齊魯晚報·齊魯壹點記者 時培磊

6月28日，全國“兩優(yōu)一先”表彰大會在北京舉行。日照鋼鐵控股集團有限公司黨委書記閆秀訓被授予“全國優(yōu)秀黨務工作者”稱號。

作為山東省最大的千萬噸級全流程一貫制造業(yè)民營鋼鐵企業(yè)黨建及企業(yè)發(fā)展的領導者和推動者，閆秀訓堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，積極探索非公企業(yè)黨建新思路，創(chuàng)建了適合企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展、不斷提高職工幸福指數，具有企業(yè)特色的黨建工作新模式。

當好“領頭雁”，建強“紅色堡壘”

作為黨建工作第一責任人，閆秀訓同志找準非公黨建與非公經濟的結合點和著力點，把促進企業(yè)快速健康發(fā)展作為根本出發(fā)點，充分發(fā)揮黨的政治引領功能，堅持“融入中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，持續(xù)加強黨的政治建設和組織建設，把黨的全面領導落實到企業(yè)發(fā)展的各個領域各個環(huán)節(jié)，黨組織、黨務工作者和黨員成為推進企業(yè)管理和文化建設的一支重要力量，為公司快速穩(wěn)定發(fā)展提供了強力引擎。

他創(chuàng)新推行黨員“三亮一評”管理模式——“亮身份、亮承諾、亮業(yè)績”，評定“星級黨員”，實現了黨員全面、全程管理。他提出了“四推、六選、八評”黨員發(fā)展工作機制，堅持把優(yōu)秀員工培養(yǎng)成黨員，把優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成技術、管理骨干，黨員結構得到優(yōu)化。他堅持“標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防”的方針，落實反腐糾風責任制，打造公司“守紀律、講規(guī)矩”新常態(tài)。積極推進全員創(chuàng)新、勞動競賽、技能比武、合理化建議征集，發(fā)揮黨員模范作用，為生產經營注入了動力。

當好“示范者”，發(fā)展“綠色鋼鐵”

閆秀訓同志高度重視人民對美好生活環(huán)境的追求，公司已投入130多億元發(fā)展“綠色鋼鐵”，企業(yè)17年來從未發(fā)生環(huán)境污染事故，是國家發(fā)展改革委和國家標準委評定的鋼鐵行業(yè)循環(huán)經濟標準化唯一的示范單位，實現了港產城海的融合發(fā)展。在此基礎上，從2018年起閆秀訓同志推動“綠色鋼鐵”提升工程部署安排，投資超30億元，采用先進的工藝技術，并大力實施“工業(yè)互聯網戰(zhàn)略”，硬件、軟件兩手抓、兩手硬，開展了90余個有組織排放、無組織排放以及清潔方式運輸的全流程、全過程超低排放改造項目，實現了10月底前全面達成超低排放的目標，并入選省2020年重污染天氣重點行業(yè)績效評級B級企業(yè)，先后獲得了“循環(huán)經濟調研示范基地”、“節(jié)能中國優(yōu)秀示范單位”、“節(jié)能中國十大新技術應用”等獎項和稱號。

他積極發(fā)揮黨委政治引領作用，助力企業(yè)推動產線裝備升級、兩化深度融合、管理創(chuàng)新提升、產品結構優(yōu)化、節(jié)能減排綠色發(fā)展，加快新舊動能轉換。協助公司引進了國際領先的ESP無頭軋制帶鋼生產線，連續(xù)兩年被寫入“中國鋼鐵行業(yè)十大事件”，軋制的0.6毫米熱卷創(chuàng)造了全球熱軋帶鋼最薄紀錄；日照鋼鐵連續(xù)五年穩(wěn)居全國鋼鐵企業(yè)競爭力極強第一梯隊，被列為山東省“十強”產業(yè)集群領軍企業(yè)、山東省新材料領軍企業(yè)，山東省首批智能制造試點示范項目。有力推動山東省鋼鐵行業(yè)技術進步的同時，帶動了全國無頭軋制技術研發(fā)應用，沙鋼、建邦、平鋼等一批鋼企紛紛上馬無頭連鑄連軋項目，顯著促進了我國熱軋板帶技術進步。

當好“先鋒官”，打贏疫情防控“阻擊戰(zhàn)”

自新冠肺炎疫情發(fā)生以來，閆秀訓同志以一名共產黨員的身份，帶領日鋼集團積極響應黨中央以及各級黨委、政府的號召，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風和共產黨員不怕苦、不怕累的斗爭精神，積極投入疫情防控，主持成立了“日照鋼鐵新型冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組”，傳達中央及省、市、區(qū)疫情防控會議精神，全面安排部署疫情防控和生產經營工作；組織動員各基層黨組織和全體黨員迅速行動，沖鋒在前，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強政治保障；認真落實各項防護措施，全面排查，妥善穩(wěn)控；創(chuàng)新“點對點”接返崗人員復工典型，前后共接回52位省外項目建設人員；認真踐行社會主義核心價值觀，引領企業(yè)捐贈3500萬元用于疫情防控工作，并組織786名黨員自愿捐款12.5715萬元，取得了疫情防控與生產經營“雙勝利”。

當好“引領者”，投身“光彩事業(yè)”

在公司內部持續(xù)開展“愛心”系列活動，關愛職工群眾，通過雙向直通、民主監(jiān)督、廠務公開，關注職工訴求，幫助排憂解難，其中“愛心互助會”救助困難職工200多人，救助資金近200萬元，針對廠區(qū)離城區(qū)遠、外地職工多、單身男青年多的實際，他提出“千人找對象，萬人當紅娘”，發(fā)揮紅娘團作用，幫助解決單身青年婚戀問題，通過“愛心”系列活動，把全體職工團結在黨的旗幟下，凝聚好加快發(fā)展的人心和力量，構建了和諧勞動關系，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。

在服務社會方面，閆秀訓同志引領企業(yè)貫徹落實共享發(fā)展理念，堅守鋼鐵報國、慈善惠民的初心，日照鋼鐵“安康家園”是中國兒基會投入最大、時間跨度最長、救助孩子最多的項目；投身脫貧攻堅，向山東省扶貧開發(fā)基金會捐款2000萬元，為地方貧困村捐贈鋼材、水泥，幫扶村居建設；支援疫情防控，為抗擊新冠肺炎疫情捐款3500萬元。累計捐款超9億元，被民政部授予“中華慈善獎”，榮獲“公益明星企業(yè)”、“中國兒童慈善獎”等榮譽稱號。

在閆秀訓同志帶領下，公司榮獲全國“企業(yè)文化建設典范企業(yè)”、山東省“非公有制經濟組織黨建工作先進單位”“日照市基層黨建工作示范基地”“山東省富民興魯五一勞動獎狀”等稱號，“雙向直通”“愛心系列活動”案例榮獲“全國非公經濟黨建優(yōu)秀案例”。他本人榮獲山東省勞動模范、山東省優(yōu)秀共產黨員、山東省安全生產先進個人等稱號。

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