福州日報記者 趙昕玥 通訊員 林熙 李誠甲 整理

堅持黨建引領抓好主責主業

中共福州高新區工委書記 黃建雄

【工作成效】一是強部署，落實主體責任。建立學習貫徹新思想長效機制，組織專題研討9次，開展10個領域調研，整頓完成軟弱渙散黨組織5個。二是重引領，服務中心大局。以黨建引領招商引資等中心工作，全年引進項目總投資約844億元，在全國高新區排名中提升至31名。三是夯基礎，強化組織保障。落實黨建工作重點任務，評定“先進”等次黨組織35個，全區村財收入10萬元以上的村達89%。選聘黨務、村務專職工作者18名，村干部待遇增幅35%。四是抓創新，突出典型帶動。強化“1 N”黨建生態鏈品牌效應，博思軟件和永福電力黨建特色做法入選福州市兩新黨建典型范例。五是戰疫情，彰顯責任擔當。圍繞“五個一線”工作法，發動全區基層黨組織和全體黨員投身疫情防控一線，打好疫情防控阻擊戰。

【主要不足】一是黨建工作開展不夠均衡。二是創新黨建引領助推中心工作辦法不多。三是黨建典型示范作用不夠突出。原因：黨建壓力傳導不夠到位，統籌兼顧能力有待提高，黨建創新意識有待增強。

【下步打算】一是狠抓政治建設，落實主題教育常態化長效化機制，及時研究解決黨建議題。二是強化制度建設，實行新思想“領學帶學督學”機制，強化黨建述職評議考核結果運用，定期召開黨建聯席會議，規范基層組織生活。三是抓好組織建設，提升紅色陣地建設，用活“黨建超市”平臺，發揮黨務工作者作用，全面夯實基層基礎。四是深化品牌建設，重點推進北卡科技等六家兩新黨組織示范點建設，積極培育樓宇黨建示范群，打造高新特色“黨建街區”。

抓好隊伍建設助推新城發展

中共福州市委常委、福州市人民政府常務副市長、中共福州市委濱海新城工委書記 林飛

【工作成效】一是強化黨建引領。先后4次召開會議，研究部署濱海新城黨建和黨風廉政建設工作。通過6次集中學習、3次警示教育，不斷增強黨員干部的事業心和責任感。二是推進主題教育。帶頭研究部署主題教育各項工作，組織學習研討11次，到黨支部參加研討78次，上黨課13次，牽頭整改新城查擺出的問題18條。三是建強戰斗堡壘。迅速成立8個黨支部，配備專、兼職黨務工作人員40名，接收黨員90名，規范開展黨內組織生活。四是加強結對共建。發揮濱海一線建設平臺優勢，加強與長樂區委、市直機關黨工委等結對共建，建立3項協調機制和5項共建內容，探索黨建合作新模式。五是推進黨建創新。指揮部的8個黨支部實行網格化掛鉤服務，圍繞重點項目靠前做好企業服務。六是做好疫情防控。聯合長樂區委、區政府組織黨員、干部，及時做好福州機場國際航班需要醫學觀察人員的撫慰和安頓工作。

【主要不足】一是黨建與業務工作融合還不夠緊，黨建工作特色不夠鮮明。二是黨建壓力傳導還不夠足，落實“三會一課”標準還不夠高。三是抓黨建工作的載體創新不夠，結合實際創新的辦法比較少。

【下步打算】一是推進落實黨建工作責任制，健全完善科學規范的黨建工作考核評價體系。二是貫徹落實市委學習貫徹新思想長效機制，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。三是抓好黨建品牌建設，打造服務型黨建品牌群。四是結合新辦公樓搬遷工作，打造黨員干部學習教育基地，營造濃厚黨建文化氛圍。

