近日，在北京召開(kāi)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作座談會(huì)召開(kāi)新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體黨建工作座談會(huì)。會(huì)議中提到“推進(jìn)黨建與經(jīng)營(yíng)管理深度融合，助力平合企業(yè)和快遞企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”。企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展不僅需要高效的經(jīng)營(yíng)管理，更需要有堅(jiān)實(shí)的黨組織作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。本文將探討如何將黨建和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理深度融合。

一、明確黨建與經(jīng)營(yíng)的共同目標(biāo)

首先，企業(yè)應(yīng)明確黨建與經(jīng)營(yíng)的共同目標(biāo)——高質(zhì)量發(fā)展。這需要企業(yè)黨組織和經(jīng)營(yíng)管理層共同參與，深入理解黨建與經(jīng)營(yíng)的內(nèi)在聯(lián)系，確保黨建工作的開(kāi)展與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相一致。

二、建立有效的溝通機(jī)制

為了實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營(yíng)的深度融合，企業(yè)應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制。黨組織應(yīng)定期向企業(yè)管理層匯報(bào)黨建工作進(jìn)展，管理層也應(yīng)及時(shí)反饋經(jīng)營(yíng)情況，提出黨建工作的建議和需求。通過(guò)這種雙向溝通，雙方可以更好地理解彼此的需求，共同推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

三、強(qiáng)化黨組織在企業(yè)中的核心作用

黨組織在企業(yè)中應(yīng)發(fā)揮核心作用，引領(lǐng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。黨組織應(yīng)積極參與企業(yè)的決策過(guò)程，確保黨的路線(xiàn)、方針、政策在企業(yè)中得到貫徹落實(shí)。同時(shí)，黨組織還應(yīng)積極推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的歸屬感和凝聚力。

四、培養(yǎng)復(fù)合型人才隊(duì)伍

企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)一支既懂經(jīng)營(yíng)又懂黨建的復(fù)合型人才隊(duì)伍。這支隊(duì)伍應(yīng)包括企業(yè)高管、黨組織成員、黨務(wù)工作者等，他們應(yīng)在企業(yè)中發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，推動(dòng)黨建與經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合。

五、強(qiáng)化黨建工作評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制

為了確保黨建工作的有效開(kāi)展，企業(yè)應(yīng)建立一套科學(xué)、合理的黨建工作評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)評(píng)價(jià)和激勵(lì)，鼓勵(lì)員工積極參與黨建工作，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制也應(yīng)與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)一致。

深度融合黨建與經(jīng)營(yíng)是推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展的重要途徑。企業(yè)應(yīng)明確黨建與經(jīng)營(yíng)的共同目標(biāo)，建立有效的溝通機(jī)制，強(qiáng)化黨組織在企業(yè)中的核心作用，培養(yǎng)復(fù)合型人才隊(duì)伍，強(qiáng)化黨建工作評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。只有這樣，企業(yè)才能實(shí)現(xiàn)黨建與經(jīng)營(yíng)的有機(jī)融合，推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。