作者：劉舒（天津市中國特色社會主義理論體系研究中心天津師范大學(xué)基地研究員）

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建是城市基層黨建的重要組成部分，不斷提升互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作效能是增強黨在新興領(lǐng)域號召力、凝聚力、影響力，鞏固黨在基層執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀需要，也是推動黨建賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促的現(xiàn)實考量。做好互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，必須突出互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的自身特點，牢固樹立創(chuàng)新理念和開放理念，在積極推進“兩個覆蓋”的同時，不斷加強互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織的政治功能和組織功能，從而將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的發(fā)展效能。

著力強化對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的政治引領(lǐng)

習(xí)近平總書記指出，要加強思想政治引領(lǐng)，教育引導(dǎo)廣大職工堅定不移聽黨話、跟黨走。黨的十八大以來，伴隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛應(yīng)用，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的活力得到進一步釋放，日益成為高質(zhì)量發(fā)展的重要推動力量。由此，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作在城市基層黨建工作中也越來越重要，必須下大力氣抓好抓實。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作不僅要完成組織覆蓋和工作覆蓋的基礎(chǔ)性任務(wù)，還要以更加強烈的使命擔(dān)當(dāng)轉(zhuǎn)變黨建工作的思維方式、運作模式、工作形式，不斷提升政治引領(lǐng)的有效性。一是凝聚思想共識。針對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點，注重點面結(jié)合，不斷凝聚思想共識。推行黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等做法，推動黨員在生產(chǎn)和項目一線爭當(dāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先鋒，在引領(lǐng)企業(yè)價值取向的同時，不斷增強黨組織的影響力和凝聚力。二是強化政治認同。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建不是一種形式的、功利的“花架子”，而是要引導(dǎo)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，增強對黨的信任，不斷鞏固黨的群眾基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。三是注重典型示范。要培育和挖掘一批開展黨建工作的正面典型，在主流媒體廣泛報道先進企業(yè)黨建工作的經(jīng)驗和做法，以點帶面不斷擴大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的示范引領(lǐng)作用。

著力提升對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的服務(wù)凝聚

黨建工作做實了就是生產(chǎn)力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織要抓好黨建工作，把黨建工作做實、做強、做細，以黨建工作推動增強企業(yè)生產(chǎn)力、競爭力、凝聚力，就要根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點，把服務(wù)好全體員工貫穿于黨建工作全過程，積極營造和諧的勞動氛圍。首先，黨建工作要服務(wù)企業(yè)發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作的效果歸根到底要落實到推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上。只有企業(yè)發(fā)展好了，才能將更多資源和精力投入到黨建工作中去，才能讓全體員工共享企業(yè)發(fā)展的紅利。這就要求緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展黨建工作，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作雙融雙促，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。其次，黨建工作要提升員工的獲得感。員工是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的核心，為員工創(chuàng)造舒適的工作生活環(huán)境，不斷提升員工的歸屬感和獲得感是提升企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)年輕人多，工作生活高度依賴網(wǎng)絡(luò)，為此必須發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)技術(shù)優(yōu)勢和創(chuàng)新優(yōu)勢，提供線上與線下交互的平臺，讓相關(guān)活動更具行業(yè)特征和較強吸引力。最后，黨建工作要構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織要積極營造和諧氛圍，把關(guān)愛黨員、員工作為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的主要內(nèi)容，通過精準(zhǔn)幫扶、慰問等各種形式積極解決員工實際困難，切實保障員工各項權(quán)利落實到位。

著力優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的體制機制

科學(xué)合理的體制機制能夠為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建提供驅(qū)動力和保障。一方面，要建立業(yè)務(wù)與黨務(wù)協(xié)同發(fā)展的機制。通過機制創(chuàng)新，進一步整合各類資源，落實工作責(zé)任，破解“黨組織懸浮于業(yè)務(wù)之上”的難題，形成同向聚能、共生共榮的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建的工作合力。另一方面，要優(yōu)化黨組織效能的考評機制。為此，要強化屬地責(zé)任，將互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建納入基層黨建責(zé)任制檢查和書記述職評議考核的重要內(nèi)容。特別是對于具備一定規(guī)模和知名度的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，上級黨委可以根據(jù)實際建立直接聯(lián)系的工作機制，通過落實黨建責(zé)任片區(qū)制、雙向交叉任職制、資源需求對接清單等有效形式，加強對其黨建工作指導(dǎo)和服務(wù)。此外，還要健全各項工作保障機制。特別是在經(jīng)費保障方面，要加大對互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨組織黨建工作經(jīng)費的支持力度。黨建資金既要有充足的財政投入作為基礎(chǔ)，也要積極拓展多方位、多渠道的資金籌措渠道，這樣才能確保互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作在陣地建設(shè)、教育培訓(xùn)、開展活動等方面沒有后顧之憂。

著力培育推廣互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建品牌

創(chuàng)建黨建品牌是推進互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的重要方式和載體，也是擴大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)影響力、知名度的有效途徑。培育互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建品牌首先要明確品牌定位。只有品牌定位清晰，才能促進黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展更加深入融合，這一過程需要結(jié)合企業(yè)主營業(yè)務(wù)和文化特色，提煉黨建品牌的核心價值和差異化定位，形成獨具特色的品牌價值和使命，確保形成內(nèi)外一致的黨建特色。其次，品牌創(chuàng)建之后，還要形成持續(xù)的品牌推廣和維護機制。這就需要建立健全黨建組織架構(gòu)，明確職責(zé)分工，充分利用各級黨組織主辦的黨建創(chuàng)新案例推廣、黨建品牌評選等活動平臺，不斷擴大自身黨建品牌影響力，形成具有帶動效應(yīng)的特色品牌。最后，全程注重品牌效果評估與優(yōu)化監(jiān)測反饋。這也需要建立健全全流程評估機制，定期搜集社會各界的反饋，持續(xù)監(jiān)測黨建品牌的效果。同時，還要充分利用評估結(jié)果，及時優(yōu)化調(diào)整品牌策略，形成具有穩(wěn)定性、持久力的黨建品牌。

【本文系國家社科基金項目“智慧黨建賦能城市基層治理的實現(xiàn)機制與優(yōu)化路徑研究”（編號：22BDJ113）階段性成果。】

來源： 光明網(wǎng)-黨建頻道