融通文教黨建領航賦能 激活發展“動力引擎”(融通黨建下載)
融通文教黨委深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,認真貫徹落實習近平總書記系列重要指示批示精神,推動集團公司黨建“六大工程”建設與融通文教“兩化三合”黨建特色一體貫通、落實落地,系統推進黨建業務同融共促,為更好實現“人才強企 文化強軍”目標提供堅強政治保證和組織保證。
強化政治引領 堅持和加強黨的全面領導
嚴格落實“第一議題”制度。公司黨委堅守“姓黨為黨”政治本色,印發《文教公司黨委會議“第一議題”制度實施辦法》,認真學習研討習近平總書記系列重要指示批示精神和黨中央決策部署,牢牢把握企業發展方向,在進一步夯實政治基礎中彰顯忠誠本色。
充分發揮黨的全面領導作用。公司黨委堅持把關定向,嚴格落實黨委前置研究職責。錨定遠景目標,厘清各治理主體權責邊界、優化決策流程,將黨的領導融入制度、嵌入執行,為軍人力資源服務跑出“加速度”,成為軍隊社會化用工服務主渠道;出版傳媒領域改革順利推進,“四位一體”運營步入正軌,各項業務煥發新活力。
用活中心組學習研討“主課堂”。公司黨委堅持深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,結合班子建設、為軍服務、出版傳媒、綜合改革等重點工作,聯系實際學、及時跟進學,吃透精神、把握實質、精準落實,指導公司高質量發展實踐。3項學習調研成果在《學習時報》等刊發。
公司黨委理論學習中心組傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神
著力固本夯基 鍛造基層黨組織戰斗堡壘
推進黨組織建設規范化。公司黨委指導所屬42個基層黨組織全部完成選舉,各級黨組織架構更加健全完善。每年開展黨組織書記和黨務人員培訓,進一步提高履職能力。周密制定發展黨員計劃,加強發展黨員總量調控和結構優化,近3年新發展黨員34名。持續加強各類典型培樹工作,1個黨支部獲評中央企業先進基層黨組織,3個黨支部獲評集團公司五星級基層黨支部。
組織基層黨組織書記和黨務工作人員赴中央企業觀摩交流
黨建考核評價規范化。每年印發《公司年度黨建工作責任制考核評分方案》,年初將年度黨建“一張試卷”發下去,促進各級黨組織提高抓好黨建工作的計劃性和科學性。抓實抓牢黨建工作責任制考核及基層黨組織書記抓黨建工作述職評議,充分發揮黨建考核“指揮棒”作用。
黨組織生活規范化。每月梳理階段黨建重點工作,堅持黨組織書記例會制度,定期研究部署督辦重點黨建工作。編發黨支部《工作記錄手冊》《規范化標準化建設工作指引》。定期對所屬黨組織開展檢查抽查和交叉互檢,相互學習借鑒、查漏補缺,黨建工作開展更加規范。
企業文化建設體系化。印發《文化年建設實施方案》,編印《企業文化手冊》。通過舉辦創意作品征集大賽、趣味運動會、廉潔文化月、五四青年論壇等活動,推動企業文化體系進黨建、進制度、進儀式、進班組、進日常,激發廣大員工的價值認同感和干事創業動力活力。
舉辦“共創文化年 共繪同心圓”趣味運動會
促進雙向融合 助推黨建與業務同頻共振
推進迎接建軍100周年重點項目。組建迎接建軍100周年重點項目工作專班,印發工作方案。制定出版類、文藝類、活動類等10項重點專項計劃,有序推進主題出版項目編寫論證,聯合軍地推進“編劇進軍營”創作研修班,完成話劇《調查》創排,開展“融百花齊放 通沙場軍營”慰問演出,把謳歌強軍風采的優秀文藝作品送到基層部隊,彰顯文化強軍使命。
融通文化藝術演出隊赴基層部隊慰問演出
持之以恒推進品牌建設。建立黨建品牌創建管理機制,創建發布“紅藍融合”黨建品牌,探索“黨建 信息網絡”模式,指導星球地圖出版社黨支部創建“鑄夢星球”黨建品牌,持續擦亮出版傳媒文化品牌。強化“軍色軍味”選題出版,推動實施“一本好書”工程,講好強軍故事,打造精品力作。
全面開展黨員示范崗、黨員責任區創建。在保密印刷示范車間、工程改造一線等重要崗位班組,創建黨員示范崗48個、設立黨員責任區16個,引導黨員立足崗位創先爭優。
發揮群團組織橋梁紐帶作用。打造“踐學團、宣講團、藝術團”團青品牌,組織團員青年赴基層一線宣講、合唱紅色經典、紅色主題騎行等活動。舉辦“青春面對面”青年論壇,邀請三軍儀仗隊模范標兵等優秀青年講述成長故事,公司領導與團員青年面對面交流,鼓足干事創業精氣神。
舉辦2024年“青春面對面”青年論壇
融通文教黨委將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想,持續加強政治建設,推動黨建業務同融共促,以高質量黨建引領保障高質量發展。
(融通文教 付道江)