《中國(guó)組織人事報(bào)》頭版報(bào)道我省基層黨建工作述職評(píng)議考核做法
江西精心開展基層黨建工作述職評(píng)議考核
盯重點(diǎn)任務(wù) 看日常功夫
本報(bào)南昌訊 (通訊員 贛組軒)日前,江西召開2024年度黨委(黨組)書記抓基層黨建工作述職評(píng)議會(huì)議,各設(shè)區(qū)市市委書記和省直黨(工)委書記圍繞落實(shí)管黨治黨、強(qiáng)基固本政治責(zé)任進(jìn)行述職,言簡(jiǎn)意賅曬成績(jī)、開門見山講問(wèn)題、有的放矢談打算。通過(guò)以述壓責(zé)、以評(píng)問(wèn)效、以考促干,推動(dòng)各級(jí)黨組織書記履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)更加自覺、基層黨建工作服務(wù)中心大局成效更加明顯。
進(jìn)一步優(yōu)化改進(jìn)基層黨建指標(biāo),突出主題主線,把持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察江西重要講話精神作為首要內(nèi)容,鞏固拓展主題教育成果,推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化;突出黨建引領(lǐng)作用,聚焦“走在前、勇爭(zhēng)先、善作為”的目標(biāo)要求,圍繞推動(dòng)全省高質(zhì)量發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、聯(lián)系服務(wù)群眾、防汛搶險(xiǎn)救災(zāi)等重大任務(wù),推動(dòng)全省基層黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;突出落實(shí)重點(diǎn)任務(wù),按照全省基層黨建重點(diǎn)工作任務(wù)推進(jìn)會(huì)部署安排的6個(gè)方面、25項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作;突出壓實(shí)黨建責(zé)任,把扎實(shí)開展“書記領(lǐng)航”行動(dòng)和推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理改革作為市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)黨委書記述職的“必答題”,集中推動(dòng)解決。述職的書記在總結(jié)成績(jī)的同時(shí),不遮不掩查擺問(wèn)題,從主觀方面深刻剖析原因,有針對(duì)性提出下一步思路舉措。
堅(jiān)持考在平時(shí)、評(píng)在日常,考人與考事相結(jié)合,多維了解、綜合評(píng)價(jià)。結(jié)合定期調(diào)度、實(shí)地調(diào)研、專項(xiàng)督查、基層黨建重點(diǎn)任務(wù)雙月工作推進(jìn)等情況,跟蹤監(jiān)測(cè)、掌握黨組織書記抓基層黨建工作的重視程度、推進(jìn)力度、質(zhì)量成效。省委書記主持召開專題會(huì)議,聽取部門意見建議,分析研判各設(shè)區(qū)市和各省直黨(工)委黨建工作成效及主要不足。各設(shè)區(qū)市市委書記和省直黨(工)委書記對(duì)標(biāo)增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能的要求,認(rèn)真查擺本地本領(lǐng)域基層黨建工作存在的突出問(wèn)題,講清本人履職盡責(zé)抓黨建的差距不足,防止一味評(píng)功擺好。統(tǒng)籌運(yùn)用政治談話、巡視巡察、綜合督查、整治形式主義為基層減負(fù)典型問(wèn)題情況通報(bào)等成果,加強(qiáng)綜合分析研判,相互補(bǔ)充印證。加強(qiáng)與綜合考核的貫通銜接,把基層黨建實(shí)地考核納入省委綜合考核,結(jié)合年度綜合考核一并開展。
在述職評(píng)議會(huì)議上,省委書記圍繞如何統(tǒng)籌各方力量抓實(shí)基層黨建工作、如何發(fā)揮基層黨組織和黨員在服務(wù)中心大局中的作用,手把手教方法、面對(duì)面提要求。各設(shè)區(qū)市和省直黨(工)委針對(duì)點(diǎn)評(píng)指出和述職查擺的問(wèn)題,迅速召開會(huì)議研究部署,列入2025年度重點(diǎn)工作,強(qiáng)化督促檢查,持續(xù)跟蹤問(wèn)效。省委組織部認(rèn)真做好述職評(píng)議考核“后半篇文章”,系統(tǒng)梳理點(diǎn)評(píng)指出的共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題,作為2025年基層黨建“書記領(lǐng)航”行動(dòng)領(lǐng)題項(xiàng)目,推動(dòng)各級(jí)黨組織書記奔著問(wèn)題去、對(duì)著問(wèn)題改,提升述職評(píng)議考核質(zhì)效。
來(lái)源:中國(guó)組織人事報(bào)