通訊員 孟思雨

新時代，新使命。黨的十九大以來，華陰市公安局嚴格貫徹新時代黨的建設總要求，積極適應新時代對公安工作提出的新任務、新要求，以“抓黨建促隊伍，抓隊伍促業(yè)務”的工作思路，在理論學習、作風建設、制度建設等方面狠下功夫，創(chuàng)新“黨建 ”工作新模式，著力提升黨建工作質(zhì)量，推動黨建工作與業(yè)務工作相互促進、協(xié)調(diào)發(fā)展。

堅持“黨建 公安工作”，推動公安工作全面發(fā)展。緊緊圍繞市委、市政府決策部署和公安中心工作，找準黨建工作與公安工作的最佳結(jié)合點，明確黨建工作任務，細化考核標準，強化黨建工作監(jiān)督，嚴格兌現(xiàn)獎懲，真正做到黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，抓黨建、促業(yè)務，打擊水平、防控能力、基層實力明顯增強，執(zhí)法水平、管理服務水平明顯提高，隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，各項工作成績顯著。2018年，全市刑事發(fā)案408起，較去年同期下降20%，破獲各類刑事案件565起，較去年同期上升22%。

堅持“黨建 隊伍建設”，促進隊伍健康發(fā)展。不斷增強“四個意識”，做到在黨愛黨、在黨為黨、為黨服務、為黨分憂。狠抓政治建警。實行“政治理論學習積分管理”，將理論學習量化，全局上下學習氛圍濃厚、成效顯著；完善制度機制。結(jié)合我局黨建工作實際，制定出臺了29項制度規(guī)范，形成《制度匯編》印發(fā)至各局各黨支部，進一步規(guī)范了制度建設，讓每項工作有參考、有標準。深化作風建設，以開展“作風建設深化年”為契機，先后開展“春訓整風”、“紀律作風教育整頓”、“干部作風問題排查整改”、“紀律教育學習宣傳月”等主題教育活動，作風建設工作貫穿全年，各專題教育工作無縫對接，強勢的作風建設環(huán)境下，隊伍整體面貌煥然一新，工作成效提檔升級，民警紀律、規(guī)矩意識不斷增強。

堅持“黨建 群眾滿意”，提升服務群眾滿意度。全面落實“一村一警、一社區(qū)一警”制度，為全市114個行政村、16個社區(qū)全部配備落實了包聯(lián)民警，實行局領(lǐng)導包鎮(zhèn)辦，民警包村（社區(qū)），讓群眾感受到人民警察時刻都在身邊；公安改革深入推進，圓滿完成了輔警管理改革、出入境管理改革、“互聯(lián)網(wǎng) 公安政務服務”推廣、車駕管改革等四項公安改革任務；組織開展了“講好公安改革小故事，展示華陰公安新形象”自主改革創(chuàng)新專題展演，北峰所自創(chuàng)的攀爬提、看守所的文化育警、城關(guān)所的網(wǎng)上警務建設等九個項目全面展示，警務創(chuàng)新能力和服務群眾水平顯著提高；服務窗口便民利民，在公安窗口及治安、社區(qū)等警務室，通過建立黨小組、強化黨建宣傳、提供咨詢求助功能、設立黨員工作崗等方式，打造便民利民、服務群眾的公安黨建服務陣地，使服務窗口成為多層次、多角度、多形式宣傳黨的方針政策、展示公安黨員隊伍良好形象的前沿陣地，切實提升人民群眾的安全感、滿意度。

堅持“黨建 工作創(chuàng)新”，打造公安黨建特色品牌。以“黨建提升月”活動為契機，對全局各基層黨支部的制度標牌、工作牌匾等進行全部更換，全面提檔升級，機關(guān)二支部在全市觀摩評比中，受到廣泛好評；豐富警營文化，在基層所隊普遍建立黨員活動室、榮譽室，慶祝黨員民警生日、舉辦榮譽儀式等制度，民警生日“四個一”活動（即：一本書、一束鮮花、一個蛋糕、一張賀卡）；注重典型培樹，每年“七一”前后專題召開表彰大會，對年度涌現(xiàn)出的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行專題表彰；注重戰(zhàn)時表彰，在五一暨古廟會、國慶十一等安保活動中，在各警種、不同崗位評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀示范崗等；完善黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制，出臺《黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制實施意見》，明確優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨員在干部培養(yǎng)和職級晉升上，與優(yōu)秀公務員、記功嘉獎享有同等政治待遇，激勵支部和黨員民警更好的發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，不斷開創(chuàng)基層公安工作和隊伍建設新局面。