黨建品牌活動如何策劃？精品黨建品牌活動策劃方案2篇（黨建品牌活動內容）
黨建品牌活動如何策劃？策劃黨建品牌活動的目的是為了更好的將黨建工作與業務工作相融合，那么，黨建品牌活動如何策劃更有意義？
【黨建品牌活動策劃方案一】
一、黨建品牌活動定位與目標
定位：圍繞“初心永續，使命在肩”這一核心主題，旨在塑造具有高度辨識度、深刻內涵和廣泛影響的黨建品牌形象。
目標：
提升黨員隊伍的政治素養和業務能力。
強化黨組織的領導核心作用和服務功能。
推動黨建與業務工作的深度融合，助力中心任務完成。
增強社會各界對黨組織的認可度和滿意度。
二、黨建品牌活動內容設計
1. “紅色記憶”學習教育周
目的：通過深入學習黨的歷史，傳承紅色基因，強化黨員的使命感和責任感。
內容設計：
開班儀式：由單位主要負責人致辭，闡述活動重要性，明確學習目標。
實地研學：組織黨員前往本地或鄰近地區的紅色教育基地，如革命紀念館、烈士陵園等，通過現場教學，聆聽專業講解，親身體驗歷史情境。
主題觀影：精選紅色電影，如《建國大業》、《我和我的祖國》等，集體觀看后組織討論，分享觀影感悟，深化對黨的歷史和革命精神的理解。
歷史重現：邀請老紅軍、老黨員分享親身經歷，或通過情景劇、朗誦會等形式，再現革命歷史片段，使黨員在情感共鳴中接受精神洗禮。
心得交流：活動尾聲，舉辦心得分享會，鼓勵黨員結合個人經歷和工作實際，分享學習體會，促進思想交流與共識形成。
2. “業務融合·創新論壇”
目的：探索黨建與業務深度融合路徑，激發創新思維，推動工作方法和業務模式創新。
內容設計：
主題演講：邀請行業內外的專家學者，圍繞“黨建引領業務創新”主題發表演講，分享前沿理論和實踐經驗。
圓桌對話：組織不同部門、不同崗位的黨員代表，就如何將黨建優勢轉化為業務競爭力進行深入交流，解決實際工作中遇到的難題。
案例分享：選取內部或行業內成功案例，分析黨建與業務融合的策略與成效，為黨員提供可借鑒的模式。
創新工作坊：分組討論，圍繞特定業務領域或問題，運用設計思維、頭腦風暴等創新工具，提出解決方案，鼓勵跨部門協作。
成果展示：論壇最后，各小組展示創新方案，評選出優秀提案，為后續實施提供支持。
3. “服務民生·黨員在行動”志愿服務
目的：發揮黨員先鋒模范作用，密切聯系群眾，解決群眾實際困難，提升黨組織社會形象。
內容設計：
需求調研：事先深入社區、農村等地，通過問卷、訪談等方式，了解群眾最迫切的需求。
項目規劃：根據調研結果，設計服務項目，如法律咨詢、健康義診、環境整治、助老助殘等。
集中行動日：組織黨員志愿者利用周末或節假日，集中開展服務活動，確保活動覆蓋面廣、影響深遠。
長效機制：建立志愿服務隊，制定定期服務計劃，形成長效服務機制，持續關注并解決民生問題。
反饋與改進：活動后，收集受助對象及社會各方的反饋，評估服務效果，不斷優化服務內容和方式。
4. “黨建 互聯網”創新大賽
目的：借助互聯網技術，創新黨建活動形式，提升黨建工作的信息化水平和黨員參與度。
內容設計：
創意征集：面向全單位黨員征集黨建信息化應用的創意方案，如黨建APP、小程序、在線學習平臺等。
技能培訓：舉辦技術工作坊，邀請IT專家對參賽黨員進行軟件開發、內容創作等方面的培訓。
方案展示與評審：通過線上平臺，讓黨員投票評選最佳創意，同時組織專家評審團進行綜合評審。
原型開發：對入選的優秀創意，提供資金和技術支持，鼓勵黨員團隊將其轉化為可操作的原型或產品。
推廣應用：將成熟的創新成果在全單位乃至更廣泛的范圍內推廣使用，提升黨建工作效率和影響力。
5. “榜樣力量”先進典型評選
目的：樹立典型，弘揚正氣，激勵全體黨員爭做表率，形成比學趕超的良好氛圍。
內容設計：
標準制定：明確評選標準，如工作業績、創新能力、服務群眾、廉潔自律等方面的表現。
提名推薦：采取自薦、互薦和組織推薦相結合的方式，廣泛征集先進典型候選人。
事跡宣傳：通過內部網站、公眾號、宣傳欄等渠道，對候選人的先進事跡進行廣泛宣傳。
評審與表彰：成立評審委員會，綜合考量候選人事跡，評選出年度優秀黨員、優秀黨務工作者等，舉辦表彰大會，頒發榮譽證書及獎品。
持續跟蹤：對表彰的先進典型進行長期跟蹤報道，記錄他們在工作和生活中繼續發光發熱的故事，持續發揮榜樣的引領作用。
三、黨建品牌活動措施
組織保障：成立專項活動領導小組，明確職責分工，確保活動有序高效推進。
