勤廉并重 打造新時(shí)代黨建高地——關(guān)注“奮力攻堅(jiān)重大改革”系列報(bào)道之十一
來(lái)源:【衢州日?qǐng)?bào)-衢州新聞網(wǎng)】
改革故事
9月11日,記者走進(jìn)常山縣大橋頭鄉(xiāng)樟山村葛根種植基地,工人們?cè)趽屪ジ鸶L(zhǎng)時(shí)機(jī),忙著逐壟檢查排水情況、除草、施肥,現(xiàn)場(chǎng)一派熱鬧的景象。這是大橋頭鄉(xiāng)發(fā)展“葛園”共富工坊的縮影。該鄉(xiāng)通過(guò)持續(xù)深耕土地文章,做好產(chǎn)業(yè)大文章,促農(nóng)增收。
坊主鄭少奇介紹,前年,大橋頭鄉(xiāng)黨委委員、副鄉(xiāng)長(zhǎng)邱金貴帶著村里多位退役軍人前往江西綠色生態(tài)葛研究所考察。隨后,他們成立了常山縣榮軍添彩農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司,采取“黨支部 公司 第三方 農(nóng)戶(hù)”的發(fā)展模式,走出一條“黨支部引著走,公司帶著走,第三方幫著走,農(nóng)戶(hù)跟著走”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路子。在鄉(xiāng)黨委和樟山村黨支部的支持下,一周內(nèi)流轉(zhuǎn)了91戶(hù)農(nóng)戶(hù)120畝閑置土地用于葛根種植。此外,村里還將占地面積1200平方米的原古塘小學(xué)租給公司,用于建設(shè)葛根加工廠及葛產(chǎn)品展示廳,形成葛根從種植、深加工到成品包裝銷(xiāo)售的全產(chǎn)業(yè)模式。
自2022年以來(lái),常山縣探索黨建引領(lǐng)推進(jìn)共富工坊建設(shè)工作,聚焦“兩柚一茶”特色產(chǎn)業(yè),打造“富U工坊”黨建品牌。目前,全縣已建成共富工坊174家,吸納農(nóng)民就業(yè)8411人,人均月增收3018.75元。“柚香谷”“父親的水稻田”“黃老漢”“頂瓜瓜”“金牌阿姨”5個(gè)共富工坊獲評(píng)2022年度市級(jí)示范型共富工坊,宋偉、汪祖慶獲評(píng)2022年度全市共富工坊“十佳坊主”。
改革展望
我市致力于打造勤廉并重的新時(shí)代黨建高地,堅(jiān)持把改革精神和嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)貫穿始終,進(jìn)一步健全黨的自我革命制度規(guī)范,全鏈條抓好干部教育監(jiān)督管理,全域全面抓好基層黨建,深入推進(jìn)公權(quán)力大數(shù)據(jù)監(jiān)督,高質(zhì)量推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐,推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深推進(jìn)。
改革者說(shuō)
市紀(jì)委常務(wù)副書(shū)記、市監(jiān)委副主任張永亮:市紀(jì)委監(jiān)委將始終按照實(shí)干創(chuàng)新?tīng)?zhēng)當(dāng)先鋒、實(shí)戰(zhàn)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)走前列的要求,為縱深推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、推動(dòng)新時(shí)代勤廉衢州高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)提供強(qiáng)大動(dòng)力。
找準(zhǔn)職責(zé)定位,全面保障黨中央決策部署在衢州落地落實(shí)。堅(jiān)持以強(qiáng)化政治監(jiān)督壓實(shí)改革責(zé)任,以正風(fēng)肅紀(jì)反腐清除改革障礙,以嚴(yán)管厚愛(ài)結(jié)合凝聚改革合力。
勇于自我革命,持續(xù)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革成果更優(yōu)更足。持續(xù)推進(jìn)強(qiáng)基、強(qiáng)技、強(qiáng)兵、強(qiáng)效“四強(qiáng)”數(shù)字化工程,持續(xù)健全“大聯(lián)動(dòng)”“大統(tǒng)籌”“標(biāo)準(zhǔn)化”等監(jiān)督機(jī)制,持續(xù)深化派駐機(jī)構(gòu)改革。
強(qiáng)化改革保障,努力實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍素質(zhì)過(guò)硬過(guò)強(qiáng)。深入推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍“大鍛造”行動(dòng),持續(xù)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),進(jìn)一步明確改革目標(biāo)要求、重點(diǎn)任務(wù)及實(shí)踐路徑,堅(jiān)持高質(zhì)量推進(jìn)正風(fēng)肅紀(jì)反腐、高水平構(gòu)建工作體系、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)勤廉衢州、高要求打造“南孔清風(fēng)·勤廉衢州”鮮明標(biāo)識(shí)一體貫通、一體落實(shí)。
市委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)、市公務(wù)員局局長(zhǎng)徐賓:組織部門(mén)作為改革的排頭兵,必須主動(dòng)投身市委改革大局,狠抓18個(gè)黨建制度改革項(xiàng)目推進(jìn),實(shí)現(xiàn)落一子滿(mǎn)盤(pán)活、牽一發(fā)動(dòng)全身。一是強(qiáng)化政治引領(lǐng)凝聚改革共識(shí)。突出政治建設(shè)首位,教育引導(dǎo)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)將思想統(tǒng)一到黨的決策部署上來(lái)。二是突出重點(diǎn)領(lǐng)域聚力改革攻堅(jiān)。大力推進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔體系改革,持續(xù)深化“才呼我辦”人才服務(wù)增值化改革,突出增加經(jīng)營(yíng)收益推進(jìn)新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)改革。三是聚焦主責(zé)主業(yè)健全改革機(jī)制。持續(xù)深化干部人事制度改革,推進(jìn)新時(shí)代組織部門(mén)干部監(jiān)督體制機(jī)制改革,打好激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為組合拳,深化新時(shí)代“三民工程”為基層減負(fù)增能,完善黨員教育管理、作用發(fā)揮機(jī)制,做好公務(wù)員績(jī)效管理中央和省級(jí)試點(diǎn)攻堅(jiān)。四是突出問(wèn)題導(dǎo)向補(bǔ)齊改革短板。提升年輕干部學(xué)網(wǎng)懂網(wǎng)用網(wǎng)能力,做好村黨組織書(shū)記隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)化建設(shè),補(bǔ)齊農(nóng)村后備人才儲(chǔ)備不足短板,扎實(shí)推進(jìn)黨群服務(wù)中心集成服務(wù)改革,助力改革全領(lǐng)域深化、全方位推進(jìn)。
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編輯:蘭琦
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