實事求是“述”，動真碰硬“評”。3月15日下午，一場特殊的“年度大考”在淥口舉行，該區8名鎮黨委書記、6名區直行業系統黨（工）委書記，圍繞抓基層黨建工作進行述職，接受當場評議。

這場“大考”流程嚴密，要求所有“答卷人”必須列出“成績清單”，查找“問題清單”，提出2022年“任務清單”，述職者的發言時間被嚴格控制在6分鐘內，杜絕虛、空、淺“空架子”報告。

“你鎮黨建引領重點項目建設的作用發揮不夠，參與征拆的干部業務能力還需盡快提升，項目村的黨組織存在老好人思想，征拆進度較慢?！?/p>

“你鎮黨委對村級班子綜合研判分析不夠，少數村黨組織書記抓班子帶隊伍的責任和水平欠缺，對村黨組織書記隊伍培優扶強想得不深、做得不細?！?/p>

“對區委交辦的清理園區低效用地等工作和園區企業提出的土地平整、交付請求，‘進行時’較多，‘完成時’較少，要勇于攻堅克難?！?/p>

……

述職會采取“一述一評”的方式進行，聽完述職人員的“盤點”，7位區領導根據手邊的“十張清單”精準“畫像”，逐一一針見血地點問題、指方向，并把脈開方、悉心指導。不走過場、不來虛招，這場落實全面從嚴治黨要求的現場考試，讓與會人員眼前一亮、耳目一新，讓述職人員心跳加速、腦門流汗。最終的評定結果，鄉鎮類和區直行業系統類評為好等次的分別不超過4個、3個。

今年，淥口區“跳出黨建抓黨建”，進一步改進基層黨建述職評議方式，堅持問題導向，“強化工作找問題、黨建找原因”，組織“兩辦”、紀委、衛健、鄉村振興等單位部門開會研討，收集整理基層落實各項中心工作的情況，列出巡察問題、督察問題、平安建設問題、干部能力提升問題等“十張清單”。當天的述職評議會，每位評分人都拿到了“十張清單”，通過用實事說話、用數據佐證，評議精準度明顯提升。

述職的書記們一致認為，此次的黨建述職評議會開成了“紅臉出汗”的“問題交辦會”、知恥后勇的“整改動員會”，通過這樣的“考試”，看清了自身在履行書記職責上存在的差距和問題，進一步增強了黨委管黨建、書記抓黨建的意識。大家紛紛表示，今后將更加注重問題導向、注重改革創新，充分發揮黨建引領作用，為建設“青春淥口、創業新城”提供堅強保障。