為全面總結2023年度工作，進一步強化干部隊伍建設，提升履職能力水平，1月10日，西固區政務服務管理局召開2023年度干部述職考核評議大會。

全體干部緊緊圍繞履職情況、存在的問題、下一步工作打算等依次進行了述職。參會人員本著實事求是、客觀公正的原則以無記名投票方式對全體正式干部圍繞德、能、勤、績、廉等方面進行了民主測評。領導班子成員對此次述職進行了現場點評，既肯定了工作成績，也指出了存在問題，并對做好2024年工作提出了要求。

會議強調，要持續推進全面從嚴治黨，堅持以政治建設為統領，牢固樹立抓黨建的主責主業意識，以黨建引領政務服務高質量發展。要正視差距補短板，推動工作提質增效，緊緊圍繞服務成效度、辦理成熟度、方式完備度、事項覆蓋度以及指南準確度5大指標，持續推進“減時限、減材料、減環節、減跑動”，以“六個通辦”助力打造優質高效的營商環境，以更高標準回應群眾對政務服務工作的新期待。

此次考核會議的召開，既有效總結工作經驗，補齊工作短板，也是績效考核、評選先進的有力抓手。全體干部將以更飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務實的作風，凝心聚力、履職擔當，砥礪奮進、篤行不怠，以實際行動促進政務服務各項工作爭先進位，為全區經濟社會高質量發展聚力賦能。

西固區融媒體中心

記者：丁莉 編輯：張維麗