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鄒城市:建立“三域六聯(lián)六促”黨建工作模式 激活非公企業(yè)發(fā)展新動能

鄒城市:建立“三域六聯(lián)六促”黨建工作模式 激活非公企業(yè)發(fā)展新動能

按:為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會精神,大眾新媒體大平臺啟動“大眾黨建案例庫”征集展示活動(投稿郵箱[email protected]),面向全省各級黨組織征集優(yōu)秀黨建案例。以下為本期入選案例。

近年來,濟(jì)寧鄒城市堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向,聚焦園區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈、商圈三大領(lǐng)域,深入推進(jìn)非公企業(yè)黨的組織體系建設(shè),建立“三域六聯(lián)六促”黨建工作模式,推動組織聯(lián)建、陣地聯(lián)用、隊(duì)伍聯(lián)帶、活動聯(lián)辦、人才聯(lián)育、品牌聯(lián)創(chuàng)、促進(jìn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展架構(gòu)體系化、發(fā)展平臺標(biāo)準(zhǔn)化、發(fā)展力量專業(yè)化、發(fā)展格局一體化、發(fā)展能力優(yōu)質(zhì)化、發(fā)展理念現(xiàn)代化,形成了“黨建強(qiáng)、企業(yè)強(qiáng)”“企業(yè)強(qiáng)、黨建更強(qiáng)”的良性循環(huán),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

組織聯(lián)建,促發(fā)展架構(gòu)體系化。鄒城市健全完善“兩新”工委運(yùn)行機(jī)制,吸納27個市直有關(guān)部門成為委員單位,按照“黨建引領(lǐng)、業(yè)務(wù)相關(guān)、地域相鄰、資源共享”原則,組織市直機(jī)關(guān)黨組織和62家“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)結(jié)對共建,為“兩新”組織提供黨建指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策咨詢、法律援助等多方面的服務(wù),實(shí)現(xiàn)黨建資源的優(yōu)化配置和有效整合,推動打造堅(jiān)強(qiáng)有力的基層戰(zhàn)斗堡壘。深入實(shí)施開發(fā)區(qū)黨建強(qiáng)基賦能專項(xiàng)行動,先后成立機(jī)器人、高端化工、新型建材制造3個產(chǎn)業(yè)鏈黨委,引導(dǎo)60家上下游企業(yè)成為黨委成員單位。深化“園區(qū)黨工委—產(chǎn)業(yè)鏈黨委—鏈上黨組織”黨建工作體系,形成“園區(qū)黨工委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、產(chǎn)業(yè)鏈黨委具體負(fù)責(zé)、鏈上黨組織落地執(zhí)行”的管理模式,構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈黨委抓服務(wù)、頭部企業(yè)抓帶動、關(guān)聯(lián)企業(yè)抓推進(jìn)的產(chǎn)業(yè)鏈黨建工作格局,推動黨建工作由“屬地推進(jìn)”向“屬地 園區(qū) 產(chǎn)業(yè)鏈”轉(zhuǎn)變。

陣地聯(lián)用,促發(fā)展平臺標(biāo)準(zhǔn)化。黨的二十大報告中指出,為民造福是立黨為公執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。必須堅(jiān)持在發(fā)展中保障和改善民生,鼓勵共同奮斗創(chuàng)造美好生活,不斷實(shí)現(xiàn)人民對美好生活的向往。鄒城市把黨群陣地建設(shè)作為服務(wù)企業(yè)黨員群眾的重要抓手,聚焦園區(qū)、商圈、產(chǎn)業(yè)鏈3大領(lǐng)域,不斷強(qiáng)化基層黨組織服務(wù)群眾能力。持續(xù)優(yōu)化提升大學(xué)科技園、機(jī)器人產(chǎn)業(yè)園、高端化工產(chǎn)業(yè)園3個區(qū)域黨群服務(wù)中心,在榮信集團(tuán)、奔騰漆業(yè)、太陽宏河紙業(yè)等50余家企業(yè)建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)“紅帆驛站”,形成“一核多點(diǎn)”全域覆蓋的黨群服務(wù)陣地體系。將城市社區(qū)網(wǎng)格化管理理念與商圈黨建工作深度融合,依托商圈屬地街道與轄區(qū)企業(yè),成立商務(wù)社區(qū)黨委,打造商務(wù)社區(qū)黨群服務(wù)中心,構(gòu)建“街道黨工委—商務(wù)社區(qū)黨委—企業(yè)(市場)黨支部—黨員中心戶”一貫到底的四級組織架構(gòu)。目前,依托黨群服務(wù)陣地累計開展學(xué)習(xí)教育、技能培訓(xùn)、志愿服務(wù)、政策宣講等各類活動130余次,為黨員職工提供政策咨詢、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)2100余次,極大便利了企業(yè)和黨員職工群眾學(xué)習(xí)、工作、生產(chǎn)生活,形成了“大門常開、場所常用、活動常辦、服務(wù)常抓、群眾常來,凝人心、聚合力、促發(fā)展”的良好局面。

