中新網黑龍江新聞4月28日電(劉浩)“五一”國際勞動節前夕，大慶鉆探鉆井四公司40926鉆井隊承鉆的大3508鉆井平臺已施工完了11口井，實現年累進尺21030米，突破2萬米大關，高質量完成了鉆井生產任務，以優異的成績迎接第134個國際勞動節的到來。

4月份，40926鉆井隊嚴格落實油田開展的“轉觀念、勇創新、強管理、創一流”暨“大找差距再提升，錘煉嚴實硬作風”主題教育實踐活動，大膽實踐，勇于創新，扎實打好每一口井。全隊員工堅持多思一點、多干一點，在高效施工、積極井控、技能提升、黨建引領等四方面做好示范工作，穩打井、快打井，錘煉一支敢打勝仗、能打勝仗的鉆井“鐵軍”。

高效施工 保證全井質量

全隊員工牢記“一口井就是一個工程”，打好一口井不能靠某個時間段、井段打的快而取勝，而是要保證全井無復雜、無隱患的狀況下，質量第一、穩中求進完井，養成良好操作習慣，高質量完成生產任務才是王道。

一次，十二點到零點班中，井上工況正常鉆進，隊部班前會設立小指標任務350米。施工中，值班干部劉樹峰在泥漿振動篩處發現，返砂不正常，快速鉆進井筒內巖屑沒有及時返出地面，于是果斷登上鉆臺與當班司鉆研究，必須增加循環時間，讓破碎的巖屑盡數從井筒返出，避免為下步施工遺留隱患。

決不能盯住眼前搶打進尺的小利益，放棄整口井乃至整個平臺井項目的大收益。零點交班的時候，累計班進尺340米，就差一個單根就完成小指標任務獎了，但班組成員都沒有惋惜，因為井筒順暢了，下步施工沒有了隱患。下班后，大家還是說說笑笑的朝著宿舍板房走去。

就是靠著這樣的嚴謹的作風習慣，今年已完成的11口井鉆井周期均高于設計鉆井周期，4月份，大慶鉆探工程技術部下發的《關于2024年3月大慶鉆探英雄榜的通報》，松遼盆地調開井鉆井英雄榜排名中，113支兄弟鉆井隊同臺競技，40926鉆井隊位列第三，受到了同行的一致贊譽。

精準防控 筑牢井控“安全墻”

40926鉆井隊還有個良好的習慣，那就是每天堅持早、晚會制度，雷打不動，總結檢驗當天的任務完成情況，分析研判下一步安全生產環節控制，“如何規避下步生產風險？”“結合臨井情況下步將會遇到地層較大地層傾角……”研究最多的話題莫過于井控管理問題。

圍繞“當好五個標桿、建設五個百年油田”使命愿景，40926鉆井隊人人講安全，會安全，精打細算嚴控成本、精工細作生產施工、精雕細刻基礎管理，精益求精落實技術措施，他們在改革發展進程中，結合自身實際，及時發現問題，解決問題，不斷推進隊伍安全管理、人才培育等方面向好發展。

上半年，在吉林油田井控安全檢查、公司季度綜合檢查及工程技術、裝備、安全等日常不定期檢查等現場檢查排名中均名列前茅，在最近的一次吉林油田井控安全檢查中，在諸多現場考核評比中，得到最高90分，大慶鉆探協調組井控綜合檢查排名第一，受到了檢查組領導的好評。

提升素質 提高操作技能

“人員團結，工作任務執行標準高，全員都能站在為全井負責的態度，高標準執行操作任務”這是開發井項目部駐隊的工程師郜義對40926鉆井隊全員總體評價。

這個隊注重員工能力培養，技術技能傳承，從不盲目搶進尺，每項工作任務都會讓執行者知道為什么干、干到什么樣才算完成，執行過程有記錄，結果有查驗考核，真正做到閉合管理。

針對新入場勞務工細致做好入場教育，師帶徒手把手，言傳身教。起鉆工程中，勞務工陳宇在下鉆作業中，從側面正對吊環掛吊卡，司鉆發現后及時停止操作，起身來到井口示范如何正確操作，糾正其錯誤動作，并告知錯誤動作會遮擋司鉆視線，可能會帶來嚴重的人身傷害后果；原井架工邵海臣剛剛提升為副司鉆不久，下班后，司鉆李楠和同寢室的工友會常常為他開小灶，傳授鉆井工藝流程，詳細講解鉆井泵工作異常聲音判斷，維護保養點和保養周期。

黨建賦能 在崗全力工作

“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。”

40926鉆井隊再生產經營工作中，著重做好黨建工作，在崗黨員帶頭做好員工群眾思想工作，觀察談心已成為班后的常態，他們不論是在生產前線的“急難險重”，還是后線員工的家庭瑣事，沖在最前面永遠都是黨員，他們挑重擔，幫助員工群眾解決實際困難，保證員工都能心情愉悅上班來，高高興興回家去。

40926鉆井隊現全員33人，作為公司第一支執行三班兩倒的基層鉆井隊伍，執行上14天休7天的輪班制度。由于員工月度累計在崗時間較長，隊部研究成立以隊長、書記任組長，工程班組長任組員的互助小組，幫助員工解決在崗期間員工家中病人送醫、米面油購買領取等應急事宜，解決員工后顧之憂。

嫩江之畔鉆井忙，苦干實干創新篇。4月28日，40926鉆井隊已搬至下一口井位，在公司各職能單位和部門的保障幫助下，現場員工緊張有序的忙著手中的工作，員工工作熱情異常高漲。(完)