關(guān)于開(kāi)展XX年度書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核工作情況的報(bào)告(書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議考核辦法)
關(guān)于開(kāi)展XXXX年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作情況的報(bào)告
中共XXX機(jī)關(guān)委員會(huì):
根據(jù)《中共xxx關(guān)于開(kāi)展XXXX年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核的通知》要求,我中心認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?zhí)行,迅速組織并完成對(duì)中心xx個(gè)黨支部書(shū)記黨建工作述職評(píng)議考核。現(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、工作開(kāi)展情況
一是制定工作方案,狠抓落實(shí)。中心黨委嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)通知要求,制定本單位開(kāi)展XXXX年度黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核工作方案,成立考核工作小組,統(tǒng)籌推進(jìn)考核工作的組織實(shí)施。二是明確考核重點(diǎn)內(nèi)容,有的放矢。重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深入開(kāi)展主題教育,貫徹落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神和上級(jí)決策部署,深入推進(jìn)“四強(qiáng)”黨支部創(chuàng)建等中心工作等情況開(kāi)展述職評(píng)議考核。三是明確考核方法和步驟,有序推進(jìn)。考核通過(guò)撰寫(xiě)述職報(bào)告、書(shū)面和現(xiàn)場(chǎng)述職評(píng)議、支部自評(píng)、黨員群眾評(píng)議、實(shí)地查看相關(guān)資料、考核結(jié)果通報(bào)與報(bào)送等方法和步驟有序開(kāi)展,各支部按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)提交相關(guān)材料,考核小組按照既定時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成評(píng)分結(jié)果通報(bào)與報(bào)送工作。
二、述職評(píng)議考核結(jié)果
XXXX年12月XX日,中心黨委印發(fā)考核通知推進(jìn)各支部書(shū)記黨建工作述職評(píng)議考核工作。12月XX日,經(jīng)中心黨委會(huì)議研究,確定XXX黨支部書(shū)記XXX、XXX黨支部書(shū)記XXX等xx名同志XXXX年度中心黨組織書(shū)記抓基層黨建工作評(píng)價(jià)等次為“好”。XXX黨支部書(shū)記XXX、XXX黨支部書(shū)記XXX等xx名同志XXXX年度中心黨組織書(shū)記抓基層黨建工作評(píng)價(jià)等次為“較好”。
以上評(píng)價(jià)等次,記入《黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核表(XXXX年度)》,并按干部管理權(quán)限,由人事部門根據(jù)有關(guān)規(guī)定歸入干部人事檔案。將抓基層黨建工作情況作為黨組織書(shū)記工作實(shí)績(jī)?cè)u(píng)定的重要內(nèi)容,作為選拔任用、培養(yǎng)教育和獎(jiǎng)勵(lì)懲戒的重要依據(jù)。
特此報(bào)告。
中共XXX中心委員會(huì)
XXXX年12月XX日