來源：人民網(wǎng)-吉林頻道

今年年初以來，長春市綠園區(qū)堅持把抓基層強基礎作為長遠之計和固本之策，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，堅持高起點站位、高標準謀劃、高質(zhì)量落實，努力為建設現(xiàn)代化新綠園提供堅強組織保障。

堅持旗幟鮮明講政治，在強落實、促執(zhí)行中彰顯黨性

牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”理念，把抓落實作為黨性原則、紀律觀念、責任擔當?shù)木唧w體現(xiàn)，推動黨建主責落地、重大部署落實。

注重三級聯(lián)動，聚力共抓壓實主責主業(yè)。堅持項目化壓責、清單化推進、常態(tài)化問效，組織全區(qū)各級黨組織書記認領實施111個“書記項目”，制定《黨建引領城鄉(xiāng)基層治理重點任務攻堅分工》，定期召開黨建工作調(diào)度會、推進會，實現(xiàn)清單明責、項目壓責、調(diào)度問責。區(qū)委書記親自謀劃、帶頭領題，主持召開黨的建設工作領導小組會議、基層黨建現(xiàn)場會暨黨建引領基層治理推進會。各鎮(zhèn)、街道黨(工)委書記立足實際提升統(tǒng)籌能力，村(社區(qū))黨組織書記突出兜底落實，實現(xiàn)街域城鄉(xiāng)基層治理一體化模式、街道“一網(wǎng)四平臺”等任務高效突破。

注重鮮明基調(diào)，同心向黨慶祝百年華誕。組織全區(qū)各領域10個方隊1200余人集中舉行全區(qū)中共預備黨員入黨宣誓暨千名黨員重溫入黨誓詞儀式，引導預備黨員牢記入黨誓詞，激勵黨員回顧莊嚴承諾，進一步激發(fā)全區(qū)黨員的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和凝聚力。組織召開綠園區(qū)“兩優(yōu)一先”表彰大會，對全區(qū)100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、50名優(yōu)秀黨務工作者、45個先進基層黨組織集中表彰，19名黨員、11個黨組織榮獲省、市“兩優(yōu)一先”榮譽稱號，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章1891枚，進一步濃厚崇尚先進、學習先進、爭當先進的鮮明導向。

注重公平公正，嚴字當頭推進換屆選舉。堅持嚴格責任落實、嚴把工作程序、嚴明用人導向、嚴肅換屆紀律，建立區(qū)級黨政班子成員包鎮(zhèn)街走村社入戶制度，組織召開嚴肅換屆紀律集體談話會議，簽訂承諾書907份，發(fā)放提醒函、公開信及紀律卡片2000份，高質(zhì)量完成省市換屆風氣監(jiān)督檢查，圓滿完成區(qū)、鎮(zhèn)、村(社區(qū))3級黨組織換屆，24個村、62個社區(qū)全部實現(xiàn)“一肩挑”比例、一次選舉成功率、按期換屆率“三個百分之百”和年齡學歷“一降一升”預期目標。成功完成全市城區(qū)鎮(zhèn)黨委換屆試點區(qū)任務，超前謀劃研判干部配備，各鎮(zhèn)領導班子在年齡、學歷、性別等方面明顯改善。

2021年7月1日，綠園區(qū)舉行全區(qū)中共預備黨員入黨宣誓暨千名黨員重溫入黨誓詞儀式。

堅持深學篤行悟思想，在強擔當、展形象中踐行初心

抓牢思想建黨基礎性建設，牢固樹立以人民為中心的理念，以高質(zhì)量黨建聚黨心、踐初心、贏民心。

聚焦向史而新辦實事、開新局。把黨史學習教育融入聯(lián)系群眾、服務群眾的全過程，大力推進“我為群眾辦實事”，堅持“五個圍繞”定實事，“四個領域”提能力，“兩個層面”做表率，“十項措施”保落實，各級黨組織圍繞高質(zhì)量發(fā)展、保障民生、鄉(xiāng)村振興、便民利民、基層治理5方面完成實事項目855件，年度完成率100%。各領域在職黨員認領兌現(xiàn)“微心愿”2772個，排查解決事關群眾利益問題736件。結合農(nóng)村、城市、機關、非公領域特點，建成“2鎮(zhèn)4村10屯12處景觀節(jié)點”觀光環(huán)線，建設14個“口袋公園”，開展“服務社區(qū)、領辦實事”活動，全力打通服務群眾“最后一公里”。

