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基層黨建亮點(diǎn)匯丨費(fèi)縣:五項(xiàng)機(jī)制 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨代表履職常態(tài)化(基層黨代表履職能力建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì))

基層黨建亮點(diǎn)匯丨費(fèi)縣:五項(xiàng)機(jī)制 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨代表履職常態(tài)化(基層黨代表履職能力建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì))

奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代。2022年,大眾日?qǐng)?bào)·山東黨建云平臺(tái)全新啟動(dòng)“紅星耀齊魯”大型融媒報(bào)道活動(dòng),推出齊魯黨員星力量、基層黨建亮點(diǎn)匯、第一書(shū)記風(fēng)采錄、高校黨建品牌展四個(gè)單元板塊。其中,“基層黨建亮點(diǎn)匯”主要面向基層黨組織(重點(diǎn)為農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織),征集展示黨建領(lǐng)航的優(yōu)秀做法、亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)(征稿郵箱[email protected])。以下為本期推薦案例。

基層黨建亮點(diǎn)匯丨費(fèi)縣:五項(xiàng)機(jī)制 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨代表履職常態(tài)化(基層黨代表履職能力建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì))

針對(duì)黨代會(huì)閉會(huì)期間黨代表履職渠道少、作用發(fā)揮不明顯、身份意識(shí)淡薄等問(wèn)題,臨沂費(fèi)縣創(chuàng)新建立“五項(xiàng)機(jī)制”,實(shí)現(xiàn)黨代表履職有依據(jù)、干事有平臺(tái)、作用能評(píng)價(jià)。

建立運(yùn)行保障機(jī)制,提升代表任期履職底氣

堅(jiān)持從頂層設(shè)計(jì)上下功夫,高位推動(dòng)、精準(zhǔn)發(fā)力,實(shí)現(xiàn)有人辦事、有錢(qián)辦事、有能力辦事。一是健全機(jī)制明職責(zé)。印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨費(fèi)縣縣鄉(xiāng)代表大會(huì)代表任期制實(shí)施辦法》,配套制定代表管理、列席會(huì)議、考核評(píng)議、意見(jiàn)建議辦理、視察調(diào)研、提案提議、詢(xún)問(wèn)質(zhì)詢(xún)、重大決策征求意見(jiàn)和工作室管理等制度,形成“1 9”制度體系。二是完善體系強(qiáng)保障。成立縣委書(shū)記任組長(zhǎng)的黨代表任期制履職常態(tài)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立縣委黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室作為縣委組織部實(shí)體科室,鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍成立代表聯(lián)絡(luò)機(jī)構(gòu),形成“縣委—縣委黨聯(lián)辦—鎮(zhèn)級(jí)工作室—黨代表工作站”四級(jí)工作機(jī)構(gòu)。三是業(yè)務(wù)培訓(xùn)強(qiáng)能力。將黨代表培訓(xùn)納入全縣黨員干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,重點(diǎn)圍繞形勢(shì)政策、黨風(fēng)黨性、履職技能,采取專(zhuān)題講座、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、案例分析、情景模擬等方式進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),持續(xù)強(qiáng)化身份意識(shí)和履職能力。

基層黨建亮點(diǎn)匯丨費(fèi)縣:五項(xiàng)機(jī)制 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨代表履職常態(tài)化(基層黨代表履職能力建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì))

建立聯(lián)系服務(wù)機(jī)制,積極搭建代表履職平臺(tái)

堅(jiān)持從拓寬發(fā)揮作用渠道上下功夫,探索抓手、搭建平臺(tái),使代表履職由“一次性”變?yōu)槌B(tài)化。一是建設(shè)黨代表工作室(站)。實(shí)行建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、制度標(biāo)識(shí)、辦公設(shè)施、履職手冊(cè)“四個(gè)統(tǒng)一”,統(tǒng)一規(guī)劃建設(shè)黨代表履職陣地。目前,已建設(shè)縣黨代表綜合服務(wù)中心1處,鎮(zhèn)、村、行業(yè)及個(gè)人黨代表工作室(站)55處;開(kāi)通“我找黨代表”網(wǎng)上工作室,推送工作動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)、意見(jiàn)回復(fù)等信息,實(shí)現(xiàn)互動(dòng)全天候。二是實(shí)行定期輪值接待。統(tǒng)一將每周五上午定為“黨代表接待日”,將黨代表混合編組,每個(gè)工作室2-3人,聯(lián)合開(kāi)展駐室接待,聽(tīng)取意見(jiàn)建議,回應(yīng)辦理黨員群眾訴求,形成訴求收集、辦理、反饋、歸檔工作“閉環(huán)”。三是建立結(jié)對(duì)聯(lián)系機(jī)制。建立縣委委員聯(lián)系縣黨代表,縣黨代表聯(lián)系黨員群眾制度,每名縣黨代表從黨員、離任村干部、致富能手中確定3-5名黨員群眾結(jié)對(duì)聯(lián)系,每年不少于4次與聯(lián)系對(duì)象進(jìn)行交流溝通,收集意見(jiàn)建議。目前,累計(jì)開(kāi)展志愿活動(dòng)560余次,為群眾辦實(shí)事好事1260件。

基層黨建亮點(diǎn)匯丨費(fèi)縣:五項(xiàng)機(jī)制 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨代表履職常態(tài)化(基層黨代表履職能力建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì))

