安置小區擁有多大能量？能調動多少資源？能為居民辦多少事？成都市新都區的探索給出了答案。

近年來，新都區積極深化小區分類治理，開展問題小區攻堅行動，力爭以“解決一個問題”推動“解決一類難題”。楊柳苑小區、鴻運小區等安置小區作為第一批“攻堅”對象，積極探索治理新模式，通過“黨建 自治”，推動組織在小區建立、資源在小區集聚、難題在小區化解，用走心服務不斷提升安置小區治理效能。

發揮黨建“引領力” 織密小區“黨建網”

“趙木匠，下次活動什么時候開展??？我有兩把刀需要磨了?！?1月15日，家住新都區斑竹園街道楊柳苑小區的居民王女士，向“楊柳叨客”自組織成員咨詢?！皸盍犊汀笔橇渭覟成鐓^在小區內組建的一支磨刀志愿服務隊，近年來該服務隊主動參與小區各項治理工作，是助推該小區“蝶變”的主力軍。

“楊柳苑小區是一個農民集中安置小區，入住村民共878戶?！绷渭覟成鐓^黨委書記陳康俊介紹，該小區2014年安置完畢，從農村散居院落到安置小區集中居住，村民生活形態發生了巨大變化，如何凝聚人心、推動小區自治成了當時社區面臨的最大難題。

社區組織黨員集中開展入戶走訪后發現，雖然住上了樓房搬進了小區，但“磨刀”這件不起眼的小事卻成了困擾大家日常生活的難題?！拔覀儽緛砭褪寝r民集中居住小區，大家都認識了解，我們就在小區里面招募會磨刀的人嘛?！贬槍r民集中居住小區是典型的“熟人社會”這一特點，小區黨支部號召分布在不同樓棟的原隊長、組長競選小區樓棟長，并按樓棟設立黨小組，順利將黨組織的觸角延伸到了每個樓棟。

“我可以磨刀！”有磨刀經驗的老黨員趙木匠主動站了出來，經過相互推薦、自薦，楊柳苑小區磨刀服務隊首批5名志愿者成功“集結”，并順利開展了首次磨刀活動。

一次次的磨刀活動，吸引了越來越多的志愿者參與。目前，廖家灣社區已組建一支30人的磨刀服務隊，聯動轄區物業、網格，收集居民需求，每月定期、排班在轄區11個樓盤開展免費的磨刀服務。截至目前，服務隊已累計開展100余場磨刀活動，服務群眾5000余人，磨刀萬余把。

當初的磨刀志愿者也被大伙兒親切地稱為“楊柳刀客”。在小區黨支部帶領下，通過搭建居民議事協商平臺，常態化舉辦居民“嘮叨會”，“楊柳刀客”發展成了“楊柳叨客”，居民在“嘮嘮叨叨”中擔“家責”、議“家事”、定“家規”。憑借著一路嘮嘮叨叨管閑事，楊柳苑小區從一個“臟亂差”的安置小區變成了“有溫度有顏值有品質”的宜居小區。

提升黨群“粘合力” 織密黨群“連心網”

新的安置小區環境有了明顯提升，如何實現長效管理？新都區鴻運小區在新東社區黨委的帶領下充分發動群眾力量，走出小區發展新格局。

“今天下午2點在院子里大榕樹下面社區請大家喝茶，順便說一下我們小區門頭有啥子好招。”前段時間，新東社區針對小區大門口的“門面”問題，向大家發起了意見征集。路面坑坑洼洼、容易摔跤，門口黢黑、晚上害怕，環境不好，缺乏空間……通過微信群、掃樓、壩壩會等形式，社區充分收集了居民的需求意見。

“通過招募院落志愿者，開展院落清掃活動，大家一起動手，不但增強了院落居民的凝聚力，還讓居民有了歸屬感。”收集意見后，針對小區“門面”問題，最終由社區黨委書記牽頭，通過居民自籌、商家捐贈的方式，共“化緣”資金6萬余元用于小區“門面”改造。

“通過發揮黨組織、黨員的‘磁石作用’，把小區群眾聯系起來，產生‘蝴蝶效應’，凝聚服務群眾、提升治理效能的強大合力。”新東社區黨委書記劉銳介紹?；I集資金后，為解決“誰來做”的難題，社區立即發布了鴻運小區院落志愿者招募令，引來居民踴躍報名，鴻運小區“院落行動”自組織隊伍也應運而生。

如今，看著通過一系列改造而發生了翻天覆地變化的小區，小區居民的心態也有了大改變，參與社區治理的熱情不斷增強。由原來不發聲、不參與，到積極關心參與小區事務，捐錢、捐物支持小區建設，主人翁意識得到極大提升。

樓道里不亮的燈修好了，損壞的樓棟外墻補好了，樓道大型堆物清理干凈了……一件件瑣事，都通過共商、共議、共治得到解決?！耙郧澳募矣惺露颊疑鐓^，現如今真正做到了自我管理、自我服務?！毙^居民李爺爺如是說。

楊柳小區的蝶變、鴻運小區的和諧，是新都區深耕“黨建 自治”探索小區治理新路徑的一個縮影，在該模式下，社區居民“急難愁盼”問題越來越多地得到解決，人與人之間的心墻拆除了，鄰里關系開始變得融洽，人心也凝聚起來，“黨建 ”帶來的生活圖景越來越美。面對新時代、新要求，新都區將繼續緊盯基層治理重點領域和薄弱環節，以問題小區治理為抓手，持續探索治理新方法、新思路，多謀民生之利，多解民生之憂。

華西社區報記者 彭戎 新都區委社治委供圖

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