紅網(wǎng)時刻新聞12月2日訊（通訊員 王婷）近年來，株洲高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局（株洲市天元區(qū)稅務(wù)局）聚焦“黨建引領(lǐng)再提效”，不斷提煉總結(jié)并著眼未來，打造“元氣滿滿”黨建品牌，以人之“四氣”提振“自信滿滿”的士氣，以隊之“四高”應(yīng)對負荷滿滿的挑戰(zhàn)，以局之“四新”貢獻收獲滿滿的稅務(wù)力量，持續(xù)提升“省市稅務(wù)局、地方黨政、納稅人繳費人、干部職工”四個滿意。

揚正氣 以“高”站位部署構(gòu)建“新”格局

該局落實好三個責(zé)任，構(gòu)建“頭雁領(lǐng)航、強雁護航、群雁共航”新格局。

突出頭雁領(lǐng)航。區(qū)稅務(wù)局黨委落實主體責(zé)任，黨委書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，激發(fā)上行下效的整體效應(yīng)。

發(fā)揮強雁護航。機關(guān)黨委履行機關(guān)黨建專門責(zé)任，建立機關(guān)黨委委員定點聯(lián)系支部“三個一”工作法（即每年組織聯(lián)系支部召開一次工作例會，列席一次支部組織生活會、聽取一次支部工作專題匯報），打造各黨支部的“試驗田”“樣板間”。機關(guān)紀委履行監(jiān)督責(zé)任，進一步推動主體監(jiān)督、職能監(jiān)督和專責(zé)監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)。

帶動群雁共航。充分發(fā)揮黨支部主體作用和黨務(wù)干部能動作用，該局堅持每季開展1次專題調(diào)研，每半年分析1次重大問題，每年進行1次黨建述職。黨支部書記落實“三必知”“四必管”“五必報”“六必談”要求，紀檢委員落實“三項報告”要求。在全局開展“一支部一特色”創(chuàng)建，對內(nèi)積極推動各支部開展聯(lián)建，交流促進黨建與業(yè)務(wù)互融的經(jīng)驗做法，提煉特色支部工作法，對外持續(xù)做細“奮斗者·正青春”之湖南工業(yè)大學(xué)稅校共建、與融媒體交流學(xué)習(xí)、前往炎陵開展紅色研學(xué)等系列活動。

葆朝氣 以“高”標(biāo)準(zhǔn)選育建強“新”隊伍

該局利用好三個抓手，建強“朝氣蓬勃、底氣十足、正氣凜然”新隊伍。

堅持“嚴”的基調(diào)。樹牢政治機關(guān)意識，持續(xù)完善“黨委領(lǐng)學(xué)、支部研學(xué)、青年跟學(xué)”的“三級聯(lián)學(xué)”模式，引導(dǎo)黨員干部對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。綜合運用警示教育會、紀檢日活動等方式，抓好明察暗訪、提醒約談，開展“八小時之外”違法違紀突出問題等專項治理，使干部職工保持如履薄冰的謹慎和堤潰蟻穴的警醒。

搭建“活”的平臺。抓實青年干部培養(yǎng)，以“項目制”形式讓青年干部參與研發(fā)費用加計扣除核查、土地增值稅清算等重點任務(wù)，助推干部快速成長。在“崗位大練兵 業(yè)務(wù)大比武”中，3人獲稅務(wù)總局表彰，11人獲評省稅務(wù)局專業(yè)骨干，20人獲評市稅務(wù)局崗位能手。區(qū)稅務(wù)局先后獲評國家級節(jié)約型機關(guān)、湖南省巾幗文明崗等榮譽，成功復(fù)評湖南省文明單位，5名干部榮獲省市“五一勞動獎?wù)?/span>”，1名干部獲評全國“五好家庭”。

營造“和”的氛圍。統(tǒng)籌發(fā)揮工會、共青團、婦委會作用，開展好日常性、經(jīng)常性黨團活動和文體活動，傳遞組織關(guān)懷和溫暖。近兩年來，走訪慰問困難干部職工65人次，開展迎新年馬拉松、趣味運動會等活動20余次，鄉(xiāng)村振興幫扶35人次，參與愛心助學(xué)、社區(qū)志愿服務(wù)30余次。

強勇氣 以“高”效能落實樹牢“新”理念

該局通過解決好三個難題，樹牢“全局工作看黨建，黨建工作看發(fā)展”新理念。

著力解決認識“外緊內(nèi)松”的問題。堅持管干部、管業(yè)務(wù)與管黨建結(jié)合，推動黨建與業(yè)務(wù)工作同考核，結(jié)果同步運用。

著力解決制度“上行下止”的問題。印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范開展黨支部主題黨日的意見》，推動組織生活常態(tài)化、規(guī)范化、嚴肅化；抓好巡察、審計反饋問題整改，將問題整改轉(zhuǎn)化為推動工作的動力。

著力解決黨務(wù)干部“青黃不接”的問題。以黨支部換屆選舉或?qū)弥醒a選為契機，不斷強化黨務(wù)干部培養(yǎng)選育，使黨務(wù)工作隊伍呈現(xiàn)出年輕化、高學(xué)歷、業(yè)務(wù)精的新氣象。

硬骨氣 以“高”質(zhì)量發(fā)展展現(xiàn)“新”擔(dān)當(dāng)

該局著力處理好三種關(guān)系，展現(xiàn)“動力天元、幸福株洲”稅務(wù)新?lián)?dāng)。

正確理解“破”與“立”。加強依法治稅、以數(shù)治稅，從嚴治稅，不斷提升稅費征管、風(fēng)險防范的能力和水平，實現(xiàn)“效能稅務(wù)”目標(biāo)。

有力把握“穩(wěn)”與“進”。以納稅人滿意度調(diào)查專項工作為契機，深化“楓橋式”稅務(wù)所建設(shè)，圍繞“高效辦成一件事”，開通重大產(chǎn)業(yè)項目服務(wù)“綠色通道”，協(xié)調(diào)解決項目從立項、建成到運營全流程稅費問題；設(shè)立科技創(chuàng)新企業(yè)“辦事無憂”專崗，升級“辦不成事”反映專窗，創(chuàng)新引入涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)深度參與稅收協(xié)同共治，創(chuàng)設(shè)“石榴律師工作室”解決稅費爭議10余起，服務(wù)質(zhì)效不斷提升。

有效實現(xiàn)“轉(zhuǎn)”與“優(yōu)”。以智慧稅務(wù)建設(shè)為有力支撐，重點推進數(shù)電發(fā)票推廣應(yīng)用、“信用 風(fēng)險”監(jiān)管體系建設(shè)等工作，充分利用稅收大數(shù)據(jù)作用，落實“政策找人”“三送三解三優(yōu)”，加力推進政策直達快享，增強企業(yè)發(fā)展信心。