作者：陳苗云

合肥市肥西縣桃花鎮(zhèn)堅(jiān)持在“選、育、管、用”四個(gè)方面下功夫，充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員作用，助力非公經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持“選”字為先，壯大隊(duì)伍力量。桃花鎮(zhèn)秉承“選優(yōu)配強(qiáng)”的原則，重點(diǎn)挑選黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、熟悉黨務(wù)和企業(yè)管理知識的優(yōu)秀黨員擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員。目前，通過專職和兼職相結(jié)合的方式，采取“一人多企”等方法，共選派黨建工作指導(dǎo)員24名，其中專職8名、兼職16名，覆蓋非公企業(yè)155家。

突出“育”字為基，提高履職能力。桃花鎮(zhèn)通過縣、鎮(zhèn)兩級專題培訓(xùn)、座談交流等形式，對黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行集中培訓(xùn)；通過手機(jī)短信、微信群等，不定期推送黨建知識和月度工作安排，提高學(xué)習(xí)時(shí)效性；組織黨建工作指導(dǎo)員到黨建工作出色的黨支部或地區(qū)進(jìn)行實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)。2023年以來，組織各類黨務(wù)培訓(xùn)5期，受訓(xùn)約260人次，觀摩交流學(xué)習(xí)2次。

注重“管”字為要，嚴(yán)格考核機(jī)制。桃花鎮(zhèn)認(rèn)真落實(shí)黨建工作指導(dǎo)員管理考核辦法，月度召開黨建工作指導(dǎo)員工作例會，聽取黨建工作指導(dǎo)員工作匯報(bào)，交流工作經(jīng)驗(yàn)，布置工作任務(wù)；強(qiáng)化年度和任期考核結(jié)果運(yùn)用，對于表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的黨建工作指導(dǎo)員優(yōu)先推薦評優(yōu)評先，動態(tài)調(diào)整不能履職盡責(zé)的黨建工作指導(dǎo)員。目前，已培養(yǎng)省級優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員2名。

聚焦“用”字為本，推動作用發(fā)揮。黨建工作指導(dǎo)員深入派駐企業(yè)，指導(dǎo)非公企業(yè)黨組織落實(shí)好“三會一課”、主題黨日、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等工作。先后形成“紅心向黨 情系方圓”“弘星閃閃”“紅色初心 智選未來”等黨建品牌，分別培育出市級“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織3家、縣級6家，市級黨建示范點(diǎn)1家、縣級4家，縣級“雙比雙爭”社會組織2家；2023年以來，幫助企業(yè)解決職工子女就學(xué)、政策申報(bào)、黨建等方面問題訴求28件，提出合理化建議30條，組織開展普法宣傳、黨建共建等活動10余場。

來源：安徽日報(bào)

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