在品質鍛造中實現“兩新”黨建跨越發展

中共福州市委組織部副部長、市委非公企業和社會組織工委書記 王聰

【工作成效】一是認真履職盡責。建立兩新組織系統述職評議制度，細化18條兩新黨建重點任務清單并全面完成。深入兩新組織調研87次，幫助協調解決困難問題147個。二是抓好主題教育。梳理排查問題2006條，制定整改措施2139條。各級兩新組織舉辦集中專題培訓班597場次，主題黨日活動4619場，黨課3005場次。三是夯實“兩個覆蓋”。新建黨組織832家，兩新組織黨組織覆蓋率分別達88.6%、86.4%。探索成立中共福州市政協委員委員會，深入開展黨支部“達標創星”活動。四是堅持品牌引領。打造市級兩新組織黨建工作品牌單位50個、市級黨群活動服務中心8個，舉辦第二屆“數字黨建”高峰論壇，創新開展工委“兩優一先”表彰，打造“‘新新’向黨”黨建典型范例。五是抓好作用發揮。推動2126名黨員領導干部掛鉤聯系兩新組織5058家，先后舉辦“黨企交流”活動730場、“政策宣講”活動833場。六是健全保障體系。建成并投入使用13個黨群服務中心，強化243名兩新黨建工作指導員、119名派駐園區(街鎮)包企掛職干部的培訓及管理。七是堅決打好疫情防控阻擊戰。積極向疫情防控前線輸送防疫物資近千萬件，累計捐資超2.4億元。

【主要不足】一是園區黨建工作不夠均衡；二是基層工作開展不夠深入夯實；三是黨組織管理不夠緊實。原因：部分兩新組織在黨建工作思想認識、經費保障、機制運行等落實不夠到位。

【下步打算】一是健全工作機制，督促市直單位兩新組織行業（綜合）黨委配強力量、健全制度、規范運行。二是注重品牌建設，督促每個縣（市）區和高新區至少建成1條黨建示范帶。三是結合第三屆數字中國建設峰會，持續推進我市“數字黨建”建設。

聚焦從嚴治黨強化守正創新

中共福州市委市直機關工委常務副書記 陳曉暉

【工作成效】采取工委機關全員參與、市直機關全面發動、重點一線全面慰問的措施，引導市直機關黨員干部在疫情防控工作中走前頭做表率。持續抓實黨組（黨委）、機關黨委和黨支部書記抓黨建述職評議。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，黨員政治生活館共接待170批次2929人次開展組織生活。靠前指導26家涉改單位完成黨組織組建或更名工作、38個基層黨組織換屆選舉。舉辦市直機關“禮贊新中國、奮進新時代、建設新福州”文藝匯演和市直機關“強化省會排頭兵意識”先進事跡報告會；實現“雙百”創建三年收官；舉辦市直機關干部夜校培訓班53期，培訓機關干部18061人次。

【主要不足】一是有的市直單位學習貫徹新思想不夠深入，多以傳達學習為主，研討交流比較少，自選動作和創新特色不夠；二是機關黨建“燈下黑”問題仍然存在，一些單位機關黨建與業務“兩張皮”，機關基層黨組織標準化規范化建設尚未形成，推動黨務干部當好“三種人”缺乏有效激勵措施。三是黨建重點工作落實還不到位。推動嚴肅黨內政治生活力度不夠，組織生活形式化、平淡化問題仍然存在；機關黨建融入城市基層黨建還未拿出具有機關特色的工作舉措。

【下步打算】在市直機關開展“讓黨放心、讓人民群眾滿意”的模范機關創建活動。突出學好用好習近平總書記對福建、福州工作的重要指示精神和《習近平在福州》采訪實錄。建立市直機關“1 10 100”（1個“市直機關黨員政治生活館”、10個“市直機關黨員政治生活館分館”和100個“市直機關黨員活動場所”）體系。持續深化市直單位黨組（黨委）書記、機關黨委書記、黨支部書記抓黨建工作述職評議和考核。

凝聚組織力量辦好省會教育

中共福州市委教育工委書記，福州市教育局黨組書記、局長 唐希

【工作成效】抓履職，推動成立市委教育工委全面從嚴治黨工作領導小組并擔任組長。強組織，深化主題教育，編印《習近平關心福州教育工作紀實》等學習教材；專項整治工作在全市作典型經驗交流。選派優秀干部掛職擔任民辦學校黨組織負責人。組織發動系統各級黨組織和廣大黨員干部全力參與疫情防控，28個臨時黨組織、56支“黨員志愿者服務隊下沉街道、社區，“空中課堂”得到人民日報等各級媒體點贊肯定。求創新，深化“紅色領航工程”，打造“3 2黨建e平臺”等一批優質項目。實施“五個一”精品思政德育工程，福州市是全省唯一列入高校“三全育人”綜合改革試點區單位。重融合，推動學校黨組織融入城市基層黨建。組織黨員開展“加強教育質量管理”專項服務等，以黨建促進業務發展。2019年，清華、北大學生錄取數較去年增加25人。五學科奧賽國賽獎牌數、金牌數均居全省首位。

