澎湃新聞記者 梁辛平

12月20日，澎湃新聞（www.thepaper.cn）從湖北省荊門市總工會獲悉，該單位成立課題組，首次將熵定律應用于我國產業工人隊伍建設中。

經過一年的研究實踐，荊門市總工會探索出中部地區產業工人隊伍建設改革工作創新的十個著力點，并在實踐中得到驗證。

從十方面重點發力，創新產業工人隊伍建設改革工作

通過改革，一線產業工人倍受鼓舞，一批優秀的工人代表脫穎而出，荊門通航機務工程部機務工程部部長、工程師魯兵2021年成功入選“荊楚工匠。

課題組認為，當前中部地區產業工人隊伍建設改革工作創新的十個著力點分別是：堅持以黨建帶工建為引領來改革創新工會工作、健全勞動安全保障機制、健全法治保障機制、完善財政投入機制素質提升、健全經濟權益維護機制、健全健康權益維護機制、健全民主監督機制、打造高技能人才隊伍、完善利益協調機制、完善促進農民工就業政策等十個方面。

荊門市總工會將熵定律在產業工人隊伍建設改革中進行了積極的應用探索，從上述十個方面重點發力，有效的激發了全市產業工人的創造性和積極性，并在江蘇徐州、河南鄭州等11家基層工會組織和大中型企業得到成功驗證。中國石化荊門石化公司特種油新產品開發周期已比兩年前縮短50%，自主研發的高閃點工業白油（Ⅱ）68號/100號、環保型高檔白油100號等填補中國石化空白，國內占有率超50%，“高端特種油集成技術與工業應用”項目入選中國石化“十條龍”科技攻關計劃。企業1月至10月共實現利潤9.41億元，其中特種油貢獻利潤5.30億元，同比增八成。

目前，課題成果已在湖北省總工會主辦《工友》上發表論文，一系列創新舉措先后被全國總工會、湖北省總工會、《工人日報》《湖北日報》、中工網等關注報道。

荊門市總工會黨組書記、常務副主席魏明超表示：下一步，將深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神，創新思路，做實舉措，進一步調動產業工人隊伍的積極性和創造性，在把荊門加快建成湖北省重要的先進制造業基地的過程中展現出新時代的工會作為和工人力量。

堅持以黨建帶工建為引領

不能再被轉化為功的能量總和被稱為“熵”。每個有機系統的運行過程中都要消耗能量，面臨著熵值的不斷變大，系統活力減小的問題。

一百多年來，熵定律被廣泛應用于物理學、信息工程、企業管理、甚至高等教育研究領域。

2021年初，湖北省荊門市總工會成立產業工人隊伍建設課題研究小組，啟動《熵定律在加強產業工人隊伍建設中的創新研究》課題研究，獲得市級科研立項。

課題組首次將熵定律應用于我國產業工人隊伍建設中，基于熵定律對影響產業工人隊伍建設的內外因素進行篩選界定，分析各因素之間的非線性關系和熵尺度，通過對不同產業工人隊伍建設模式的權重分析，建立起符合地方產業發展戰略的產業工人隊伍改革決策模型。

項目研究報告認為，新時代背景下，產業工人隊伍改革要敢于創新，統籌兼顧，在“改革創新工會工作”方面，要堅持以黨建帶工建為引領，完善黨委領導、政府支持、工會主導、社會力量參與的建會入會工作格局。要根據新時期產業工人隊伍的新變化新特點，依法依規逐步調整和理順產業工會與地方工會，與中央企業、企業集團及所屬企業工會關系，與機關所屬企事業單位工會的關系，提高工會動態覆蓋率；要創新國有企業工會工作，加強非公有制企業和混合所有制、八大群體、新就業平臺企業的工會工作，改進工會組織體制、運行機制、活動方式、工作方法，保持和增強工會組織的政治性、先進性、群眾性；要聚焦思想引領、建功立業、勞動關系協調、就業幫扶、工會自身建設等重點任務，要修訂組建工會和發展會員考核獎勵辦法，完善考核通報等制度機制；要健全完善常態化送溫暖機制，要繼續叫響做實送溫暖、金秋助學、陽光就業、產業工人醫療互助、工會法律援助、關愛農民工子女、工會志愿服務等品牌；要規范職工之家和工人文化宮工作，打造產業工人品牌化服務平臺；此外，一定要采取各項措施，建立健全激勵和保障機制。

責任編輯：崔烜 圖片編輯：施佳慧

校對：徐亦嘉