今年以來，西固區堅持以黨的政治建設為統領，以“模范機關”建設為牽引，以“四強”黨支部建設為抓手，深入實施強基固本工程，發揮新時代機關黨建表率和風向標作用，推動全區機關黨建工作更好地向中心聚焦，為發展賦能。

聚焦政治建設，帶頭做到“兩個維護”

深化政治機關意識。堅持把政治建設放在機關建設的核心位置，持續深化政治機關意識和對黨忠誠教育，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。開展“強素質·作表率”讀書活動，推動“書香”機關、“學習型”黨組織建設，先后舉辦兩會精神宣講會、黨紀學習教育宣講會、黨的二十屆三中全會精神專題宣講會等。嚴肅黨內政治生活。嚴格執行黨的組織生活制度，堅持把“第一議題”與“三會一課”、周例會等各類學習活動有機結合。落實意識形態責任制。堅持黨管意識形態原則，將意識形態工作納入黨建工作要點。嚴管網絡意識形態，嚴格QQ、微信、微博等網絡媒體工作紀律，嚴格執行“三審三校”制度，把好稿件信息的導向關、質量關。

聚焦理論武裝，建設高素質機關黨員隊伍

扎實推進機關領域黨紀學習教育。各級機關黨組織準確把握目標要求，不斷豐富學習形式，注重學習實效，切實做到學紀、知紀、明紀、守紀，全力推動黨紀學習教育走深走實、見行見效。抓好“先鋒”工程。聚焦項目建設、改善營商環境、民生實事、基層治理等重要領域，組織72個機關企事業單位黨組織和黨員到社區常態化報到服務，累計開展服務700余次，設立26個黨員示范崗，開展各類志愿服務活動300余次，興辦實事630件，推動區直單位的組織優勢、資源優勢在社區對接轉化。開展“一親三心”活動。積極組織區直機關在職黨員干部2000余人開展“返鄉走親”和“訪民問暖”活動，著眼解決群眾的急難愁盼問題，為群眾解答醫療救助、社會保障、農業農村、就學就業、冬季取暖等問題550件。

聚焦固本強基，增強基層黨組織的政治功能和組織功能

夯實基礎抓規范。樹立大抓基層工作導向，實施“細胞工程”“頭雁工程”“先鋒工程”“強基工程”，機關黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用進一步發揮。采取集中專題輔導、實操訓練、交流研討相結合的方式舉辦黨支部書記培訓班1期，組織5名黨支部書記和黨務干部分別介紹了所在黨支部工作品牌及創建經驗，引導機關黨支部書記比學趕超，形成“后進趕先進、中間爭先進、先進更前進”的生動局面。建設“四強六好”黨組織。持續鞏固提升黨支部標準化建設成果，樹立一切工作到支部的鮮明導向，加強“融合式”黨建品牌建設，先后打造機關黨建品牌49個，直屬黨組織黨建品牌覆蓋率達80%，以黨建創新案例引領強基筑壘、攻堅克難、為民服務，成為機關各級黨組織的思想自覺、政治自覺和行動自覺。加強黨員教育管理。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，加大對優秀青年的培養力度，不斷優化黨員隊伍結構，年內培養入黨積極分子31人、發展預備黨員18人、預備黨員轉正37人。舉辦黨務干部培訓班，邀請林場黨支部書記，住建局、宣傳部黨務專干到區直機關黨務干部培訓班進行經驗交流分享，開展現場教學。慰問機關困難黨員、在職工傷去世黨員，并發放慰問金。凝聚群團合力。持續開展“夏日送清涼、冬日送溫暖”、職工互助保險等關心關愛活動，無償獻血、綠化植樹、結對關愛等群眾性精神文明創建活動，進一步提升了區直機關干部職工隊伍的凝聚力和向心力。

聚焦全面從嚴治黨，加強和改進機關作風建設

落實全面從嚴治黨政治責任。督促機關各級黨組織落細落實“四級四崗”責任制，健全完善“一標準三清單”日常督查機制，壓實“定責、述責、督責”工作鏈條，形成“計劃—督查—整改—提高”的良性循環，各機關黨委落實黨建工作主體責任意識得到進一步增強。積極發揚“四下基層”優良傳統，立足自身實際，主動深入實地調研，圍繞機關干部常態化駐守社區和破解機關黨建“燈下黑”問題開展調研并形成調研報告。積極融入“三級工委聚合力”行動。機關工委積極響應上級號召，主動融入省、市、縣（區）三級工委聚合力的工作格局中，通過參與“三級工委聚合力，黨建引領促發展”主題黨日活動座談會、迎七一配樂詩朗誦比賽、“書香機關，悅讀賦能”青年理論學習分享會，提升黨組織的凝聚力和戰斗力，推動黨建工作與經濟社會發展深度融合，為奮力譜寫中國式現代化的西固篇章貢獻組織力量、展現組織擔當。深化“清廉機關”創建。以開展“一月一主題”系列活動為載體，利用主題黨日活動、支部日常活動，開展“廉創廉建”志愿服務、“青年清廉說”“好家風·好傳承”等活動、有效強化機關干部廉潔自律意識，把廉政操守、清廉家風輻射到每一名機關黨員干部及其家庭，扎實推進清廉機關建設走深走實。嚴肅執紀問責。不斷提升運用“四種形態”的能力，注重對黨組織和黨員領導干部履行職責、行使權力進行監督。

西固區融媒體中心

記者：董囿希 編輯：張維麗