來源：人民網－山東頻道

“要自覺把使命放在心上、把責任扛在肩上，敢啃硬骨頭、勇于闖難關，踔厲奮發，方能砥礪前行，行遠自邇，才能逾山越海。”

懷揣著對建筑行業的憧憬，2012年，辛建從青島理工大學畢業，加入中建五局山東公司。入職十載，這位85后濰坊小伙已經成長為公司發展的重要年輕力量。他個人先后榮獲中建五局優秀黨務工作者、山東公司優秀共產黨員、青苗人才、十大杰出青年等多項榮譽。

苦練內功，從“門外漢”變身“行家里”

崗位在哪，心就在哪。2020年4月，淄博斐訊云翔項目黨支部成立。初任支部書記，從來沒有接觸過黨務工作，該從何處下手？“黨務理論是指導我們做好各項工作的根本保證，也是開展各項工作的指南。”作為一名黨務新兵，辛建迎難而上，自購書籍學習黨務知識，在實踐中摸索前進、掌握黨務精髓。通過勤探討、勤詢問，不斷汲取寶貴知識來彌補自己的薄弱環節，為做好支部工作奠定了基礎。

“將支部黨建工作做好，這是我的責任!”

以強基礎、達標準為目的，他認真研究基層黨支部建設的新思路、新方法。對照公司考核制度，結合項目實際牽頭制定支部年度工作方案、任務清單及支部圖示化工作流程，建立每周一學一記、每月一講一評制度，定期總結開展效果、按月推進工作落實，以“硬”舉措保證支部工作有制度、有計劃、有督辦、有落實，切實提升了支部工作實效性，助力支部成功斬獲公司“先進基層黨組織”榮譽。

舉旗定向，讓“軟實力”成為“硬支撐”

“黨建、業務是密不可分的，項目工作開展到哪里，黨建工作就要跟進到哪里。”以黨建服務生產為前提，辛建牽頭成立“材料清退小組”，制定“黨員每周進現場查隱患”制度，根據具體情況進行月度排班，組織黨員召開每周碰頭會，進一步提升黨員履職能力，有效實現黨建工作與生產工作同研究、同部署、同落實。

以“黨建 生產”為核心，他牽頭成立“黨員攻堅小組”，針對“混凝土測溫難、安裝穿管滲漏風險”等問題，通過組織召開專題攻堅會、提出技術改進方案等，實現“大體積無線混凝土測溫”、“止水節預埋安裝定位裝置”兩項技術獲得實用型專利，并助力項目斬獲國家、省、市級工法、QC等獎項10余項，在黨建引領生產、促進項目發展中取得新突破。

“他還有另一個身份——安全宣講員。”從同事口中得知，自支部成立以來，辛建就牽頭建立了“支部書記講安全”制度，相繼劃分了黨員“安全責任田”。在日常工作中，他始終以“細”為起點，帶頭值班值守、落實安全網格化管理，帶領各線條黨員點對點管安全，切實讓黨員在安全生產方面既做“帶頭人”又做“監督人”。

凝心聚力，以“身邊事”織密“服務網”

2021年5月，得知“老舊小區停車難”這一突出問題，辛建積極聯絡屬地社區，先后5次前往老舊小區商討修建停車位事宜。在征求社區及居民同意后，他帶領團隊進場，先后通過實地測量、方案比選、意見征集、現場施工等，實現41個“綠蔭”停車位成功修建，以行動展現了央企擔當，切實讓“難事兒”不難，讓好事兒辦得更好。

一名黨員就是一面旗幟，一個榜樣就是一個標桿。2022年3月，淄博疫情爆發，在屬地部門發出援建號召后，他不懼艱險、主動帶頭請纓，連夜抽調項目骨干員工組建“援建突擊隊”，30分鐘完成集結、趕赴方艙建設地。面對人員緊張、物資緊缺等多項難題，辛建堅守在抗疫前線分秒必爭、指揮施工，順利完成屬地方艙隔離點建設并成功交付，用責任書寫了黨員擔當。

以踔厲奮發之姿，賡續前行；以行遠自邇之態，篤行不怠。作為一名新時代黨務工作者，辛建在平凡崗位上，不斷適應新形勢、順應新要求、應對新挑戰，以滿腔熱情為項目建設做好“紅色”保障。(張丁文 陳培培)