隊(duì)伍聯(lián)帶,促發(fā)展力量專業(yè)化。鄒城市選派206名機(jī)關(guān)黨員擔(dān)任企業(yè)“紅帆”黨建指導(dǎo)員,建立“黨建指導(dǎo)員 企業(yè)代辦員 在建項(xiàng)目包保員”“三員合一”機(jī)制,組織開展“送政策利企、送服務(wù)暖企、送人才強(qiáng)企、送科技助企”“四送”服務(wù),助力企業(yè)黨性攀高、業(yè)績攀高。創(chuàng)新打造“四紅六有”黨員教育模式,在兗煤黑豹、金鼎實(shí)業(yè)等30余家企業(yè)打造“紅色先鋒車間”,常態(tài)化開展“黨性教育一刻鐘”“五分鐘微課堂”等活動120余場;以黨員技術(shù)人才、黨員工匠、黨員勞模為核心,組建“紅色班組”,引導(dǎo)黨員在生產(chǎn)效率、技能工藝優(yōu)化、安全生產(chǎn)、技術(shù)攻堅(jiān)等方面沖鋒在前、勇挑大梁,幫助破解發(fā)展難題150余項(xiàng);在機(jī)關(guān)和各企業(yè)黨組織中設(shè)立“紅色先鋒崗”,要求崗位有標(biāo)識、黨員有徽章、工作有貢獻(xiàn),激勵黨員職工向優(yōu)秀黨員看齊,立足本職崗位爭做先鋒模范;結(jié)合黨支部建設(shè)、支部活動開展、企業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)等內(nèi)容制定“紅色公開承諾”,引導(dǎo)企業(yè)全體黨員時刻牢記黨員身份,積極履行崗位職責(zé),投身社會建設(shè)和公益事業(yè),累計開展愛心救助、貧困幫扶等志愿服務(wù)活動230余次。

活動聯(lián)辦,促發(fā)展格局一體化。鄒城市充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨委橋梁紐帶作用,定期召開聯(lián)席會議,統(tǒng)一組織開展主題黨日、微黨課、企業(yè)沙龍等各類活動90余次。推行上下游聯(lián)合補(bǔ)鏈,強(qiáng)化企業(yè)間互聯(lián)互通,密切上下游企業(yè)之間的市場信息反饋、生產(chǎn)經(jīng)營溝通、產(chǎn)品鏈合作,做大企業(yè)的“黨建朋友圈”。定期舉辦技能比武、“我為發(fā)展獻(xiàn)計”“金點(diǎn)子”征集等活動60余次,強(qiáng)化鏈上企業(yè)交流互通,以黨建活力激發(fā)發(fā)展動力,使黨組織活起來、產(chǎn)業(yè)鏈強(qiáng)起來。引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈黨委定期組織開展愛心助學(xué)、慈善捐助、關(guān)心困難職工等活動,與困難職工群眾結(jié)對,切實(shí)解決子女入學(xué)、就業(yè)、醫(yī)療等實(shí)際困難,讓職工群眾切實(shí)感受到組織溫暖。依托商圈黨委的職能優(yōu)勢,充分發(fā)揮黨在商圈發(fā)展和治理中的領(lǐng)導(dǎo)作用,不斷擴(kuò)大商圈黨的組織覆蓋與工作覆蓋,建立以“問題”和“需求”為導(dǎo)向的共治機(jī)制,每半年進(jìn)行一次問題與需求調(diào)查,向商戶、企業(yè)征集有關(guān)商圈共治建設(shè)難點(diǎn)問題和核心需求,并召開黨委會議研究討論、逐一提出解決及應(yīng)對方案并跟蹤落實(shí),促進(jìn)黨建工作與商圈發(fā)展深度融合。

