近年來，浙江松陽縣應急管理局以系統構建“應急先鋒”黨建品牌為總抓手，以賡續紅色精神為著力點，以“黨建紅”引領“應急藍”，實現應急管理體系和能力現代化，為護航“二次創業”和現代化“田園松陽”建設提供了堅實的安全保障。

一是堅定紅色理想信念，鍛造對黨忠誠先鋒。突出紅色經典學習，以應急干部大講堂、主題黨日、“感悟紅色經典”微講堂等活動為載體，真正讓紅色經典、紅色精神入心入腦。突出紅色教育實踐，組織黨員干部赴安岱后、虎山壩等紅色教育基地，用生動的紅色實踐教學，提升黨性，堅定信念，激勵斗志。突出“黨建紅”與“應急藍”文化建設，堅持文化潤心、聚心，設計制作“松陽應急先鋒”品牌LOGO，圍繞品牌建設制訂并細化為35項清單任務。此外，依托主題黨日平臺，組織全縣857個黨組織學安全、學應急，有力提升全縣域黨員干部的責任意識和安全素養。

二是傳承紅色鐵紀作風，鍛造紀律嚴明先鋒。以“12350”為抓手，深入開展“清廉機關”創建，“12350”是安全隱患舉報熱線，是應急人踐行“民有所呼、我有所應，民有所呼、我有所為”服務理念的縮影。松陽縣應急管理局通過“打造一個品牌，夯實兩大基礎，組建三支隊伍，提升五種能力，實現零違紀、零違法目標”，推動全局干部進一步轉作風、提效能、優服務。細化機關內部管理顆粒度，常態化開展正風肅紀，實行“周計劃、周小結、月考評、月通報”工作機制，修訂“辦文辦會辦事”相關制度和操作規范25項，真正用制度管權、管事、管人，推動機關政治生態持續向好。

三是弘揚紅色革命精神，鍛造赴湯蹈火先鋒。全局實行“一月一拉練”和“一月一技能”機制，每月開展體能拉練和應急技能學習。每月對黨員干部業績、先鋒指數進行考評晾曬，在“賽馬比拼”中錘煉作風、提升能力。聚焦應急救援體系和能力現代化建設，連續兩年謀劃完成“基層隊伍裝備優化”和“農村快速響應救援圈”兩大縣級民生實事，建成以“1＋4”救援隊伍為核心的區域應急救援體系，開展安全生產除險保安、大排查大整治等行動，守護人民群眾生命和財產安全。

四是樹牢紅色初心使命，鍛造竭誠為民先鋒。積極開展志愿服務提素養，依托“小青松”應急宣講團和應急藍天救援隊，深入村（社）企業廣泛開展志愿宣講活動，累計120余場次。積極服務企業優環境，牽頭組織開展“黨建聯心、安全護企”活動12場次；同時，率先在全市謀劃建立“助企安”服務中心，去年以來累計幫助企業查改安全隱患1293項，開展員工培訓9450余人次。積極開展涉險救助樹形象，全局黨員干部24小時在線，隨時叫應，沖鋒一線開展救援，近年來先后救助多名走失被困人員，得到社會廣泛好評。

松陽縣應急管理局通過“應急先鋒”黨建品牌創建，以黨建引領業務，錘煉了一支政治過硬、能力過硬、作風過硬、紀律過硬的應急鐵軍隊伍，統籌發展和安全，切實以高水平安全護航現代化“田園松陽”建設，守護了一方平安、促進了一方發展。（毛宇東）