黨旗引領譜華章——安順市黨建工作綜述(安順市機關黨建工作會議)
凝心聚力,黨旗飄揚。
五年來,安順發生了歷史性變化:脫貧攻堅歷史性全勝,經濟實力歷史性跨越,環境質量歷史性提升,開放格局歷史性重塑,人民生活歷史性改善。全體安順人民豪情滿懷,昂首闊步擁抱未來。憑“速度”觀安順,日新月異;依“廣度”說安順,百業繁興;循“深度”談安順,勁道深沉;據“亮度”識安順,匆匆幾年,已然舊貌煥新顏。
貫穿始終的,是更加堅定地站在黨旗下,銳意進取,奮發有為。五年來,全市上下認真學習貫徹中央、省委各項決策部署,市委“統攬全局、協調各方”,各行各業、各條戰線“擰成一股繩”,沉著應對挑戰,平穩渡過艱險,推動全市各項事業發展進步。
上下同欲者勝!——這是堅持和加強黨的全面領導,建設幸福美好新安順的“制勝密碼”。
堅持思想引領
強化創新理論武裝
學習實踐,當有遵循。
黨的政治建設是黨的根本性建設。全市各級黨組織堅持把加強黨的建設擺在首位,以深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,全面加強政治思想建設,持續強化黨的創新理論武裝。
聚焦學習貫徹習近平總書記視察貴州重要講話精神、黨的十九大和十九屆歷次全會精神等,通過601期主體班、專題培訓班、專題講座等,培訓黨員干部133.35萬人次,切實增強政治“三力”。今年3月,市委印發《關于建立深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想“三個一”機制的通知》,明確對習近平總書記重要講話和重要指示批示精神堅持“第一議題”抓學習,“第一遵循”抓貫徹,“第一政治要件”抓落實,確保各項工作方向不偏、力量不減。
安順學院“微黨課”(市委組織部供圖)
各級黨組織扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,創新“1 10”舉措,推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,抓實黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育,通過“第一議題”“十進”基層宣講等,推動黨的創新理論武裝走深走實。
全市人大、政協、統一戰線、群團組織優勢作用顯著發揮;主流輿論不斷擴大,主陣地更加鞏固;統籌推進城市、農村、機關、國企、“兩新”組織等領域黨建。組織開展慶祝中國共產黨成立100周年系列活動,200名個人、100個集體獲市級表彰,38名個人、22個集體獲省級表彰,1名個人被授予“全國優秀黨務工作者”稱號。
“總開關”擰緊,“原動力”噴薄。
黨建指導員到企業指導黨建工作 李俊 攝
堅持強基固本
造就基層堅實堡壘
基礎不牢,地動山搖。
扎實抓好基層黨建工作,為全面加強黨的建設奠定更加牢靠的基礎。五年間,安順各地農村黨組織基層戰斗堡壘作用的充分發揮,是在實戰中得到充分檢驗、獲得普遍認可的。
聚焦按時高質量打贏脫貧攻堅戰,深入實施抓黨建促脫貧攻堅“1312工程”,創新“幫村書記 第一書記”的“雙書記”駐村幫扶模式,接續選派1.7萬余名駐村隊員在一線攻堅,通過“五抓五強”,建強易地扶貧搬遷“五個體系”,對貧困程度較深的關嶺、紫云開展“組團式”幫扶,實施“六個一百行動”,助力攻克深度貧困“最后堡壘”。
鎮寧虹映村“第一書記”韋慷和村民一起收摘西瓜。 記者 盧維 攝
聚焦打好疫情防控阻擊戰,督促各級黨員干部堅守崗位、駐村隊員提前返崗,迅速制定抗疫指導清單,發動3.9萬名黨員干部成立1400余支“黨員先鋒隊”,讓黨旗飄揚在抗疫一線。2022年春節前夕,迅速組織12387名黨員干部下沉一線,在隔離點、防控卡點成立1541個臨時黨組織,組建1480支黨員先鋒隊,兩天時間打贏疫情防控主動仗。
全面落實提升基層黨建質量三年行動計劃,整頓軟弱渙散基層黨組織443個,黨支部標準化規范化建設全面達標。圓滿完成第十一屆村(社區)兩委換屆,村級班子年齡、學歷實現“一降一升”。
探索實施村黨組織星級管理和“村干部育苗工程”,建立村干部報酬增長機制,推行在職村干部參加養老保險,出臺意見規范“村社合一”合作社運行,推動2000余名駐村隊員、選調生、專家人才扎根基層,完成鎮寧板袍村紅色美麗村莊試點建設,夯實鄉村振興組織基礎。
“五民”工作機制顯成效,群眾產業致富有門路。(市委組織部供圖)
