東莞證券文化建設(shè)實(shí)踐: 黨建引領(lǐng)“雙螺旋”工作模式 打造“財(cái)智東證”文化品牌
作為金融國(guó)企,東莞證券堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),積極培育中國(guó)特色金融文化,在文化建設(shè)實(shí)踐中打造“財(cái)智東證”文化品牌。
近期,東莞證券以黨支部為戰(zhàn)斗堡壘,以業(yè)財(cái)融合精細(xì)管理為牽引,以數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理深度融合為抓手,通過(guò)“黨建 財(cái)務(wù)”打造業(yè)務(wù)與服務(wù)“雙螺旋”工作模式,發(fā)揮財(cái)務(wù)“支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值、防控風(fēng)險(xiǎn)”的功能,努力為金融國(guó)企的高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造“新價(jià)值”,助力金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)。
黨建與業(yè)務(wù)融合
助力國(guó)有資產(chǎn)保值增值
東莞證券在工作實(shí)踐中,全面落實(shí)中國(guó)特色金融文化五個(gè)方面的實(shí)踐要求,以黨業(yè)融合推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
一是把防控風(fēng)險(xiǎn)作為永恒主題,創(chuàng)新考核機(jī)制。“沒(méi)有調(diào)查,就沒(méi)有發(fā)言權(quán)”,東莞證券大力加強(qiáng)基層調(diào)研,以黨支部為堡壘,依照“財(cái)務(wù)走進(jìn)業(yè)務(wù),業(yè)務(wù)了解財(cái)務(wù)”思路,東莞證券計(jì)財(cái)黨支部劃分了多個(gè)黨員攻堅(jiān)小組,深入業(yè)務(wù)一線(xiàn),建立雙向溝通平臺(tái)、搭建聯(lián)動(dòng)體系,梳理業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)職能與流程,提煉“業(yè)財(cái)融合”交匯點(diǎn)。
經(jīng)過(guò)多輪深入基層調(diào)研后,東莞證券計(jì)財(cái)黨支部召開(kāi)專(zhuān)題研討會(huì)議,會(huì)議提出要在工作實(shí)踐中積極落實(shí)中國(guó)特色金融文化五個(gè)方面的實(shí)踐要求,把防控風(fēng)險(xiǎn)作為永恒主題,恪守市場(chǎng)規(guī)則和職業(yè)操守,堅(jiān)持以經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益分析和風(fēng)險(xiǎn)管控工作為抓手,統(tǒng)籌公司整體及各單位年度財(cái)務(wù)預(yù)算及考核方案,基于成本效益原則對(duì)費(fèi)用進(jìn)行全面管控,進(jìn)一步優(yōu)化考核機(jī)制,并融入大內(nèi)控執(zhí)行情況等重要考量因素,將激勵(lì)機(jī)制與公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)業(yè)務(wù)的可持續(xù)良性發(fā)展。
二是拓寬融資渠道提高資本實(shí)力。在東莞證券黨委的指導(dǎo)下,計(jì)財(cái)黨支部積極探索多元化融資體系,以資本為助力,推動(dòng)公司業(yè)務(wù)做大做強(qiáng)。通過(guò)統(tǒng)籌公司自有資金運(yùn)行管理,充分結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展資金需求及長(zhǎng)短期融資工具特點(diǎn),以發(fā)行公司債券、次級(jí)債券、短期融資券為主,適時(shí)安排轉(zhuǎn)融資和收益憑證發(fā)行作為補(bǔ)充,進(jìn)一步優(yōu)化融資結(jié)構(gòu)、降低融資成本,為公司運(yùn)營(yíng)提供穩(wěn)定的資金保障;通過(guò)綜合評(píng)估業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)、收益與風(fēng)險(xiǎn),合理調(diào)配資金,優(yōu)化資金配置,提高公司經(jīng)濟(jì)效益。
賦能數(shù)智轉(zhuǎn)型
和業(yè)務(wù)發(fā)展
培育中國(guó)特色金融文化是建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)的應(yīng)有之義。東莞證券堅(jiān)持把“推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,助力金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)”作為文化建設(shè)目標(biāo),在“財(cái)智東證”文化品牌建設(shè)中,堅(jiān)持守正創(chuàng)新,打造財(cái)務(wù)系統(tǒng)一體化,為數(shù)智轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)發(fā)展提質(zhì)增效。