【主要不足】一是民辦學校黨建基礎仍較薄弱。二是黨建與業務仍不夠緊密。三是黨員教育管理還不夠到位。

【下步打算】深化主題教育。持續深化《關于建立學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想長效機制的意見（試行）》，形成常態長效。建強組織體系。著力推進中小學黨務內設機構、專責崗位設置。優化隊伍建設。制定出臺校長聘任制、校長績效獎勵考核辦法實施細則。推進融合互進。推動黨建與學校管理、教育教學、師德師風等工作的深度融合。強化立德樹人。組織編印習慣養成教育系列地方讀本，全面推進中小學生行為習慣養成教育示范區（點）創建工作。

突出“五個聚焦”強化黨建引領

中共福州市委組織部副部長、市委老干部局局長、市委離退休干部工委書記 鄧嵐

【工作成效】一是聚焦主責主業。全年召開黨建會議61次，開展調研32次，解決多項制度建設、責任落實、經費保障方面的問題，完善離退休干部黨建工作格局。二是聚焦政治引領。在市縣兩級成立13所老干部黨校，建成福州市老黨員政治生活館，落實學習貫徹新思想長效機制，引領離退休干部黨員聽黨話、跟黨走。三是聚焦組織建設。制定落實“三會一課”、主題黨日、黨內幫扶制度的指導意見。開展“達標創星”活動，有效提升離退休干部黨組織建設水平。四是聚焦紅色領航。組織開展“十百千”志愿服務活動，建立130支離退休干部志愿服務隊、老黨員志愿服務站30個、黨建工作室43個，有效引導離退休干部黨員釋放正能量。“紅色領航，福州老干部在行動”獲評全省十佳正能量活動品牌。五是聚焦疫情防控。組織動員市老干部攝影協會、市老年大學等106個離退休干部黨組織，近2200個黨員以捐款、攝影作品等多種形式共同抗“疫”，充分發揮黨員先鋒模范作用。

【主要不足】一是黨建研究還不夠深入。二是黨組織建設發展不均衡。三是黨建機制還有待完善。原因：調查研究不夠深入，工作指導的力度還不夠，破解難題的勇氣還不夠。

【下步打算】一是加強工作謀劃。建立完善聯席會議等工作制度，推進工委規范化制度化建設。二是強化政治引領。加強對離退休干部和黨員教育培訓力度，切實引領離退休干部和黨員永葆政治本色。三是著力服務保障。突出建管用合一，把“老黨員之家”打造成為服務離退休干部黨組織及黨員的重要平臺。四是提升品牌效應。鞏固和提升正能量活動品牌，進一步引導離退休干部黨員圍繞市委市政府中心工作釋放正能量。

切實壓實黨建責任推動國企更快發展

福州市國資委黨委書記、主任 曾國俊

【工作成效】一是強化政治意識，落實管黨治黨主體責任。認真落實學習貫徹新思想長效機制，懷著感情、緊貼實際學習習總書記在福州工作期間的重要講話精神。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全系統解決問題507個。二是強化組織建設，夯實基層黨建基礎。推進“紅色領航工程”，深化“達標創星”，創建先進黨支部66個。下撥基層黨費和發放各類慰問金100萬余元，加強基層黨組織陣地建設和黨員激勵保障。配套下撥黨費12萬元，有效推進企業疫情防控、民生保障和復工復產。三是強化開拓創新，推動黨建優勢轉化為發展優勢。抓實國企黨建31項重點任務，推動國資國企主要經濟指標持續6年實現兩位數增長，資產規模從1042億元增長至3265億元。完善季度黨建研討推進會制度，提煉提升國企黨建品牌成果24個。

【主要不足】一是黨建責任向下傳導不夠。二是對基層黨建工作成果提煉和指導還不夠到位。三是國企人才隊伍建設體制機制還不完善。主要原因：一是在指導國企黨建方面存在認識不到位。二是“精品”意識還不夠強。三是對完善人才制度推動力度不夠。

【下步打算】一是全面深入落實黨建工作責任，強化政治建設，深化基層黨建督導，優化黨建工作考核。二是精心創新黨建工作載體，完善季度黨建研討推進會機制，對標打磨省會國企黨建品牌，推動企業融入城市基層治理。三是切實推進企業引才用才工作，優化人才薪酬“綠色通道”，推動出臺“特殊人才”補充政策，切實做到人盡其才。