深入推廣“塘約經驗”,擦亮“兵支書”黨建新名片。探索易地扶貧搬遷黨建“五抓五強”、城市基層黨建聯建三機制、國企黨建“五個融入”等做法,提高城市、機關、醫院、學校等各領域黨建工作質量,“兵支書”經驗做法得到黨和國家領導人充分肯定。
從基層堡壘看“戰斗力”,一目了然。
安順組織黨員干部下到田間地頭,幫助群眾抓生產。 李俊 攝
堅持嚴把標準
狠抓干部隊伍建設
育才造士,為國之本。
聚焦高質量發展,對標市委“1558”發展思路,努力建設幸福美好新安順,離不開一大批信仰堅定、政治過硬、敢于擔當、清正廉潔的好干部。安順堅持新時代“好干部”標準,在干部提拔使用上不帶“偏見”“成見”“短見”,對優秀干部充分信任、委以重任。
聚焦高質量發展需要,抓好市縣鄉領導班子換屆,抓好縣鄉領導班子分析研判、精準配備,嚴肅換屆紀律,確保換屆風清氣正。換屆后縣級班子平均年齡比上屆下降2.1歲,鄉鎮班子全日制大學本科以上學歷占比52.4%,縣鄉干部隊伍結構更優、功能更強。
統籌“五個體系”建設,提出發現培養儲備專業化干部16條措施,實施校長、院長培養工程,通過108個班次專題培訓提高干部專業化能力,把年輕干部放到吃勁崗位“蹲苗”,從“兩場戰役”選拔干部192名,樹立關注基層、崇尚實干的鮮明導向。
推進專業化干部培養選拔、國企領導人員管理、市管領導班子和市管干部年度考核等工作,選人用人科學化水平持續提升。加強干部日常監管,出臺容錯糾錯鼓勵干部干事創業的辦法,審慎穩妥使用干部。市縣鄉“一盤棋”推進綜合考核,推動考核向鄉鎮(街道)延伸,精準設置鄉鎮高質量考核體系,相關做法入選人民網“2021鄉村振興示范案例”。
研究制定推動高質量發展人才政策若干措施,構建人才工作大格局。先后引進1139名高層次人才及急需緊缺人才到安工作,聘請105名中科院院士等專家為市政府“資政”專家。推進國家級、省級工程技術中心、人才基地等綜合性創業創新平臺建設。建立健全“一事一議”會商、人才服務專員等制度,發放“優才卡”“人才服務卡”,全社會“愛才、惜才、敬才”氛圍更加濃厚。
源頭“活水”,靜待潮生。
實施人才戰略,”點對點“直達一線。圖為青島即墨二醫內科醫師刁海霞在紫云為群眾診療。 羅開基 記者 姚福進 攝
全面從嚴治黨
營造風清氣正生態
優良作風,黨的形象。
五年間,全市紀檢監察機關堅守初心、勇擔使命、履職盡責,在省紀委省監委和市委的堅強領導下,忠誠履行黨章和憲法賦予的職責,交出了一份正風肅紀反腐的高質量“精彩答卷”,讓黔中大地處處充盈著清風正氣。
翻開市紀委常委會會議記錄本,清晰記錄著過去五年專題學習的重要議題:深入學習貫徹習近平總書記重要講話和重要指示批示精神以及中央、省重要決策部署,一以貫之,堅守始終。
各級紀檢監察機關充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用,堅決做到黨中央決策部署到哪里、監督檢查就跟進到哪里,聚焦貫徹新發展理念到推動高質量發展,從圍繞“四新”主攻“四化”到保障改善民生,著力推動政治監督具體化、常態化,為黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實提供堅強保障。
準確把握“懲、治、防”辯證統一關系,系統施治、標本兼治,把“三不”一體推進方針方略貫穿到正風肅紀反腐的全過程各方面,不斷深化對一體推進“三不”的內涵把握,以“懲中治、治中懲”的理念毫不停歇開展反腐敗斗爭,深化標本兼治,增強綜合效應。
平壩區塘約村配強基層黨組織班子,圖為村支書左文學(右)帶領合作社社員抽水澆苗。 記者 盧維 攝
堅持人民至上,把以人民為中心的發展思想貫穿工作始終,深入治理民生領域的“微腐敗”、妨礙惠民政策落實的“絆腳石”,讓人民群眾在全面從嚴治黨中切實感受到公平正義。同時,把加強自身建設作為基礎性工程來抓,深化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,著力鍛造過硬隊伍。
過去五年,全市紀檢監察機關共立案6347件,給予黨紀政務處分5986人,持續強化不敢、知止氛圍。四屆市委共巡察黨組織255個,實現一屆任期內巡察監督全覆蓋。2022年4月,五屆市委啟動第一輪巡察,對象包括11家群團組織和市檔案館,目前6個巡察組已全部完成進駐。
作風建設永遠在路上。
不忘初心、方得始終!
安順日報社大數據智慧全媒體記者
段斌
來源:安順新聞網