為扎實推進黨史學習教育“我為企業解難題”工作，創新“三服務”舉措，衢州市住建局所屬建設造價管理站開展了“傳承紅色精神，當好紅色三員”活動。

　　“紅色三員”，即紅色指導員、紅色調解員、紅色信息員，“紅色三員”隊伍由衢州市造價站和相關企業的優秀黨員干部組成，通過“黨建推動業務、部門聯動企業、黨員帶動群眾”的方式，走進項目、深入企業、服務市場，全面提升造價信息發布、計價依據解釋和糾紛調處等服務質量。截至6月底，“紅色三員”組織開展服務50余次，服務企業30余家。

“一對一”助企強支部，紅色指導員“上線”

　　由衢州市造價站黨支部內政治素質高、業務能力強、服務態度好的黨員干部擔任紅色指導員，與6家結對企業黨支部簽訂黨建結對協議，“一對一”聯絡企業黨支部，高質量開展黨史學習、思政學習、清廉學習教育，指導企業黨建陣地建設，培養優秀黨員，挖掘行業尖兵。組織全市造價行業與結對企業黨支部聯合開展紅色研學主題黨日活動，走進改革擔當精神傳承館,認真聆聽講解員述說改革先鋒謝高華的故事，進一步推動黨史學習教育走深走實，打造具有造價特色的行業黨建品牌。

化解矛盾展風采，紅色調解員“出馬”

　　由全市造價咨詢企業中政治素質高、專業技術強、工作作風正的干部職工擔任紅色調解員，聯動《衢州市建設工程造價專家庫》成員專家，積極走進項目，協調建設項目實施過程中發生的調價、計價糾紛，提供專業咨詢服務，協助建設各方破解難點，努力化解企業生產經營過程中的矛盾糾紛，為企業降低解決矛盾糾紛的成本，推動企業良性快速發展做出積極貢獻。

深入市場摸行情，紅色信息員“涌現”

　　由全市造價信息員隊伍中政治素質高、責任意識強的干部職工擔任紅色信息員，每月深入市場，與本市商混、水泥、砂石等供應商進行溝通，主動采集上報相關信息。面對建材大幅上漲的市場情況，組織20多家建筑施工企業開展座談會，聽取企業意見，制定相關政策。開展“衢州造價講壇”，走入企業助發展。向建筑業企業介紹造價信息采集及發布機制，邀請專家從施工單位視角談如何做好施工過程結算和《施工合同爭議案例分析》。

　　通過搭建“紅色三員”這一全新交流平臺，圍繞“我為企業解難題”這一主題，立足服務衢州市造價咨詢企業，發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，開辟了行業黨建工作新路徑，把“紅色三員”作為行業黨建的“重要窗口”，推進黨史學習教育走深走實，黨建引領企業高質量發展。