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推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合——來自邯鄲市中心醫(yī)院的調(diào)研報(bào)告

2023年05月05日《健康報(bào)》刊登我院特別報(bào)道:推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合——來自河北省邯鄲市中心醫(yī)院的調(diào)研報(bào)告

文化建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分。進(jìn)入新發(fā)展階段,以黨建引領(lǐng)文化建設(shè),推動(dòng)黨建與文化建設(shè)的深度融合,提升醫(yī)護(hù)人員的凝聚力,是促進(jìn)醫(yī)護(hù)人員踐行職業(yè)精神,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。

2022年以來,河北省邯鄲市中心醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員張學(xué)強(qiáng)、武一平、李書瑞、徐寶元、韓電旗、董清晨、齊俊娟、李軍濤、宋利宏帶領(lǐng)全院干部職工堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)文化建設(shè),傳承“博學(xué)、仁愛、求精、創(chuàng)新”文化,從思想引領(lǐng)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面加大文化建設(shè)力度,積極探索公立醫(yī)院黨建與文化建設(shè)深度融合的有效路徑,助推文化建設(shè)健康、穩(wěn)步、良性發(fā)展。

醫(yī)院以黨建引領(lǐng)文化建設(shè)相關(guān)報(bào)道在中央電視臺新聞?lì)l道《新聞直播間》欄目播出。報(bào)道提到,邯鄲市中心醫(yī)院啟動(dòng)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)試點(diǎn),采取多種舉措推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉;與306家基層醫(yī)院組建醫(yī)聯(lián)體,為居民提供疾病預(yù)防、治療、康復(fù)、健康管理等一體化、連續(xù)性衛(wèi)生健康服務(wù);促進(jìn)醫(yī)生上下流動(dòng)、患者雙向轉(zhuǎn)診的實(shí)現(xiàn),幫助基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)提升醫(yī)療服務(wù)能力。

同時(shí),邯鄲市中心醫(yī)院積極發(fā)揮新聞宣傳的輿論引導(dǎo)作用,向國家級、省市級媒體平臺提供報(bào)道選題、線索等,并取得了良好的社會(huì)效益。2022年,邯鄲市中心醫(yī)院獲健康報(bào)社“2022年全國衛(wèi)生健康行業(yè)新聞宣傳先進(jìn)單位”稱號。

推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合——來自邯鄲市中心醫(yī)院的調(diào)研報(bào)告

醫(yī)院黨委書記張學(xué)強(qiáng)帶隊(duì)伍下鄉(xiāng)義診

推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合——來自邯鄲市中心醫(yī)院的調(diào)研報(bào)告

醫(yī)院院長武一平帶隊(duì)伍開展對口幫扶

推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合——來自邯鄲市中心醫(yī)院的調(diào)研報(bào)告

醫(yī)院通過職工代表大會(huì)推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合

推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合——來自邯鄲市中心醫(yī)院的調(diào)研報(bào)告

醫(yī)院黨委書記張學(xué)強(qiáng)帶巡診醫(yī)療隊(duì)幫扶基層醫(yī)院

推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合——來自邯鄲市中心醫(yī)院的調(diào)研報(bào)告

醫(yī)院院長武一平帶領(lǐng)巡診醫(yī)療隊(duì)幫扶基層

推動(dòng)黨建與文化建設(shè)深度融合——來自邯鄲市中心醫(yī)院的調(diào)研報(bào)告

中央電視臺新聞?lì)l道《新聞直播間》欄目報(bào)道醫(yī)院遠(yuǎn)程醫(yī)療開展情況

① 找準(zhǔn)方向 強(qiáng)化思想引領(lǐng)力度

邯鄲市中心醫(yī)院黨委認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任,召開多場專題會(huì)議研究部署,制定了領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨建工作責(zé)任清單;定期與領(lǐng)導(dǎo)班子成員談心談話,及時(shí)提醒督促責(zé)任落實(shí),全面推進(jìn)醫(yī)院黨建工作向更高水平發(fā)展。

醫(yī)院黨委理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,帶領(lǐng)全院黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神,使黨的二十大精神在醫(yī)院落地生根、深入人心。

