縣委編辦以加強黨的政治建設為統(tǒng)領，以“五辦機關”創(chuàng)建為載體，切實找準黨建引領業(yè)務工作的切入點、結合點和著力點，著力培育政策觀念強、業(yè)務能力強，作風紀律優(yōu)、作用發(fā)揮優(yōu)的“雙強雙優(yōu)”機構編制干部隊伍，真正將黨建優(yōu)勢轉化為創(chuàng)新優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，匯聚起了“晉位爭先、追趕發(fā)展”的強大動力。

堅持理論武裝，強化政策觀念。牢固樹立政治機關的定位，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，始終把政治建設擺在首位，把踐行“兩個維護”貫徹到機構編制工作和自身建設的各環(huán)節(jié)、各方面。嚴肅黨內(nèi)組織生活，綜合運用“領導帶頭交流學、確定黨課專題學、開展宣講輔導學、學用結合重點學”等方式，推進習近平總書記“七一”重要講話、十九屆六中全會及市縣黨代會精神走深走細。創(chuàng)新推進“4個6”黨史學習教育新舉措，高質(zhì)量舉辦黨史學習教育讀書班，機關干部自行購買四史書籍，通讀后撰寫心得體會，舉辦學習成果展評并建立“四史”圖書角。注重發(fā)揮黨建信息平臺作用，引導黨員干部利用碎片化時間構建新型學習模式，促使黨員干部將黨的政治理論入腦入心、融會貫通，將機構編制業(yè)務知識吃透弄懂、學以致用。

突出行業(yè)特色，強化業(yè)務能力。始終堅持黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導，進一步健全加強黨的全面領導的制度安排，推動完善從中央到地方運行順暢的工作體系，促進部門協(xié)同高效履職盡責。修訂規(guī)范了縣級議事協(xié)調(diào)機構職責表述，準確界定職責范圍。研究制定了《縣委編辦歸口縣委組織部管理辦法》，建立了定期報告、財務統(tǒng)管、協(xié)作配合、核查評估、干部管理等5項工作機制，為理順“統(tǒng)一領導”“歸口管理”體制提供了借鑒、創(chuàng)造了經(jīng)驗。強化機構編制黨內(nèi)法規(guī)學習宣傳，將“一條例兩辦法一規(guī)定”納入縣委黨校主體班次課程，兩次在編委會議上進行傳達學習，在機關內(nèi)部通過專題培訓、知識測試、學習研討等形式，有效提高了機關支部政策運用能力和工作水平。

創(chuàng)新黨建載體，切實轉變作風。立足黨的機關、政治機關、辦事機構、參謀助手定位，牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向。注重黨建載體創(chuàng)新，以打造“五辦”機關（學習立辦、政治立辦、創(chuàng)新活辦、能力強辦、調(diào)研興辦）為載體，細化19條措施，開展模范機關、先進支部爭創(chuàng)活動，著力培育“雙強雙優(yōu)”（政策觀念強、業(yè)務能力強，作風紀律優(yōu)、作用發(fā)揮優(yōu)）機構編制黨員干部。強化黨員教育管理，建立干部業(yè)務“一表考”制度，從嚴明政治紀律、“一崗雙責”落實、強化黨內(nèi)監(jiān)督、規(guī)范權力運行、加強作風建設等6個方面細化了37條評價指標，每季度考評1次，考核結果與個人季度績效考核掛鉤，切實將黨員干部政治建設、廉政建設、作風建設、崗位履職抓在日常、管在經(jīng)常。

聚焦履職盡責，推動領跑發(fā)展。緊緊圍繞“全省晉位升級、全市領跑發(fā)展”的目標定位，緊盯“嚴控總量、統(tǒng)籌使用、有減有增、動態(tài)平衡、保證重點、服務發(fā)展”的總要求，深入推進黨建與業(yè)務深度融合。聚焦主責主業(yè)，重組設置了鄉(xiāng)村振興機構、規(guī)范設置了開發(fā)區(qū)管理機構、統(tǒng)籌推進城市執(zhí)法機構改革；聚焦縣委中心工作，健全了縣級文物保護機構，完善了六大景區(qū)旅游服務機構；聚焦工作短板，創(chuàng)新推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合執(zhí)法改革，促使這項工作在制度設計上走在了全市前列；聚焦支部共建，將志愿服務和主題黨日融入到社區(qū)建設、疫情防控、駐村幫扶等重點工作中，為聯(lián)系村爭取捐助資金75萬元，有力提升了幫扶村黨組織戰(zhàn)斗力。

【來源：縣委編辦|編輯：張得強| 編審：安 平】