為全面聚焦南京新工投資集團“十四五”發展規劃目標，加強集團人力資源信息化平臺建設，提高干部人事信息監督能力，提升人力資源管理水平。12月2日，宇凡軟件項目經理楊小剛在新工集團本部組織開展集團人力資源信息系統培訓，集團本部及其下屬控股單位南京醫藥股份、金陵藥業股份、南京化纖股份、化建產業集團、機電產業集團、輕紡產業集團、寶慶珠寶等20余家企業單位人力資源部長及業務人員等30余人參訓。

集團政治工作部（人力資源部）、集團數字創新部通過幾個月的打磨，對宇凡人力資源管理系統進行了全面改版與升級，專辟模塊供所屬企業使用，實現組織機構設置、干部人事信息、招聘和培訓情況等線上實時管理、統計分析，提高了內部管理效率。

本次培訓后，將分階段、分層次進行信息錄入與試運行，部分新的模塊也將逐步開放。通過該系統，也將進一步加強集團與企業人力資源業務聯系，形成干部人才工作合力。