政治引領擔主責強基固本促發展

中共閩江學院委員會書記 何代欽

【工作成效】一是聚焦主責主業，抓主體責任落實。以學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記對學校辦學的重要指示精神為主線，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。6項測評率，“好”占比均在96%以上。成立學校防控工作領導小組，引導各級黨組織和廣大黨員在宣傳教育、應急處置等防疫“主戰場”敢擔當善作為。二是聚焦示范引領，抓黨建機制創新。健全“一聯一帶一助”黨支部聯動機制，推動全面從嚴治黨向基層延伸。加大典型培育力度，2個教工黨支部獲評全國第二批樣板支部創建培育單位，1個教工黨支部和2個黨員獲評福州市“一先兩優”。三是聚焦政治功能，抓戰斗堡壘建設。嚴格落實高校黨建工作重點任務，以“四微黨建”等方式積極推進學生社區黨建工作。四是聚焦中心工作，抓學校內涵提升。以黨建工作推動更名申碩、教學科研、人才培養等工作。1名教師獲評全國模范教師，并獲全國思政課比賽特等獎。1個“互聯網 ”大學生創新創業項目獲國賽銀獎、省賽金獎。

【主要不足】一是黨建工作責任落實還不夠。二是發揮黨建品牌效應還不夠。三是推動解決黨建工作難題力度還不夠。原因：抓基層黨建工作指導精準度和統籌協調力度還有待提升，抓黨員干部隊伍建設辦法還不夠多。

【下步打算】一是鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，健全學習新思想長效機制。二是發揮國家級、省級黨建工作“標桿學院”“樣板支部”示范帶動作用，筑牢堅強堡壘。三是加快推進學校治理體系和治理能力現代化，著力構建“三全育人”大格局。

以四個“抓”做優做強高校黨建工作

中共福州職業技術學院委員會書記 林子波

【工作成效】一是領學促學，學深悟透。圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等，全校上下傳達貫徹、學習研討、輔導報告近500場（次）。二是以上率下，筑牢陣地。黨委書記帶頭上好專題黨課、思想政治課，落實意識形態責任制。三是強基固本，力求長效。推進學校習近平新時代中國特色社會主義思想研究中心建設，建好學習貫徹長效機制載體。四是抓表率，帶領黨員在疫情斗爭一線當先鋒。實行防控工作領導小組雙組長制，成立黨員先鋒隊，通過“四個親自”“四個帶頭”“兩案八制”“零報告”“日報告”等制度，全面落實防控工作主體責任。

【主要不足】一是轉化運用主題教育成果指導實踐、推動工作、解決問題還不夠到位。二是作風建設與踐行“馬上就辦、真抓實干”要求還存在差距。三是基層黨務干部隊伍業務水平和履職能力還有待提升。

【下步打算】一是上下聯動抓整改。圍繞上年度問題，狠抓整改落實情況“回頭看”。重點是推進干部一線考核常態化，調動和激發干部干事創業精氣神。二是建章立制抓整改。堅持長效化和轉化落實并重，將主題教育成果運用到“雙高校”建設等各項工作謀劃、推進上。三是領導帶頭抓整改。強化“第一責任人”職責，做到黨建責任落實“常態化”。切實把主題教育總要求作為深化全面從嚴治黨的永恒要求，增強管黨治黨成效。

健全機制拓成果政治引領促發展

中共閩江師范高等專科學校委員會書記 陳榮生

【工作成效】一是落實學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想長效機制。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，領學帶學督學，促進黨員思想全面提升。“旗山大講壇”被評為省高校哲學社會科學優秀講壇。二是強化政治擔當促責任壓實。研究黨建工作42項，壓實黨建三級責任。建立黨委領導聯系人才培養發展對象制度。強化院系黨組織政治審查。三是強化政治引領促組織力提升。入選省級黨建示范項目6個，示范推動基層黨建質量創優提升，促發展更加有力，入選省示范性現代職業院校培育單位。四是深化紅色領航促黨建創新。構建“黨建 項目”模式，教育質量、文化服務廣受贊譽，獲批省高校中華優秀傳統文化傳承基地。五是發揮先鋒作用促疫情防控。建立疫情防控黨員責任區4個，黨員志愿服務隊13支，260余名黨員用實際行動抗擊疫情。

【主要不足】一是落實黨建工作“第一責任人”職責還有差距。二是對基層黨建工作督查不夠有力。三是隊伍素質提升抓得不夠。

【下步打算】一是堅持在深化學習下功夫，促進知行合一。二是堅持在示范帶動下功夫，促進全面提升。以點帶面，標桿院系、樣板支部與一般院系、支部結成幫扶對子。三是堅持在“雙帶頭人”培養下功夫，促進整改落實。開展“一帶一”活動，帶領教師黨支部書記迅速成長。四是堅持在管服結合下功夫，促進管理提升。建立健全離退休干部黨員受教育的長效機制，精準做好服務管理工作。