近年來，玉溪市新平縣堅持以抓黨建促決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅為重點，著力建強基層組織戰(zhàn)斗堡壘，著力建設忠誠干凈有擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍，著力激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動力，深化與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略銜接，咬定目標、保持定力、搶抓工作、提高質(zhì)量，用實際行動打通脫貧攻堅“最后一公里”。

拉緊組織“防滑鏈” 在“戰(zhàn)斗力”上求提升

新平縣抓好村級干部隊伍建設，落實村黨組織書記縣級備案管理制度，對村黨組織書記實行“一人一檔”建檔管理；抓實村級分析研判工作，并通過從優(yōu)秀返鄉(xiāng)人員中“請”、從現(xiàn)任村“兩委”班子中“挑”、從致富帶頭人中“選”、從公務員或事業(yè)編制人員中“派”等方式，選優(yōu)配強村（社區(qū)）黨總支書記；注重把農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成產(chǎn)業(yè)致富帶頭人，將黨員致富帶頭人培養(yǎng)成后備干部，推動基層黨組織帶頭人由“頭雁領航”到“群雁高飛”。

吹響幫扶“沖鋒號”在“提質(zhì)增效”上做文章

新平縣聚焦“脫貧不脫責任、不摘政策、不摘幫扶、不摘監(jiān)管”，持續(xù)強化正向激勵、反向倒逼，確保駐村干部“留得住、干得好”。

同時，嚴明駐村紀律，落實駐村扶貧工作隊管理辦法，通過嚴考勤、勤匯報、常培訓、立整改，管住考實駐村工作隊，以常態(tài)化暗訪倒逼促進駐村干部真駐村、真干事。

轉(zhuǎn)動扶持“驅(qū)動輪”在“強基固本”上下工夫

新平縣在“扶持誰”上精準務實，嚴格按照動態(tài)管理“一分析、一比對、一認定”“三評四定”“兩公示一公告”等相關程序，從實從細做好動態(tài)管理工作，抓實抓準貧困對象識別、脫貧狀態(tài)跟蹤、貧困退出等關鍵環(huán)節(jié)，重點關注因病、因災、因?qū)W返貧等特殊群體，貧情分析扎實有效，實現(xiàn)“應納盡納、應退盡退、應扶盡扶”。截至目前，建檔立卡貧困人口自然增加57人，自然減少100人，鎖定建檔立卡貧困戶3171戶11106人，脫貧監(jiān)測戶237戶730人，已消除返貧風險193戶600人。

落實摘帽“后手招”在“造血活血”上見實效

新平縣以開展脫貧攻堅“回頭看補短板強弱項抓提升”行動為抓手，全縣304名干部分為73個行動工作小組奔赴農(nóng)村一線，聚焦貧困村退出和貧困戶“兩不愁三保障”扶貧目標標準，走村入戶深查細找脫貧攻堅“三落實”“三精準”“三保障”方面存在的問題，嚴格落實任務派單制，制定切實可行整改措施，責任細化落實到單位到人，強化問題整改監(jiān)督，求真務實抓整改。

云南網(wǎng)記者 李亞芬 通訊員 李鈺婕