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問：項目聘任人員的社會保險補助在勞務費列支具體怎么執行？是憑繳納發票列支，還是不需要發票，將單位部分和個人部分都直接發給個人？

答：課題臨時聘用人員社會保障費可以直接列支在勞務費，如果是人事關系委托人力資源管理公司代為管理的，可以憑人力資源管理公司開具的發票入賬，前提必須是為本課題聘用的人員，如果是單位人事管理部門自行聘用管理的憑銀行轉賬發放的勞務費或聘用工資，社會保障部分可以憑單位上交有關部門的轉賬憑證，如果統一交納的社保，可以單位自行開具分割單入賬。建議最好不要全部發給個人，這樣容易出現勞動糾紛。

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