聚焦嚴新細實轉作風、樹新風。明確“作風建設年”10項行動55個具體舉措，在“綠園發(fā)布”公眾號開設專欄，刊登經(jīng)驗做法和典型事跡34篇，將作風建設融入振興發(fā)展、破解難題、改革創(chuàng)新，全力打好招商引資、項目建設“五大攻堅戰(zhàn)”，抓好經(jīng)濟運行、疫情防控七項重點任務，攻堅生態(tài)環(huán)保、信訪領域突出問題，逐一解決地塊征收、違法占用難題，奮戰(zhàn)21天防控新冠肺炎疫情擴散，推動作風建設成效轉化為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展成果，在全市“作風建設年”工作通報中，區(qū)領導帶頭包保推進難題破解和好班子、好干部評選等多項舉措得到肯定。

聚焦增智提能強本領、促履職。舉辦2021年基層黨組織書記培訓班，圍繞授課輔導、現(xiàn)場教學、紅色教育3個教學環(huán)節(jié)，推動84名村(社區(qū))黨組織書記、3名駐村第一書記提升履職能力。圍繞破解基層黨務工作者不會干、不敢抓的問題，以“萬人大培訓”為契機，組織鎮(zhèn)街、社區(qū)、非公企業(yè)和社會組織黨組織書記、黨務工作者開展輪訓。打造職業(yè)化、專業(yè)化社工隊伍，全面落實“社工崗”“3崗18級”政策，207名社區(qū)干部考取“社工師”證書，切實為抓黨建、抓治理、抓服務鍛造骨干力量。

開展農(nóng)村人居環(huán)境整治，打造西新鎮(zhèn)裴家村現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)旅游觀光園。

堅持互聯(lián)互動強引領，在謀大勢、助大局中發(fā)揮優(yōu)勢

發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，找準中心大局和基層黨建工作的結合點，推動黨建向中心聚焦、為大局聚力，全力以赴將組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。

圍繞宜居宜業(yè)，以黨建引領基層治理。以黨的建設貫穿治理、保障治理，高位統(tǒng)籌構建城鄉(xiāng)基層治理“1151 N”運行機制，探索“三個一”工作體系、“兩雙一網(wǎng)”實踐路徑，實現(xiàn)鎮(zhèn)街體制改革、簡政放權、網(wǎng)格治理、物業(yè)治理、民生服務“五線一體”，相關做法在長春城鄉(xiāng)基層治理工作專報刊發(fā)。牽頭出臺并推動組建街道(鎮(zhèn))物業(yè)企業(yè)聯(lián)合組織及其黨組織10項措施、深化城鄉(xiāng)基層治理12項措施落地，打造金強物業(yè)、凱悅物業(yè)等9個“紅心物業(yè)”，實現(xiàn)街道層面物業(yè)企業(yè)聯(lián)合組織及其黨組織全域覆蓋。

圍繞強村富民，以黨建引領鄉(xiāng)村振興。著眼鞏固脫貧攻堅成果，向3個原建檔立卡貧困村調(diào)整選派3支鄉(xiāng)村振興駐村工作隊，保持9名干部常態(tài)化駐村，嚴格日常管理、壓實4項職責，持續(xù)壯大助力鄉(xiāng)村振興組織力量。因地制宜壯大村集體經(jīng)濟，推動3個集體經(jīng)濟扶持項目全部落地，一村一策制定集體經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，探索“能人帶動型”“領辦合作型”“產(chǎn)業(yè)發(fā)展型”“鄉(xiāng)村旅游型”“聯(lián)建經(jīng)營型”“資產(chǎn)經(jīng)營型”集體經(jīng)濟發(fā)展6種模式，24個村集體經(jīng)濟收入全部達到10萬元以上，年收入100萬元以上的占比21%，集體經(jīng)濟積累達到23億元。

