國網(wǎng)蒙城縣供電公司緊扣鞏固深化主題教育成果和黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主線，聚焦“三強化三融合兩鏈條”工作重點，推進(jìn)基層黨建工作任務(wù)落實落地，為該公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強政治保證。

“三強化”提升工作質(zhì)量

強化政治引領(lǐng)，筑牢理想信念根基。注重學(xué)用結(jié)合，嚴(yán)格落實黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”和“三會一課”制度，努力將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為管理實效。注重提升學(xué)習(xí)效果，通過轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式，構(gòu)建“有學(xué)習(xí)、有研討、有落實、有檢查”的“四有”學(xué)習(xí)閉環(huán)機制，確保理論學(xué)習(xí)不走虛、研討舉措能落地。

強化文化引領(lǐng)，厚植人文內(nèi)涵底蘊。推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入企業(yè)管理，充分挖掘莊子文化資源優(yōu)勢和時代價值，將蒙城地方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與企業(yè)改革發(fā)展有效融入融合，以“五道五真”為抓手，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入安全生產(chǎn)、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新等各業(yè)務(wù)領(lǐng)域。推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)基層，打造許疃、小澗、岳坊和樂土供電所企業(yè)文化建設(shè)示范點建設(shè)，發(fā)揮輻射帶動作用，專業(yè)成線、地域成面，讓優(yōu)秀企業(yè)文化在基層落地生根。

強化組織引領(lǐng)，提升黨建工作質(zhì)量。堅持“夯基礎(chǔ)”和“強功能”一體推進(jìn)，加強黨建大數(shù)據(jù)分析，常態(tài)化開展量化管理，為支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)智慧賦能。固化“四抓一創(chuàng)五提升”黨建工作抓手，推進(jìn)“143”黨建工作法落實落地，深化“有問題找支部”和“碼”上就辦工作載體，提升黨建品牌影響力。

“三融合”激發(fā)黨建活力

突出黨建與安全管理深度融合。深化實施“進(jìn)現(xiàn)場、到一線、保安全”專項行動，著力破除制約構(gòu)建安全發(fā)展格局的主要矛盾和問題，推進(jìn)實踐創(chuàng)新，切實提升安全管理工作質(zhì)效。

突出黨建與優(yōu)化營商環(huán)境深度融合。實施黨支部書記“進(jìn)企業(yè)、訪用戶、優(yōu)服務(wù)”活動，以黨建引領(lǐng)，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)管控措施落地，構(gòu)建“黨建 優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作新格局，實現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)有機融合。

突出黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。開展“立足崗位作貢獻(xiàn)”活動，拓展延伸“黨員示范崗”“黨員責(zé)任區(qū)”范圍，聚焦安全管控、頻停頻跳治理工作重心，組織黨員骨干在重點任務(wù)、重大項目、技術(shù)攻關(guān)中發(fā)揮中堅作用，爭當(dāng)先鋒表率。開展黨員攻堅行動，聚焦“供好電、服好務(wù)”主業(yè)主責(zé)，構(gòu)建輸變配電“真‘實’運維”管理新體系、新秩序，全面提升電網(wǎng)可靠供電水平。

“兩鏈條”提升工作質(zhì)效

鍛造管理鏈條，提升機關(guān)服務(wù)基層工作質(zhì)效。搭建“雙向奔赴傳遞單”工作平臺，拓寬機關(guān)部室與基層供電所的溝通交流平臺，以“派單明職責(zé)，接單聽指揮”為工作著力點，以問題解決、基層認(rèn)可、職工滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加強機關(guān)部室與基層供電所互聯(lián)互通，及時解決困擾基層發(fā)展的實際問題。

打造戰(zhàn)斗鏈條，提升基層黨組織工作質(zhì)效。開展“旗幟領(lǐng)航·皖美連心”特色實踐，發(fā)揮服務(wù)隊扎根一線、貼近群眾的優(yōu)勢，做好電力便民利民惠民服務(wù)，切實解決客戶群眾的操心事、煩心事。開展“三談兩訪”工作，通過談思想、談工作、談風(fēng)險、訪人際、訪家庭，統(tǒng)一思想，化解矛盾，不斷提升支部戰(zhàn)斗力。做好職工訴求服務(wù)，開展“為職工辦實事”和建言獻(xiàn)策實踐活動，不斷提升公司員工的歸屬感和幸福感。(劉京)