魏順慶

近日，廣東省湛江市麻章區(qū)對8名“躺平式”干部進(jìn)行了崗位調(diào)整，并出臺《關(guān)于實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部履職表現(xiàn)辨才治庸方案(試行)》突出以事察人、以事辨人，給實(shí)干者亮“綠燈”，給躺平者亮“黃燈”，此舉引發(fā)社會(huì)廣泛關(guān)注。

“躺平”原是網(wǎng)絡(luò)熱詞，意指社會(huì)上一些人選擇佛系的人生態(tài)度，以“躺平”姿態(tài)面對生活。然而，現(xiàn)實(shí)中仍有少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為，缺乏信心與斗志。面對工作任務(wù)左躲右閃，推諉扯皮，得過且過，甚至直接“躺平”，被群眾稱為“躺平式”干部。

黨的十八大以來，各級黨委政府深入開展“躺平式”干部專項(xiàng)整治，向安于現(xiàn)狀“混日子”、畏難怕事“溜邊走”、不尚實(shí)干“浮面上”等問題宣戰(zhàn)亮劍，干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)不斷加強(qiáng)，“躺平”現(xiàn)象得到有效治理。

但也應(yīng)清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前，不作為、慢作為的“躺平”現(xiàn)象依然時(shí)有所見，口號喊罷“唱空城”、拈輕怕重“做樣子”、擼起袖子“一邊看”、遇到難題“繞道走”……“躺平”現(xiàn)象隱形變異、花樣翻新，極具迷惑性欺騙性。從表現(xiàn)情形看，上述“躺平者”似乎也在“干事”，每天也很“忙碌”，去偽存真后便會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)質(zhì)仍然是做虛功、玩花活。如天天忙于開會(huì)、忙于發(fā)文、忙于督查檢查考核、忙于政績工程和形象工程。凡此種種，看似“忙碌”地“干事”，本質(zhì)卻是不僅自己在“躺平”，而且還拉著干事的人也不得不“躺平”，尤需認(rèn)真加以辨識和警惕。歸根到底，無論哪種“躺平”，都是懶政怠政的形式主義、官僚主義表現(xiàn)。

“躺平式”頑癥痼疾“非一日之寒”，徹底根治難以“畢其功于一役”，必須以永遠(yuǎn)在路上的清醒和執(zhí)著，持續(xù)用力、久久為功。各級黨委政府要對隱形變異的“躺平”現(xiàn)象精準(zhǔn)辨識，對花樣翻新的“躺平式”干部精準(zhǔn)畫像，使之無處遁形。要對不作為、慢作為的“躺平”問題零容忍，動(dòng)真格、出快手、除病根。

一方面，要加大科學(xué)、精準(zhǔn)問責(zé)力度，對安之若素、麻木躺平的干部精準(zhǔn)問責(zé)，用鐵的紀(jì)律讓“躺平式”干部躺不住，讓混日子干部沒市場，時(shí)刻繃緊“等不起、慢不得、坐不住”的作風(fēng)之弦。打破“干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣”的弊病，不讓“躺平者”“躺贏”，用制度管住“躺平”行為。

另一方面，要切實(shí)貫徹能者上、庸者下的用人導(dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)能上能下、能進(jìn)能出的人事制度，讓擔(dān)當(dāng)作為的基層干部有“奔頭”，最大限度激發(fā)內(nèi)在活力。要對因“躺平”被處理的干部開展暖心回訪，了解“躺平”的深層次原因，使其放下思想包袱，從“躺平”中“起身”，重燃工作激情，成為奮斗者。