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國(guó)有企業(yè)黨建工作制度化發(fā)展的路徑(國(guó)有企業(yè)黨建工作制度化發(fā)展的路徑與方法)

■王霞

國(guó)有企業(yè)是黨和國(guó)家的重要依靠力量,是振興經(jīng)濟(jì)的重要引擎。以建章立制,實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相統(tǒng)一,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)的政治優(yōu)勢(shì),為促進(jìn)國(guó)有企業(yè)科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的制度保證、思想保證和政治保證。

一是堅(jiān)持“以上率下”,推進(jìn)國(guó)企黨建教育規(guī)范化建設(shè)。上有所好,下必甚焉。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)干部是推進(jìn)國(guó)企黨建教育規(guī)范化建設(shè)的“領(lǐng)頭羊”,是帶領(lǐng)企業(yè)建設(shè)與黨的建設(shè)相適應(yīng)的重要紐帶。國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)要以上率下,帶頭學(xué)習(xí),在落實(shí)好“三會(huì)一課”、主題黨日等制度的同時(shí),要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,研究制定符合企業(yè)自身特點(diǎn)的制度規(guī)范,以集中學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)分散學(xué)習(xí)等形式開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

二是盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”,強(qiáng)化國(guó)企黨風(fēng)廉政常態(tài)化建設(shè)。其身正,不令而行。領(lǐng)導(dǎo)干部作為推進(jìn)國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵少數(shù),是推進(jìn)國(guó)企黨建工作制度化的重點(diǎn)。堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)企業(yè)政治監(jiān)督工作,把抓關(guān)鍵少數(shù)與管絕大多數(shù)相結(jié)合,聚焦“兩個(gè)維護(hù)”,精準(zhǔn)運(yùn)用“四種形態(tài)”,對(duì)于苗頭性、傾向性問(wèn)題,要做到早發(fā)現(xiàn)、早糾正,有效防范“七個(gè)有之”,建立長(zhǎng)效機(jī)制推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)常態(tài)化。

三是強(qiáng)調(diào)“精益求精”,建立健全制度落實(shí)保障機(jī)制。制度的生命力在于落實(shí),制度一旦建立就必須不折不扣地執(zhí)行,否則制度也會(huì)形同虛設(shè)。健全制度保障機(jī)制,一方面,要做到公正執(zhí)法,做到制度面前人人平等,干部職工一視同仁,用制度的剛性來(lái)排除各種不良因素的干預(yù),解決制度執(zhí)行不力的問(wèn)題。另一方面,建立制度執(zhí)行獎(jiǎng)懲、監(jiān)督和評(píng)價(jià)機(jī)制,把制度考核納入企業(yè)績(jī)效考核體系,通過(guò)上下監(jiān)督、平行監(jiān)督,明確責(zé)任層級(jí)。同時(shí),根據(jù)制度落實(shí)情況,定期進(jìn)行分析評(píng)價(jià),不斷完善制度執(zhí)行存在的問(wèn)題,保障制度能夠在企業(yè)黨建工作中落到實(shí)處。

四是堅(jiān)持“查漏補(bǔ)缺”,加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)相關(guān)制度建設(shè)。制度建設(shè)不是一蹴而就的,制度化是一個(gè)動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的系統(tǒng)過(guò)程,制度建設(shè)沒(méi)有最好,只有更好。在推進(jìn)國(guó)企相關(guān)制度建設(shè)的同時(shí),需要在企業(yè)內(nèi)部建立統(tǒng)一的制度管理部門(mén),統(tǒng)一對(duì)企業(yè)集團(tuán)的各項(xiàng)制度進(jìn)行編制,對(duì)一些好經(jīng)驗(yàn)、好做法,要及時(shí)“固化為制”,對(duì)于一些企業(yè)黨建工作不適應(yīng)、不協(xié)調(diào)的舊制度及時(shí)進(jìn)行修改,做到與時(shí)俱進(jìn),保證黨建工作制度化發(fā)展的科學(xué)性、時(shí)效性。

推進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨建工作制度化發(fā)展是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、發(fā)展的系統(tǒng)性工程,其制度化發(fā)展既要符合現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展和管理模式,又要落實(shí)加強(qiáng)黨建工作的實(shí)際要求。新的背景下,國(guó)有企業(yè)的發(fā)展,要一以貫之堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),注意黨建工作制度化、規(guī)范化建設(shè),從而為國(guó)有企業(yè)全面深化改革“保駕護(hù)航”。

(作者單位:鄭州市污水凈化有限公司)

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