為全面總結(jié)2023年度工作，進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊伍建設(shè)，提升履職能力水平，1月10日，西固區(qū)政務(wù)服務(wù)管理局召開2023年度干部述職考核評議大會。

全體干部緊緊圍繞履職情況、存在的問題、下一步工作打算等依次進(jìn)行了述職。參會人員本著實事求是、客觀公正的原則以無記名投票方式對全體正式干部圍繞德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了民主測評。領(lǐng)導(dǎo)班子成員對此次述職進(jìn)行了現(xiàn)場點評，既肯定了工作成績，也指出了存在問題，并對做好2024年工作提出了要求。

會議強(qiáng)調(diào)，要持續(xù)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立抓黨建的主責(zé)主業(yè)意識，以黨建引領(lǐng)政務(wù)服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。要正視差距補(bǔ)短板，推動工作提質(zhì)增效，緊緊圍繞服務(wù)成效度、辦理成熟度、方式完備度、事項覆蓋度以及指南準(zhǔn)確度5大指標(biāo)，持續(xù)推進(jìn)“減時限、減材料、減環(huán)節(jié)、減跑動”，以“六個通辦”助力打造優(yōu)質(zhì)高效的營商環(huán)境，以更高標(biāo)準(zhǔn)回應(yīng)群眾對政務(wù)服務(wù)工作的新期待。

此次考核會議的召開，既有效總結(jié)工作經(jīng)驗，補(bǔ)齊工作短板，也是績效考核、評選先進(jìn)的有力抓手。全體干部將以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志、更務(wù)實的作風(fēng)，凝心聚力、履職擔(dān)當(dāng)，砥礪奮進(jìn)、篤行不怠，以實際行動促進(jìn)政務(wù)服務(wù)各項工作爭先進(jìn)位，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展聚力賦能。

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記者：丁莉 編輯：張維麗