圍繞助企興業(yè)，以黨建引領經(jīng)濟發(fā)展。健全基層黨組織常態(tài)化聯(lián)系服務企業(yè)長效機制，組建145支“保企工作隊”，與1817戶企業(yè)建立包保對子，解決資金鏈緊張、招工用工難等問題266個。落實助企紓困“7個一批”措施，抓實3個“紅色孵化器”建設，增設稅務、財政、科技3個發(fā)展服務團，提供個性化、精準化、專業(yè)化服務。建立軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟，推動黨建與企業(yè)生產(chǎn)、文化理念深度融合。高質(zhì)量打造中天大廈樓宇黨建示范點，踐行“樓社一體化、服務零距離”理念，建立樓社一體、樓社聯(lián)動工作機制服務樓宇經(jīng)濟，被吉林省委組織部評為非公企業(yè)和社會組織黨建工作精品指導服務中心。

堅持強基固本建體系，在抓兩頭、帶中間中提質(zhì)增效

扎實落實新時代吉林黨支部標準體系(BTX)建設工作，始終把握根本遵循、嚴格落實標準，實現(xiàn)基層黨組織全面規(guī)范、全面進步、全面過硬。

注重嚴格規(guī)范提標準。堅持一切工作到支部導向，健全完善140個黨支部聯(lián)系點，全面落實“九個一”工作部署。編印《黨的組織生活口袋書》，開展“精品黨課”征集評選活動、“千秋偉業(yè) 百年風華”音樂黨課系列活動，推動“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)政治生活規(guī)范執(zhí)行。持續(xù)提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，全區(qū)815個非公企業(yè)、202個社會組織黨組織組建率分別達到59%、60%，覆蓋率達到100%。規(guī)范構建黨群服務陣地群，改造花園社區(qū)、萬嘉社區(qū)等3個社區(qū)陣地，實現(xiàn)吾悅社區(qū)、建陽社區(qū)等3個社區(qū)新址投入使用，規(guī)范建設198個“網(wǎng)格驛站”、81個“單元之家”。

注重分類施策抓特色。聚焦機關黨建、農(nóng)村黨建、城市基層黨建不同領域特點，組織實施系列特色載體活動，推動基層黨建與業(yè)務工作、基層治理深度融合，實施機關黨建“服務社區(qū)、領辦實事”黨組織共建、“黨旗增輝”系列主題黨日活動，充分激發(fā)機關黨建活力動力。在普陽街道試點成立星夢基金，改造遼陽街便民疏導點，引入社會組織市場化手段助力治理，深化“豐和協(xié)同治理”“互助燈塔紅旗譜”等黨建聯(lián)盟做法，探索裴家村“一領三雙”、雙龍村“一線工作法”工作載體，在興隆村開辦豐農(nóng)惠民驛站，持續(xù)優(yōu)化城鄉(xiāng)各領域基層黨組織創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)路徑。

綠園區(qū)軌道交通裝備產(chǎn)業(yè)黨建聯(lián)盟成員單位參觀中車長客股份有限公司國企黨建工作 。

注重典型引路創(chuàng)先進。設立300萬元專項經(jīng)費用于扶持打造基層黨建示范項目，新建林園社區(qū)、雷鋒社區(qū)、一汽家園社區(qū)3個千米精品社區(qū)，東安村、三間村等4個“美麗村部”，改造完善西新鎮(zhèn)黨史黨性教育基地，高標準升級打造鼎慶黨群活動中心、研奧電氣黨建陣地、和興物業(yè)黨群服務中心等10家“黨建強發(fā)展強”非公黨建示范點，2家非公企業(yè)晉升五星級非公企業(yè)黨組織，持續(xù)壯大綠園黨建示范陣地群。