一是推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)一體化,打造財(cái)智微服務(wù)。結(jié)合東莞證券黨委發(fā)起的2024年度“黨建引領(lǐng)發(fā)展 金融助企升級(jí)”行動(dòng),東莞證券計(jì)財(cái)黨支部聚焦主責(zé)主業(yè),發(fā)起了“數(shù)智財(cái)務(wù)”行動(dòng)。行動(dòng)中,黨員干部成立攻堅(jiān)小組,為解決在走訪調(diào)研中群眾反饋的差旅費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)難點(diǎn),牽頭優(yōu)化財(cái)務(wù)系統(tǒng),規(guī)范報(bào)銷(xiāo)管理,優(yōu)化報(bào)銷(xiāo)流程,內(nèi)嵌費(fèi)用管控規(guī)則,實(shí)現(xiàn)移動(dòng)提單和審批,解決公司運(yùn)營(yíng)中面臨的標(biāo)準(zhǔn)管控、發(fā)票管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的難題;借助商旅平臺(tái),實(shí)現(xiàn)差旅費(fèi)用“不用墊款、不取發(fā)票、不用報(bào)銷(xiāo)”的“一站式”服務(wù),減少出差流程節(jié)點(diǎn),提高出差效率,強(qiáng)化差旅管控;通過(guò)財(cái)務(wù)機(jī)器人(RPA)平臺(tái)、財(cái)務(wù)輔助系統(tǒng)等數(shù)字化管理平臺(tái),代替人工重復(fù)機(jī)械式操作,釋放更多人力推進(jìn)業(yè)財(cái)協(xié)同,體現(xiàn)了以人為本的公司文化,以數(shù)智財(cái)務(wù)助力提質(zhì)增效。
二是持續(xù)打造價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù),促進(jìn)財(cái)務(wù)信息文化建設(shè)。計(jì)財(cái)黨支部的黨員同志堅(jiān)持守正創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn)信息化建設(shè)實(shí)現(xiàn)數(shù)智賦能,大力推廣應(yīng)用財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),全方位實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)稅檔一體化,賦能公司全業(yè)務(wù)鏈。通過(guò)優(yōu)化PTS智能服務(wù)云平臺(tái),對(duì)公司多項(xiàng)稅務(wù)進(jìn)行匯總申報(bào),優(yōu)化分支機(jī)構(gòu)稅務(wù)管理工作,從而加強(qiáng)流程管控、降低管理成本、提高管理效能,打造“合規(guī)、專(zhuān)業(yè)、高效”的財(cái)務(wù)管理環(huán)境,進(jìn)一步促進(jìn)財(cái)務(wù)信息文化建設(shè)。
打造德才兼?zhèn)淙瞬抨?duì)伍
助力文化品牌建設(shè)
隨著行業(yè)和公司的發(fā)展,對(duì)金融人才隊(duì)伍提出了更高的要求。東莞證券堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞倪x人用人育人體系,強(qiáng)化從業(yè)人員職業(yè)道德建設(shè),全力打造一支講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、守底線(xiàn)的計(jì)財(cái)隊(duì)伍,進(jìn)一步夯實(shí)“黨建 財(cái)務(wù)”工作模式成果,助力“財(cái)智東證”文化品牌建設(shè)。一方面積極投身到金融強(qiáng)國(guó)建設(shè)中,聚焦公司高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),圍繞中國(guó)特色金融文化五個(gè)方面的實(shí)踐要求,積極開(kāi)展證券行業(yè)文化理念、樹(shù)立證券行業(yè)榮辱觀、廉潔文化、職業(yè)道德等多項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及宣導(dǎo)活動(dòng),堅(jiān)持以文化人、鑄魂育人,使“五要五不”要求逐漸成為廣大員工的自覺(jué)遵循;另一方面,不斷加強(qiáng)計(jì)財(cái)隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng),加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能的培訓(xùn),鼓勵(lì)員工積極開(kāi)展理論研究,并在工作實(shí)踐中積極提升業(yè)務(wù)水平。
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的中心環(huán)節(jié),是企業(yè)實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青的重要基礎(chǔ)和保障,做好財(cái)務(wù)管理對(duì)促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值發(fā)揮著重要作用。接下來(lái),東莞證券將繼續(xù)圍繞提供高質(zhì)量財(cái)務(wù)服務(wù)的核心目標(biāo),貫徹新發(fā)展理念,深入實(shí)施業(yè)財(cái)融合策略,加強(qiáng)“財(cái)智東證”文化品牌建設(shè),豐富品牌內(nèi)涵,增強(qiáng)員工認(rèn)同感和內(nèi)生動(dòng)力,持續(xù)賦能公司財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級(jí),全力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,為建設(shè)金融強(qiáng)國(guó)貢獻(xiàn)“東證力量”。
(東莞證券)