2022年,醫(yī)院完成支部委員會(huì)換屆工作,新成立65個(gè)黨支部。醫(yī)院黨委第一時(shí)間對新任黨支部書記進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助他們上好履新“第一課”。截至2022年12月底,醫(yī)院黨委下設(shè)109個(gè)黨支部,共有黨員1320名,其中在職黨員1101名,離退休黨員219名。根據(jù)工作崗位的不同,醫(yī)院將黨員編入不同黨支部,實(shí)現(xiàn)了黨支部的全覆蓋。這進(jìn)一步明確了各黨支部之間的關(guān)系。

在黨建引領(lǐng)文化建設(shè)的過程中,各科室策劃開展了不同主題的大健康宣講活動(dòng)。例如,黨辦策劃開展了主題黨日活動(dòng),工會(huì)策劃開展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),團(tuán)委策劃開展了志愿服務(wù)活動(dòng)等,在潛移默化中傳播正能量。

醫(yī)院秉持“文化建黨、文化強(qiáng)院”發(fā)展理念,積極探索符合醫(yī)院特色的文化發(fā)展道路,保證醫(yī)院文化建設(shè)方向正確、水平穩(wěn)步提升。

② 選樹典型 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨

在黨性教育活動(dòng)中,醫(yī)院黨委注重先進(jìn)典型的挖掘、培育和宣傳,引導(dǎo)員工樹立正確的價(jià)值觀,傳播正能量,樹立良好的社會(huì)形象。2022年“七一”,醫(yī)院表彰了先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者,以榜樣的力量引導(dǎo)全院干部職工以實(shí)際行動(dòng)學(xué)習(xí)先進(jìn)、保持先進(jìn)、趕超先進(jìn),立足崗位、爭先創(chuàng)優(yōu)。

在第五個(gè)中國醫(yī)師節(jié),醫(yī)院表彰獎(jiǎng)勵(lì)了10個(gè)核心制度示范科室、6名抗疫優(yōu)秀專家、11名抗疫先鋒隊(duì)長、104名抗疫突擊手、31名抗疫先進(jìn)衛(wèi)士、100名崗位能手、6名支援北京冬奧會(huì)醫(yī)生。同時(shí),醫(yī)院對參與48項(xiàng)新技術(shù)新項(xiàng)目及5個(gè)區(qū)域醫(yī)療中心、2個(gè)省級重點(diǎn)專科、8個(gè)重點(diǎn)培育專科的建設(shè)人員進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

在發(fā)展黨員方面,醫(yī)院建立了把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干的“雙培養(yǎng)”機(jī)制。2022年,醫(yī)院共發(fā)展黨員19名。與此同時(shí),醫(yī)院建立了以醫(yī)院黨委為責(zé)任主體、以黨委書記為第一責(zé)任人的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí),醫(yī)院將意識形態(tài)工作作為年度工作要點(diǎn),定期進(jìn)行意識形態(tài)專題研究,分析全院意識形態(tài)動(dòng)向、判斷意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,研究新情況、解決新問題,切實(shí)充當(dāng)意識形態(tài)工作的推動(dòng)者和執(zhí)行者。

③ 警鐘長鳴 行風(fēng)建設(shè)持之以恒

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè),邯鄲市中心醫(yī)院規(guī)范醫(yī)務(wù)人員從醫(yī)行為,營造溫馨和諧、風(fēng)清氣正的就醫(yī)環(huán)境,推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,切實(shí)保障人民群眾切身利益和健康權(quán)益。醫(yī)院根據(jù)河北省、邯鄲市衛(wèi)生健康委有關(guān)要求,召開專題會(huì)議,傳達(dá)典型案例、營商環(huán)境監(jiān)督檢查相關(guān)要求等,每年開展行業(yè)作風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。醫(yī)院通過強(qiáng)化全員“人人都是營商環(huán)境、個(gè)個(gè)都是邯鄲形象”意識,掀起踐行“人民至上、生命至上”初心使命及打造更高水平、更優(yōu)服務(wù)衛(wèi)生健康領(lǐng)域營商服務(wù)新高地的熱潮。

2023年,邯鄲市中心醫(yī)院結(jié)合實(shí)際出臺《中共邯鄲市中心醫(yī)院委員會(huì)2023年行業(yè)作風(fēng)專項(xiàng)整治工作方案》。為推進(jìn)該方案的落地,醫(yī)院成立由院領(lǐng)導(dǎo)為主要成員的邯鄲市中心醫(yī)院行業(yè)作風(fēng)專項(xiàng)整治領(lǐng)導(dǎo)小組,以發(fā)揮多部門合力將專項(xiàng)整治落到實(shí)處。