宣傳動員：利用內部網絡、微信公眾號、宣傳欄等多渠道進行前期宣傳，提升活動知曉度和參與度。
資源整合：整合內外部資源，如與地方黨校、高校、企業等建立合作關系，共享教育資源，拓寬活動平臺。
跟蹤評估：活動結束后，通過問卷調查、座談會等形式收集反饋，對活動效果進行評估，為后續活動提供改進依據。
持續優化：根據評估結果和黨員需求，不斷調整優化活動內容和形式，保持黨建品牌活動的活力和吸引力。
四、黨建品牌詳細講解
1、“紅色記憶”學習教育周通過實地考察與親身體驗，使黨員在歷史的長河中找尋初心，堅定信仰，為后續活動奠定堅實的理論與情感基礎。
2、“業務融合·創新論壇”：強調理論與實踐相結合，通過跨界交流，拓寬視野，激發黨員在各自崗位上的創新意識，推動業務與黨建的雙輪驅動。
3、“服務民生·黨員在行動”不僅展現了黨員的社會責任感，也是踐行黨的群眾路線的直接體現，通過實際行動拉近與群眾的距離，提升黨組織的公信力。
4、“黨建 互聯網”創新大賽適應數字化時代要求，鼓勵技術與黨建的深度融合，探索新時代黨建工作的新模式，提升工作效率與黨員參與度。
5、“榜樣力量”先進典型評選通過典型引領，形成正面激勵機制，激發黨員見賢思齊，為黨組織培養更多德才兼備的中堅力量。
【黨建品牌活動策劃方案二】
黨建品牌活動方案為框架模板，希望能幫助大家創建和策劃出更加符合“自身”特色的黨建品牌活動。
一、黨建品牌活動內容
主題黨日活動
定期開展主題黨日活動，圍繞黨的歷史、黨的理論、黨的方針政策等開展學習討論。
通過邀請專家學者、先進典型進行授課、分享經驗，激發黨員的學習熱情。
黨員志愿服務活動
組織黨員深入社區、農村、企業等基層單位開展志愿服務活動，如扶貧幫困、環保宣傳、法律援助等。
倡導黨員以實際行動踐行黨的宗旨，樹立黨員良好形象。
黨建知識競賽
舉辦黨建知識競賽，通過答題、搶答等形式檢驗黨員對黨的理論、政策等知識的掌握程度。
設立獎項，激勵黨員積極參與，提高黨員的學習積極性。
黨員先鋒崗創建活動
在各支部設立黨員先鋒崗，鼓勵黨員在崗位上發揮模范帶頭作用。
定期對黨員先鋒崗進行評比表彰，激發黨員的榮譽感和使命感。
紅色文化教育活動
組織黨員參觀紅色教育基地、革命歷史遺址等，重溫黨的光輝歷程。
開展紅色文化主題征文、攝影、書畫等比賽活動，豐富黨員文化生活。
二、黨建品牌活動措施
加強組織領導
成立黨建品牌活動領導小組，明確職責分工，確保活動有序開展。
定期召開領導小組會議，研究部署活動計劃，解決活動中遇到的問題。
廣泛宣傳動員
通過黨報黨刊、官方網站、微信公眾號等渠道，廣泛宣傳黨建品牌活動的目的、意義和內容。
邀請媒體進行報道，擴大活動影響力。
精心組織實施
制定詳細的活動方案和時間表，明確活動流程和要求。
落實活動經費和物資保障，確保活動順利進行。
嚴格監督檢查
對活動開展情況進行定期檢查和督導，確保活動取得實效。
對活動中表現突出的單位和個人進行表彰獎勵，激發參與熱情。
三、黨建品牌活動講解
主題黨日活動：通過定期開展主題黨日活動，使黨員更加深入地了解黨的歷史、理論和方針政策，增強黨性教育和政治素質。同時，通過專家學者的授課和先進典型的分享，激發黨員的學習熱情和參與度。
黨員志愿服務活動：通過組織黨員深入基層開展志愿服務活動，使黨員更加貼近群眾、了解群眾需求，以實際行動踐行黨的宗旨。同時，通過志愿服務活動增強黨員的榮譽感和使命感，樹立良好形象。
黨建知識競賽：通過舉辦黨建知識競賽活動，檢驗黨員對黨的理論、政策等知識的掌握程度，提高黨員的學習積極性。同時，設立獎項激勵黨員參與競爭，形成良好的學習氛圍。
黨員先鋒崗創建活動：通過在各支部設立黨員先鋒崗并開展評比表彰活動，鼓勵黨員在崗位上發揮模范帶頭作用。同時，通過先鋒崗的創建和評比表彰活動激發黨員的榮譽感和使命感，促進黨建工作與業務工作深度融合。
紅色文化教育活動：通過組織黨員參觀紅色教育基地和開展紅色文化主題比賽活動等形式，讓黨員重溫黨的光輝歷程并了解黨的優良傳統和作風。同時，通過紅色文化教育活動豐富黨員的文化生活并增強黨組織的凝聚力。
四、黨建品牌活動目標
增強黨員黨性教育，提高黨員政治素質。
加強黨組織建設，提升黨組織的組織力和凝聚力。
弘揚黨的優良傳統和作風，樹立良好形象。
推動黨建工作與業務工作深度融合，促進國企單位整體發展。