人才聯(lián)育,促發(fā)展能力優(yōu)質(zhì)化。鄒城市堅(jiān)持把黨員人才隊(duì)伍作為黨建引領(lǐng)非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的第一資源,全面推進(jìn)符合條件的企業(yè)負(fù)責(zé)人和黨組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”,不符合條件的,由企業(yè)管理層中的黨員同志擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人,確保企業(yè)既抓黨建又抓發(fā)展。聚焦“多元化選聘、專業(yè)化培養(yǎng)、職業(yè)化發(fā)展、常態(tài)化保障”,依托濟(jì)寧市非公企業(yè)黨建實(shí)訓(xùn)基地將非公企業(yè)黨組織書記、黨務(wù)工作者納入教育培訓(xùn)計劃,共計開展培訓(xùn)班次6期,培訓(xùn)900余人次。加強(qiáng)對產(chǎn)業(yè)工人的日常思想教育,常態(tài)化開展黨建引領(lǐng)下的各類比學(xué)趕超活動,讓產(chǎn)業(yè)工人在比技能、比業(yè)績、比作風(fēng)過程中發(fā)生思想轉(zhuǎn)變,積極向黨組織靠攏,增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人先進(jìn)性。創(chuàng)新探索“黨建引領(lǐng)人才培養(yǎng)”新模式,積極搭建產(chǎn)業(yè)鏈黨委與科研院所深度合作平臺,在奔騰漆業(yè)等4家企業(yè)設(shè)立人才共建基地,先后為鏈上企業(yè)解決技術(shù)難題30余項(xiàng),入庫科技型中小企業(yè)15家,新增授權(quán)發(fā)明專利18件,通過深化與濟(jì)寧技師學(xué)院校企合作,引入優(yōu)秀畢業(yè)生100余人,培養(yǎng)核心生產(chǎn)技術(shù)骨干和后備技能人才65人,形成產(chǎn)業(yè)升級與人才集聚“雙螺旋”上升的良好局面。

品牌聯(lián)創(chuàng),促發(fā)展理念現(xiàn)代化。鄒城市積極整合園區(qū)黨建資源,結(jié)合區(qū)位優(yōu)勢和企業(yè)特色,創(chuàng)新“一核心兩突出三融入”黨建工作機(jī)制,以創(chuàng)建“雙強(qiáng)六好”園區(qū)為核心,突出擴(kuò)面提質(zhì)和品牌創(chuàng)建,持續(xù)不斷把黨建引領(lǐng)作為融入黨員干事創(chuàng)業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展的“紅色引擎”。實(shí)行“四個一”工作指導(dǎo)機(jī)制,向企業(yè)選派一名領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人、一名專職黨務(wù)工作者、一名“紅帆”黨建工作指導(dǎo)員、一個結(jié)對共建機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基層黨組織,對企業(yè)黨建工作進(jìn)行全面指導(dǎo),幫助企業(yè)完善黨建品牌內(nèi)涵,同時,制定黨支部考核評價細(xì)則,落實(shí)季度督導(dǎo)、半年述職考核方式,實(shí)現(xiàn)黨建工作全域提升。持續(xù)深化非公企業(yè)示范帶動效應(yīng),著力培育園區(qū)、產(chǎn)業(yè)鏈、商圈和產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)黨建品牌,以點(diǎn)帶面促提升,先后培育了榮信、太陽宏河紙業(yè)、金鼎實(shí)業(yè)等8個行業(yè)龍頭品牌,用龍頭典型來示范帶動。堅(jiān)持“一鏈一特色、一企一品牌”,在產(chǎn)業(yè)鏈上每年新增1—2個黨建工作示范點(diǎn),大力培樹了“黨建領(lǐng)航 匠心奔騰”“太陽之信”等60余個黨建品牌,實(shí)現(xiàn)了以黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)技術(shù)革新,開創(chuàng)了非公企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新格局。

策劃:吳永功

統(tǒng)籌:李揚(yáng)

通訊員:馮浚薪 顏浩 曾高

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