專項(xiàng)整治行動(dòng)在2023年2—12月間分階段實(shí)施,并長期堅(jiān)持。第一階段,2—4月為動(dòng)員自查階段;第二階段,5—9月為集中整治階段;第三階段,10—12月為評估總結(jié)階段。

專項(xiàng)整治范圍為全院職工,整治內(nèi)容包括:規(guī)范診療行為專項(xiàng)整治,違反“九項(xiàng)準(zhǔn)則”專項(xiàng)整治,收取回扣等違規(guī)違法專項(xiàng)整治。具體工作要求:加強(qiáng)黨對行風(fēng)糾風(fēng)工作的全面領(lǐng)導(dǎo);暢通群眾投訴舉報(bào)渠道;嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施;強(qiáng)化宣傳,形成輿論陣勢;定期上報(bào)工作信息。

通過專項(xiàng)整治,醫(yī)院進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)行為“三合理”,嚴(yán)厲查處“三違規(guī)”和“三過度”行為。醫(yī)院加大對存在行風(fēng)問題醫(yī)務(wù)人員的懲處力度,以案示警,切實(shí)引導(dǎo)院內(nèi)風(fēng)氣持續(xù)向好,樹立醫(yī)務(wù)人員不負(fù)“健康所系,性命相托”高尚醫(yī)德和精湛醫(yī)術(shù)良好形象。

④ 以人為本 搭建文化交流平臺

邯鄲市中心醫(yī)院以人為本,關(guān)注職工成長成才和身心健康,重視人本管理,強(qiáng)調(diào)“對人最大的關(guān)心,就是對其成長成才的關(guān)心”。因此,醫(yī)院堅(jiān)持分類別、分層次對待人才,并采取點(diǎn)面結(jié)合的培養(yǎng)方式。例如,醫(yī)院實(shí)施人才激勵(lì)計(jì)劃,促進(jìn)職工學(xué)習(xí)、晉升等融入人文管理,為職工成長成才創(chuàng)造條件,為職工施展才華搭建舞臺。

醫(yī)院積極搭建平臺載體。按照邯鄲市委、市政府和市衛(wèi)生健康委關(guān)于建設(shè)區(qū)域醫(yī)療中心的戰(zhàn)略部署,醫(yī)院承擔(dān)腫瘤治療中心、卒中中心、急危重癥救治中心、創(chuàng)傷中心、老年病診療中心等五大中心建設(shè)任務(wù)。目前,五大中心建設(shè)已初具規(guī)模,促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)與學(xué)科發(fā)展邁上更高臺階。2023年,醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤外科、重癥醫(yī)學(xué)科,檢驗(yàn)科、婦科、新生兒科通過河北省重點(diǎn)專科、重點(diǎn)學(xué)科評審。

結(jié)合科室人才需求,醫(yī)院多措并舉培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才。2022年,醫(yī)院引進(jìn)碩博研究生108名。在為抗疫一線職工爭取更多福利的同時(shí),醫(yī)院改善職工待遇,完成2700多名控制數(shù)編制人員資料的審核,推動(dòng)編外人員向控制數(shù)編制人員轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

醫(yī)院鼓勵(lì)職工增強(qiáng)主人翁意識,為醫(yī)院發(fā)展諫真言、獻(xiàn)良策。醫(yī)院不定期開展職工滿意度調(diào)查,根據(jù)調(diào)查結(jié)果有針對性地維護(hù)職工各方面權(quán)益。

醫(yī)院高度重視職工“三觀”的樹立。在黨委的支持下,醫(yī)院依據(jù)實(shí)際情況選人用人,引導(dǎo)中層干部樹立正確的政績觀;以理想信念引導(dǎo)青年醫(yī)護(hù)人員樹立正確的人生觀;從健康素養(yǎng)入手,引導(dǎo)廣大人民群眾樹立正確的健康觀,切實(shí)把立黨為公執(zhí)政為民落到實(shí)處,把“為人民健康”理念落到細(xì)處。

醫(yī)院關(guān)注職工身心健康,注重提升職工互相協(xié)作、共同面對挑戰(zhàn)的能力。職工在超越自我、挑戰(zhàn)極限的過程中,加深了友誼、增強(qiáng)了自信心,團(tuán)隊(duì)凝聚力不斷增強(qiáng)。

