近年來，蘇墾麥芽公司扎實踐行新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，弘揚“支部建在連上”的光榮傳統，積極推進“鏈”上黨建，以“黨建鏈”賦能“生產鏈”，通過將組織建在鏈上、資源聚在鏈上、服務沉在鏈上，持續激發高質量發展內生動能。

深化鏈上組織建設。把黨組織內嵌至企業生產經營各方面，將公司業務相近部門分別劃分至同一支部，充分發揮支部在部門協調溝通推進中的重要作用，實現以支部工作推動部門工作提升。同時建立黨建工作考核機制，與部門考核掛鉤，黨員主動帶動部門員工開展工作，部門員工主動配合黨員開展各項活動，黨群關系進一步強化，各項工作協同水平明顯提升。

推動鏈上資源集聚。設立黨員先鋒崗、黨員示范區，引導黨員在糧食倉儲、質量改進、市場開拓、設備維護、管理提升等重大任務落實方面主動牽頭負責，爭當先鋒做表率，通過評比爭先，激發支部黨員的干事創業熱情，進而積極發揮示范作用，帶動支部所轄部門員工共同努力，推動公司高質量發展。如三支部針對生產工藝技術問題，積極組織支部生產技術骨干力量，統籌協調六個部門開展課題攻關，先后開展百威高端麥芽項目、降低麥芽損耗項目、節能降耗項目、PYF酵母沉降項目、安全技改項目等，取得了實質性的成效。麥芽損耗減少項目，通過黨員牽頭抓總、部門積極參與，年節省原料成本300萬元以上。

推進鏈上服務下沉。以支部“主題黨日”為抓手，引導黨員在三夏工作、志愿服務、急難任務中沖在前、顯擔當，讓黨員的先鋒模范作用充分彰顯。如三支部組織黨員參與污水站環境整治、安全生產月活動工作；二支部黨員“三夏”期間全員到位，助力公司大麥收儲工作順利開展；一支部結合新時代文明實踐志愿活動，廣泛開展“菜單”式服務工作，通過梳理支部所轄部門工作，制定包括文稿指導、法務咨詢、稅務咨詢、政策解讀、辦公自動化等服務菜單，積極幫助公司各部門員工解決工作和生活難題，提升工作成效。（供稿：江蘇省農墾麥芽有限公司 文／黃育東）