“大黨建”不等于“大籮筐”(大黨建什么意思)
文/ 劉飛
有在國企從事黨建工作的同志吐槽:“大黨建工作像個(gè)筐,什么都往里面裝 。”言下之意,有的企業(yè)黨建工作與企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際脫軌,與新時(shí)代要求跑偏,屬于黨建“四化”的現(xiàn)象之一。筆者認(rèn)為,“大黨建”不等于“大籮筐”,必須圍繞中心,立足實(shí)際,由“虛”變“實(shí)”,才能以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
國企黨建是國企的重要工作內(nèi)容之一。構(gòu)建“大黨建”格局,涉及黨的政治、思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律建設(shè)和貫穿其中的制度建設(shè)等諸多具體問題。要抓好國企黨建工作,必須堅(jiān)持以“大黨建體系”統(tǒng)攬全局,促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展。但這個(gè)“大”字,不是包羅萬象,不是簡單的做加法,替代企業(yè)全部工作。
首先,要充分認(rèn)識“大黨建”的重要性。“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”是新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的重要內(nèi)容,也是新時(shí)代國企黨建的核心要求。其中,構(gòu)建“大黨建”格局尤為關(guān)鍵,要努力把抓黨建和抓發(fā)展有機(jī)結(jié)合,真正做到聚精會(huì)神抓黨建、一心一意謀發(fā)展。有的企業(yè)黨組織將黨建工作內(nèi)容設(shè)置成一個(gè)筐,什么工作都往里裝,看似大而全、高大上,實(shí)際是對國有企業(yè)黨組織政治責(zé)任、工作任務(wù)、價(jià)值體現(xiàn)等認(rèn)識不夠,“大籮筐”不是“大黨建”。
其次,要精準(zhǔn)把握國企黨建工作的時(shí)代性與規(guī)律性。新時(shí)代國企的使命就是要做強(qiáng)、做優(yōu)、做大企業(yè),實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。黨建工作的責(zé)任主體就是企業(yè)黨組織,需要充分發(fā)揮“把方向、管大局、促落實(shí)”的政治功能,而不是大操大辦、大包大攬。在具體的黨建工作中,需要在總覽全局、把關(guān)定向、引領(lǐng)發(fā)展、保障落實(shí)、隊(duì)伍建設(shè)、環(huán)境營造中找準(zhǔn)切入點(diǎn)、落腳點(diǎn)、發(fā)力點(diǎn),不斷創(chuàng)新,形成符合企業(yè)特點(diǎn)的黨建工作體系和機(jī)制,找到黨建工作規(guī)律性和有效方法,才能事半功倍。
再次,要不斷提高國企黨建工作的針對性與實(shí)效性。能夠充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的引領(lǐng)作用,提高思想政治工作的針對性,使思想政治工作走深、把思想政治工作做實(shí),將職工凝聚起來、組織起來、發(fā)動(dòng)起來,借助眾人之力推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,才是真正的“大黨建”;能夠不斷加強(qiáng)黨組織自身建設(shè),整合黨建資源,在企業(yè)改革與發(fā)展中發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,凸顯其領(lǐng)導(dǎo)功能和核心地位,才是真正的“大黨建”;能夠把黨建工作必須與中心工作相融合,才能實(shí)現(xiàn)互融共促,彰顯國有企業(yè)黨建工作的價(jià)值,才是真正的“大黨建”;能夠以寬廣的黨建思維、新穎的黨建舉措、靈動(dòng)的黨建載體為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能,才是真正的“大黨建”。
新時(shí)代、新征程、新黨建。我們只有堅(jiān)決摒棄 “大籮筐”的簡單做法,在構(gòu)建“大黨建”格局上深耕細(xì)作,才能破解國企黨建“四化”的難題,才能不斷發(fā)揮黨組織的融合推動(dòng)作用,才能以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
(作者單位:重慶市能源投資集團(tuán)清潔能源有限公司)
來源|《國企》雜志2023年3月號(下半月刊)