近年來，郎溪經(jīng)開區(qū)堅持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”工作思路，充分發(fā)揮黨組織的政治功能，抓組織建設(shè)、思想建設(shè)、服務建設(shè)，著力解決企業(yè)痛點難點問題，進一步提升為企服務能力，不斷開創(chuàng)“黨建引領(lǐng) 益企發(fā)展”的新局面。

推動組織落實到位。構(gòu)建“黨工委—非公企業(yè)綜合黨委—黨建工作指導站—非公企業(yè)黨組織”四級聯(lián)動工作體系“一條線”，“以線帶面”打造10分鐘園區(qū)黨群服務圈。根據(jù)園區(qū)規(guī)劃布局和產(chǎn)業(yè)分布，成立園區(qū)工作站，按照“N N X”的標準，明確8個網(wǎng)格、8名網(wǎng)格長和101名網(wǎng)格員自治力量，統(tǒng)籌抓好園區(qū)內(nèi)的非公黨建和管理服務工作。選派18名黨建工作指導員深入100余家企業(yè)逐一開展黨務指導、政策宣傳、要素對接。

推動思想引領(lǐng)到位。2023年，得奇、祥明、蒲公英、新濤、萬冠等20余家黨支部開展主題黨日活動50余次。打造“午間一小時”等培訓課程，開辦紅色講堂、車間課堂、讀書分享會等學習交流活動80余次。

推動難題破解到位。持續(xù)踐行經(jīng)開區(qū)“企業(yè)吹哨，部門報到，說到做到”服務理念。18名黨建工作指導員定期入企指導，2023年總計為企解決問題43件。建立問題收集處置閉環(huán)管理機制，明晰問題處置的全過程。通過“線上 線下”的方式收集園區(qū)企業(yè)問題，緊盯問題整改落實，梳理形成的問題清單實行動態(tài)管理、整改銷號。(寧馬飛)