瓊山區(qū)出臺(tái)海口市首個(gè)小區(qū)黨支部管理辦法(住宅小區(qū)黨支部)
3月28日,海口市瓊山區(qū)出臺(tái)發(fā)布了《海口市瓊山區(qū)小區(qū)黨支部管理辦法(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《管理辦法》),這也是海口市首個(gè)小區(qū)黨支部實(shí)體化運(yùn)行的管理辦法。
據(jù)了解,《管理辦法》針對(duì)小區(qū)黨組織工作不規(guī)范、黨員發(fā)揮作用不到位、引領(lǐng)小區(qū)治理找不準(zhǔn)抓手等問(wèn)題,在制度層面加以規(guī)范。《管理辦法》分6章36條,主要從“組織設(shè)置”“基本任務(wù)”“組織生活”“支部委員會(huì)建設(shè)”“領(lǐng)導(dǎo)和保障”等內(nèi)容系統(tǒng)梳理小區(qū)黨支部實(shí)體化運(yùn)行機(jī)制,提升工作理念、明確功能定位、加強(qiáng)制度創(chuàng)新、制定規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、破解難點(diǎn)問(wèn)題。
“把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到城市末梢,必須堅(jiān)持不懈抓基層、打基礎(chǔ)、固基本。”瓊山區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,“針對(duì)小區(qū)黨支部運(yùn)行管理現(xiàn)狀,普遍存在主動(dòng)性不高、積極性不強(qiáng)、管理不規(guī)范、各主體業(yè)務(wù)不銜接等現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,《管理辦法》從制度層面明確了小區(qū)黨支部職責(zé)定位、運(yùn)行規(guī)則和工作重點(diǎn),強(qiáng)化了黨支部對(duì)業(yè)委會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)的監(jiān)督指導(dǎo),激發(fā)了小區(qū)能人強(qiáng)人參與小區(qū)治理活力,努力讓城市‘紅色細(xì)胞’活起來(lái)、政治功能強(qiáng)起來(lái)。”
近年來(lái),瓊山區(qū)扎實(shí)推進(jìn)黨的組織體系向小區(qū)延伸,陸續(xù)出臺(tái)了《海口市瓊山區(qū)小區(qū)黨建工作指導(dǎo)員管理辦法(試行)》、《海口市瓊山區(qū)住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)企業(yè)“紅黃榜”制度(試行)》等一系列制度文件,創(chuàng)新探索了書香門第小區(qū)“小區(qū)黨支部 業(yè)主委員會(huì) 物業(yè)企業(yè) N”和紅城湖國(guó)際廣場(chǎng)小區(qū)“黨組織 黨員 物業(yè) 居民”多元共治模式,不斷深化“先鋒物業(yè) 和美小區(qū)”黨建工作品牌建設(shè),居民群眾歸屬感、獲得感、幸福感和安全感顯著提升。
《管理辦法》出臺(tái)后,將進(jìn)一步提升瓊山區(qū)小區(qū)治理規(guī)范化和制度化水平,推動(dòng)組織覆蓋更全面、黨員作用更突出、資源配置更合理、治理服務(wù)更高效。(特約記者 許晶亮 通訊員 王倫 記者 鐘起的 編輯 鄒宇)