建立作用發(fā)揮機(jī)制,持續(xù)探索代表履職新載體

堅(jiān)持從建章立制上下功夫,完善制度、規(guī)范流程,組織黨代表行使好權(quán)利和職責(zé)。一是建立集中視察調(diào)研制度。每年7月份定為全縣黨代表“集中視察調(diào)研月”,19個(gè)代表活動(dòng)小組重點(diǎn)圍繞黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生事業(yè)和民主法治4個(gè)專(zhuān)題開(kāi)展調(diào)研,為黨委決策提供參考。二是建立實(shí)績(jī)?cè)u(píng)議制度。每年年底圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨建任務(wù)落實(shí)及社會(huì)熱點(diǎn)化解等內(nèi)容,組織黨代表對(duì)同級(jí)黨委及所屬黨組織、機(jī)關(guān)單位進(jìn)行實(shí)績(jī)?cè)u(píng)議,倒逼全縣黨員干部積極履職,服務(wù)群眾。目前,已開(kāi)展黨代表評(píng)議38次,評(píng)議單位369個(gè),評(píng)議情況計(jì)入年度高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核成績(jī)。三是建立列席重要會(huì)議制度。縣委召開(kāi)全委會(huì)、常委會(huì)和黨建專(zhuān)題會(huì)時(shí),根據(jù)議題內(nèi)容,邀請(qǐng)部分一線(xiàn)代表列席會(huì)議并聽(tīng)取意見(jiàn)建議。目前,已組織黨代表列席縣級(jí)會(huì)議22次、參與350余人次,提出建議166條。

建立黨代會(huì)年會(huì)制,常任制探索趟出新路子

堅(jiān)持從暢通民主監(jiān)督渠道上下功夫,優(yōu)化程序、注重實(shí)效,凸顯黨代會(huì)舉旗定向的主導(dǎo)地位。一是加大提案提議收集力度。年會(huì)召開(kāi)的前一周為黨代表走訪(fǎng)周,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,引導(dǎo)代表圍繞鎮(zhèn)域中心工作和決策部署,認(rèn)真研究科學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的新情況新問(wèn)題,集中開(kāi)展走訪(fǎng)調(diào)研活動(dòng),為代表撰寫(xiě)提案和大會(huì)決議情況提供真實(shí)依據(jù)。二是規(guī)范召開(kāi)黨代會(huì)年會(huì)。全縣11個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已堅(jiān)持連續(xù)3年召開(kāi)黨代會(huì)年會(huì),會(huì)上聽(tīng)取和審議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委工作報(bào)告,民主評(píng)議黨委、紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員;聽(tīng)取上次年會(huì)決議事項(xiàng)落實(shí)情況和提案提議辦理情況;聽(tīng)取黨費(fèi)收繳使用管理情況報(bào)告;討論鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等重大問(wèn)題并作出決議;代表以個(gè)人或聯(lián)名的方式提出提案,實(shí)現(xiàn)了黨代會(huì)定方向、人代會(huì)抓落實(shí)的新格局。三是積極探索黨代表補(bǔ)選。著眼保持代表團(tuán)人員、學(xué)歷、身份等結(jié)構(gòu)比例,結(jié)合黨代表工作調(diào)動(dòng)情況,黨代會(huì)年會(huì)上累計(jì)補(bǔ)選縣黨代表6名。

基層黨建亮點(diǎn)匯丨費(fèi)縣:五項(xiàng)機(jī)制 推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨代表履職常態(tài)化(基層黨代表履職能力建設(shè)培訓(xùn)心得體會(huì))

建立激勵(lì)考核機(jī)制,實(shí)現(xiàn)黨代表履職有評(píng)價(jià)

堅(jiān)持從常態(tài)長(zhǎng)效上下功夫,抓細(xì)抓常、抓嚴(yán)抓實(shí),推動(dòng)黨代表從“會(huì)議代表”向“履職代表”轉(zhuǎn)變。一是紀(jì)實(shí)評(píng)價(jià)促履職。研發(fā)黨代表履職紀(jì)實(shí)管理系統(tǒng),圍繞黨代表開(kāi)會(huì)和閉會(huì)期間參加調(diào)研、提案提議、服務(wù)群眾等履職情況和表彰處分情況,科學(xué)設(shè)置17個(gè)評(píng)價(jià)項(xiàng)目,實(shí)行日常紀(jì)實(shí)、年底賦分,考核結(jié)果作為評(píng)先樹(shù)優(yōu)的依據(jù)。二是壓實(shí)責(zé)任促履職。壓實(shí)黨(工)委書(shū)記“第一責(zé)任人”責(zé)任,并將工作開(kāi)展情況列入黨(工)委書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核,作為評(píng)判履行管黨治黨政治責(zé)任的重要內(nèi)容,為推進(jìn)黨代表任期制工作提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。三是正向激勵(lì)促履職。開(kāi)設(shè)《黨代表風(fēng)采》專(zhuān)欄,通過(guò)《費(fèi)縣黨代表工作網(wǎng)》等新媒體,動(dòng)態(tài)推送黨代表輪值接待、服務(wù)群眾、訴求辦理方面的工作信息和典型做法。

策劃:蘭傳斌

統(tǒng)籌:吳永功

實(shí)習(xí)生:何志如

通訊員:董超

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