近年來(lái)，南寧交投園區(qū)公司堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，著力鍛造一支敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為的隊(duì)伍，激發(fā)員工隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)活力，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢基礎(chǔ)，促進(jìn)工作質(zhì)效全面提升。

組織引領(lǐng)，聚力賦能促發(fā)展。南寧交投園區(qū)公司嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等加強(qiáng)思想政治教育，針對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)薄弱問題，著力破解黨建與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象，結(jié)合公司黨建品牌“一線爭(zhēng)鋒 圓夢(mèng)新城”，以“培訓(xùn) 考試”的學(xué)習(xí)形式開展“一課堂”系列培訓(xùn)，2021年至今累計(jì)完成黨建教育、業(yè)務(wù)知識(shí)提升等內(nèi)外部培訓(xùn)110余次。截至目前，公司擁有專業(yè)技術(shù)職稱25人，占總?cè)藬?shù)54%，擁有高層次E級(jí)人才2人，員工隊(duì)伍的技能水平和綜合素質(zhì)有效提升。

固本強(qiáng)基，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)添動(dòng)力。南寧交投園區(qū)公司通過打造“一學(xué)一帶一比”干部隊(duì)伍建設(shè)新模式，圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，依托設(shè)立黨員示范崗，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展項(xiàng)目“案例說”、以老帶新、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)系列活動(dòng)，在打牢人才培養(yǎng)發(fā)展的基礎(chǔ)上將學(xué)習(xí)教育融入日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為員工“比學(xué)趕超”和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)擺擂設(shè)臺(tái)，員工累計(jì)獲各類集體及競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)35項(xiàng)，各類先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)16項(xiàng)累計(jì)120人次，所管理的項(xiàng)目獲評(píng)“廣西建筑業(yè)綠色施工示范工程”“廣西建設(shè)工程優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神。

黨建融合，賦能業(yè)務(wù)提質(zhì)效。南寧交投園區(qū)公司堅(jiān)持黨建以業(yè)務(wù)為載體，業(yè)務(wù)以黨建為牽引，深入推進(jìn)黨建 項(xiàng)目建設(shè)、黨建 招商引資、黨建 產(chǎn)業(yè)服務(wù)等模式，引導(dǎo)廣大黨員在項(xiàng)目一線、招商引資一線、安全生產(chǎn)一線、崗位工作一線，助力探索市屬產(chǎn)業(yè)平臺(tái)公司與縣區(qū)工業(yè)園區(qū)合作共建新模式，企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展取得豐碩成果，片區(qū)綜合開發(fā)項(xiàng)目建設(shè)提速。自公司成立以來(lái)，積極推進(jìn)五個(gè)產(chǎn)城項(xiàng)目進(jìn)入施工收尾階段，助力優(yōu)化南寧東部新城六景工業(yè)園區(qū)營(yíng)商環(huán)境，累計(jì)聯(lián)合地方政府服務(wù)簽約5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目33個(gè)，引進(jìn)項(xiàng)目總簽約投資額達(dá)365.7億元，實(shí)現(xiàn)了黨建與業(yè)務(wù)同頻共振、互融共進(jìn)。(李冬靈)