⑤ 便民惠民 堅(jiān)守公益為民初心

醫(yī)院黨委始終堅(jiān)持以人為本宗旨,樹立“以患者為中心”“以員工為中心”服務(wù)理念,積極改善服務(wù)態(tài)度和工作方式,提高患者和職工的安全感、獲得感、幸福感。

社會(huì)責(zé)任方面,醫(yī)院勇于擔(dān)當(dāng),在改善醫(yī)療服務(wù)行動(dòng)計(jì)劃中推進(jìn)綜合服務(wù)中心建設(shè),形成一站式就醫(yī)整體解決方案;開通互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院,開設(shè)夜間門診和周末專家門診、專病門診,為患者提供更多的就診機(jī)會(huì),改善患者就醫(yī)體驗(yàn)。

與此同時(shí),首先,醫(yī)院組建157支專家團(tuán)隊(duì),持續(xù)開展“邯鄲名醫(yī)故鄉(xiāng)行”活動(dòng),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉,將回家鄉(xiāng)、訪民情、辦實(shí)事落到實(shí)處,為邯鄲人的健康保駕護(hù)航。醫(yī)院黨委深入貫徹落實(shí)大病集中救治、家庭醫(yī)生簽約、先診療后付費(fèi)、“一免四減”等政策,僅在2022年就接收建檔立卡貧困人員4109人次;積極推動(dòng)醫(yī)改向縱深發(fā)展,推進(jìn)落實(shí)分級診療、現(xiàn)代醫(yī)院管理、全民醫(yī)保、藥品供應(yīng)保障、綜合監(jiān)管5項(xiàng)制度,促進(jìn)醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥三醫(yī)聯(lián)動(dòng);以“承上啟下、專科帶頭”為目標(biāo),以專科醫(yī)聯(lián)體為載體,建立了一系列專科醫(yī)聯(lián)體。

其次,醫(yī)院加強(qiáng)慢病管理,通過為所有來院體檢人員建立健康檔案,促進(jìn)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療及跟蹤管理。醫(yī)院與20個(gè)縣市區(qū)的300多家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立緊密型醫(yī)聯(lián)體,開展慢病規(guī)范化診療基層巡診培訓(xùn)。

醫(yī)院通過常見病、多發(fā)病專業(yè)化培訓(xùn),促進(jìn)高血壓規(guī)范化診療、胰島素的合理應(yīng)用、常見腎臟疾病的規(guī)范化診療、小兒慢性咳嗽的規(guī)范化診療等;精準(zhǔn)幫扶村醫(yī),幫助他們提升常見病規(guī)范化診療水平,有效降低基層醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)分級診療政策落實(shí),造福百姓健康。

最后,急危重癥救治的重點(diǎn)在于速度,醫(yī)院黨委通過增設(shè)分院,以及與縣醫(yī)院、中醫(yī)院建立定點(diǎn)協(xié)作醫(yī)院關(guān)系等方式,打通疑難急危重癥患者免費(fèi)會(huì)診路徑及急診急救綠色通道。2022年12月26日,邯鄲市疑難急危重癥會(huì)診中心落戶該院。該中心正式運(yùn)行后,完成疑難危重癥會(huì)診50余例。同時(shí),醫(yī)院通過義診、講座、健康教育、查房、手術(shù)示教、免費(fèi)進(jìn)修與培訓(xùn)等方式,實(shí)現(xiàn)全方位精準(zhǔn)幫扶,打通雙向轉(zhuǎn)診通道。

醫(yī)院文化既是醫(yī)院的軟實(shí)力,也是醫(yī)院的生產(chǎn)力。未來,醫(yī)院之間的競爭更重要的是文化競爭。實(shí)踐與理論研究證明,醫(yī)院文化建設(shè)的目的、內(nèi)涵、形式等與黨建工作具有同質(zhì)性或相向性。在新發(fā)展階段,醫(yī)院黨委主動(dòng)承擔(dān)引領(lǐng)醫(yī)院文化的責(zé)任,使其向正確的方向發(fā)展,注重思想道德教育,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員人文精神;注重內(nèi)涵建設(shè)和發(fā)展,建立健全各項(xiàng)制度;構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,推動(dòng)醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展。

(韓電旗供稿 照片由邯鄲市中心醫(yī)院提供)

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