管國有企業(yè)黨組(黨委)書記向市委述職。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、市屬黨(工)委所屬黨支部書記的述職評議考核由各責(zé)任單位統(tǒng)籌推進，確保黨建責(zé)任層層落實。

堅持問題導(dǎo)向，曬出成效從“實”。在述職評議會現(xiàn)場，各黨組織書記心中有“清賬”、對比有“臺賬”，用數(shù)據(jù)曬成績，用事例做總結(jié)。堅持刀刃向內(nèi)，注重從問題入手，做到述職述問題，述工作的主要問題，找問題的主觀原因，有措施、有深度，敢于“真刀真槍”“揭短亮丑”，針對薄弱環(huán)節(jié)，不怕“紅臉出汗”，找準存在的問題和差距，助力解決基層黨建重點難點問題，切實將述職轉(zhuǎn)化為解決基層黨建工作問題的“良方”。

做實評議過程，聚焦靶向唯“準”。明確黨建責(zé)任，將責(zé)任、問題、任務(wù)清單化作為具體量化考核點評的依據(jù)。在抓基層黨建工作述職評議會上，領(lǐng)導(dǎo)點評不繞彎子、不留情面、“辣味”十足，不僅幫助述職對象找準找實了“病灶”，更有針對性地開出了“處方”。與會人員紛紛表示，這不僅是一次同臺競技的工作交流會，還是一次把脈問診的工作部署會，述出了責(zé)任、評出了干勁，找到了差距、明確了方向。述職評議考核會還邀請部分熟悉基層黨建工作的“兩代表一委員”參加，并組織參會人員對述職的黨委(黨組)書記進行民主測評，采取無記名評議方式按“好、較好、一般、差”作出評價，接受黨員群眾監(jiān)督。

注重抓常抓長，強化結(jié)果重“用”。明確抓黨建述職評議考核將作為基層黨組織和黨員干部評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，黨建考核結(jié)果較好的，黨員干部年度考核才能確定為優(yōu)秀等次；對黨建考核效果較差的黨組織書記，進行約談、限期整改責(zé)，真正實現(xiàn)“干好干壞不一樣”。針對存在的問題，會后各黨組織將制定整改落實方案，列出整改清單，納入下一年度黨建工作計劃抓好落實。市委黨建辦及時總結(jié)各黨組織述職評議考核好做法好經(jīng)驗，建立健全工作機制，按照“季度一調(diào)度、半年一督查”方式加強日常督查指導(dǎo)，不斷提升黨建述職評議考核工作全方位提升，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。(陳樸、羅陽)