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農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技發(fā)展中心第三黨支部自成立以來，積極探索黨建工作新模式，創(chuàng)建并堅持運用“四個一”支部工作法，以“一張圖表”確保支部工作有序化，以“一個對子”增強黨員干部凝聚力，以“一本刊物”搭建思想交流新平臺，以“一道窗口”展示基層黨建新風貌，深入推進黨支部建設(shè)全面進步全面過硬。“四個一”工作法獲直屬機關(guān)黨委嚴格組織生活優(yōu)秀案例。

科學統(tǒng)籌，支部工作規(guī)范有序。“凡事預則立，不預則廢”。支部每年年初都會繪制一張圖表，按時間順序?qū)⑷甏笮」ぷ骼迩逅悸贰⑼怀鲋攸c、科學規(guī)劃、全面布局。一是促進組織生活規(guī)范化。圖表劃分具體，內(nèi)容詳實，使黨內(nèi)組織生活有計劃、可落實，不缺項、不漏項。二是保障黨建業(yè)務兩不誤。將黨內(nèi)每項工作落實到月、日，有利于支部工作早知道、早謀劃、早部署，黨建和業(yè)務有序推進。三是推進黨日活動系統(tǒng)化。制定系統(tǒng)的主題黨日活動計劃，打造“月月思”主題黨日活動品牌，組織支部黨員“思初心”“思家國”“思先烈”“思傳承”……，支部活動有序開展，理論教育深入集中。

結(jié)對同行，黨員隊伍朝氣蓬勃。支部建立了“一對一，手拉手”聯(lián)絡(luò)機制，在加強溝通、增進感情、凝心聚力方面發(fā)揮了重要作用。一是支委與退休黨員結(jié)對子。通過與支委結(jié)對子，退休黨員身邊多了一位固定聯(lián)絡(luò)人，實現(xiàn)了活動信息“一對一”傳達，文件資料“一對一”發(fā)送，思想動態(tài)“一對一”反饋，問題困難“一對一”幫扶，受到了老同志的歡迎。二是老黨員與青年黨員結(jié)對子。在支部內(nèi)建立“導師幫扶制”，每名青年同志自由選擇一位素質(zhì)過硬的老黨員擔任導師，讓青年同志在工作上有人幫、思想上有人管、前行路上有人領(lǐng)，促進了青年同志的成長與進步。三是黨員與非黨員結(jié)對子。支部將黨小組建在各個處室，由優(yōu)秀青年黨員擔任組長，定期邀請非黨員同志參加黨小組每月益談、崗位體驗等活動，營造互幫互學、共同進步的良好氛圍。

搭建平臺，黨建宣傳凝聚力量。為加強學習型黨組織建設(shè)，支部創(chuàng)辦了《學習月刊》，開設(shè)了“支部動態(tài)”、“主題教育”、“廉政警示”、“交流園地”等，成為黨建宣傳和交流思想的有力工具。組織能策劃、文筆好的年輕黨員成立宣傳小組，建立支部信息宣傳制度。截至目前，共刊發(fā)《學習月刊》25期，刊載文章500余篇，其中支部原創(chuàng)文章近200余篇。宣傳小組還將支部工作制度、人員信息、應知應會等內(nèi)容匯編成《支部工作手冊》，人手一冊，依冊執(zhí)行，進一步推進了支部規(guī)范化、標準化建設(shè)。

點亮窗口，作風建設(shè)落地生根。“一個黨支部就是一個戰(zhàn)斗堡壘，一個黨員就是一面旗幟。”黨員干部牢固樹立窗口意識，履職盡責，支部真正成為能戰(zhàn)斗、善服務、講奉獻的堅強堡壘。2017年起品種權(quán)申請量激增，年申請量躍居世界第一，單年申請相當于最初十年的申請總和。在支委的帶領(lǐng)下，黨員帶頭加班加點，保質(zhì)保量完成受理審查任務。植物新品種保護受理大廳開展“我服務，我承諾”活動，亮明黨團員身份，明示服務承諾，接受群眾監(jiān)督，服務對象滿意度達100%。植物新品種測試中心實驗室抓管理、勤練兵，短短幾個月取得“中國合格種子檢驗機構(gòu)”資格。2019年4月承辦紀念我國加入國際植物新品種保護聯(lián)盟20周年系列活動，一周內(nèi)成功組織3個國際會議、2個國內(nèi)會議、6次雙邊會談，涉及20個國家或組織、國內(nèi)5個部委及100多家單位共計300多名代表，充分展示中國風采，受到國內(nèi)外嘉賓交口稱贊。

甘于奉獻，榜樣力量引領(lǐng)帶動。蔡彥虹同志舍小家為大家，在孩子即將參加高考之際，主動請纓赴河北省赤城縣掛職扶貧，兩年間為赤城發(fā)展架豆等特色產(chǎn)業(yè)做出突出貢獻，幫扶村送來沉甸甸的錦旗，稱贊她“一心一意的爭取農(nóng)業(yè)項目，千方百計讓村民脫貧致富”。陳紅同志援青期間，幫助成功引進彩色油菜、羊肚菌等高附加值特色產(chǎn)業(yè)，被當?shù)乩习傩沼H切地稱為“草帽博士”。在榜樣的帶領(lǐng)和影響下，支部青年個個積極向上、奮勇爭先，多人次獲得上級主管部門和服務對象的表揚和好評，植物新品種保護處先后獲得“全國農(nóng)業(yè)先進集體”和“國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略實施工作先進集體”的榮譽稱號。