濰坊新聞網(wǎng)9月27日訊 金秋時(shí)節(jié),行走在濰坊這片土地上,目之所及,是一派欣欣向榮的景象。位于高新區(qū)的盛瑞傳動(dòng)股份有限公司生產(chǎn)車間里,職工正在加班加點(diǎn)忙生產(chǎn)、趕訂單；奎文區(qū)新華路創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力商圈里,熙熙攘攘的人群川流不息；全市各社會(huì)組織如雨后春筍般涌現(xiàn)出來(lái)……近年來(lái),我市堅(jiān)持“抓規(guī)范、促提升,創(chuàng)品牌、爭(zhēng)一流”,強(qiáng)力推進(jìn)“兩新”組織黨建工作,黨的組織和工作覆蓋率不斷提高,管理制度日益規(guī)范,黨員作用發(fā)揮越來(lái)越突出,黨建“引擎”有力推動(dòng)了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

系統(tǒng)謀劃推進(jìn) 形成工作合力

為了能讓“兩新”組織黨建更規(guī)范、更科學(xué),不斷煥發(fā)生機(jī)與活力。市委研究制定“兩新”組織黨建工作三年行動(dòng)計(jì)劃,每年印發(fā)工作要點(diǎn),列出問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,層層簽訂責(zé)任書,將責(zé)任落實(shí)到單位、落實(shí)到人頭。建立市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度,市委書記帶頭聯(lián)系“兩新”組織,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,為全市各級(jí)作出示范。在市縣兩級(jí)組織部門設(shè)立“兩新”組織工委,依托工商、民政等部門成立6個(gè)專業(yè)黨委,在15個(gè)省級(jí)以上園區(qū)和118個(gè)鎮(zhèn)街設(shè)立綜合黨委,建立黨群服務(wù)中心,統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)黨建資源,對(duì)“兩新”組織進(jìn)行兜底管理,做到每個(gè)“兩新”組織都有一個(gè)黨組織“娘家”,構(gòu)建起條塊結(jié)合、上下貫通、合力推進(jìn)的工作格局。

立足有形有效 擴(kuò)大“兩個(gè)覆蓋”

開展集中攻堅(jiān),促進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”有形有效。采取“五對(duì)比三核實(shí)”的方式,全市集中開展5次“拉網(wǎng)式”排查,建立黨建工作臺(tái)賬,研發(fā)濰坊市“兩新”組織黨建管理服務(wù)平臺(tái),完善信息查詢、黨建地圖、督導(dǎo)跟蹤等功能,實(shí)現(xiàn)臺(tái)賬信息實(shí)時(shí)更新、常用常新。根據(jù)每個(gè)“兩新”組織的實(shí)際,有針對(duì)性地開展建組織擴(kuò)覆蓋,實(shí)現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建,黨的工作全面覆蓋。目前,非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨組織覆蓋率分別達(dá)到89.9%和88.7%。對(duì)黨建工作基礎(chǔ)薄弱、新成立黨組織和沒有黨員的全部選派黨建工作指導(dǎo)員,加強(qiáng)工作指導(dǎo)。調(diào)整理順了422個(gè)黨組織隸屬關(guān)系,使每個(gè)“兩新”組織黨組織都有一個(gè)有效管理的上級(jí)黨組織。

堅(jiān)持分類管理 持續(xù)規(guī)范提升

著眼建設(shè)過(guò)硬支部,全面提升全市“兩新”組織黨建工作整體水平。以縣市區(qū)為單位,對(duì)每個(gè)黨組織進(jìn)行綜合評(píng)估,分示范型、標(biāo)準(zhǔn)型、一般型、后進(jìn)型進(jìn)行管理。堅(jiān)持抓兩頭帶中間,對(duì)示范型黨組織,從市縣直部門單位選派有經(jīng)驗(yàn)的黨員干部擔(dān)任第一書記,全職駐點(diǎn)抓黨建,共選派第一書記292名。開展“一企一品”“一社一品”品牌創(chuàng)建活動(dòng),建設(shè)示范點(diǎn)358個(gè),初步形成中心集聚、輻射延伸、覆蓋全域的示范點(diǎn)集群；對(duì)標(biāo)準(zhǔn)型、一般型黨組織,逐一指導(dǎo)制定提升方案,推動(dòng)晉位提升；對(duì)后進(jìn)型黨組織,由縣市區(qū)“兩新”組織工委逐個(gè)會(huì)診把脈,制定整改方案,限期整改提升。標(biāo)準(zhǔn)型、一般型、后進(jìn)型黨組織每年有20%實(shí)現(xiàn)晉位提升。

結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,全面落實(shí)支部生活日、黨員積分制管理等制度,實(shí)行黨員全員進(jìn)黨校培訓(xùn),激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。出臺(tái)非公有制企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法,編印“兩新”組織黨建工作實(shí)用手冊(cè),印發(fā)到每個(gè)黨組織,引導(dǎo)他們對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)開展工作。實(shí)施黨建領(lǐng)航,凝聚“兩新”組織發(fā)展合力,運(yùn)用“黨建 ”理念,創(chuàng)新開展崗位競(jìng)賽、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、技術(shù)攻關(guān)等活動(dòng),將黨建工作與人才、公益、文化、發(fā)展相融合。

強(qiáng)化工作保障 推進(jìn)任務(wù)落實(shí)

按照有場(chǎng)所、有設(shè)施、有標(biāo)志、有黨旗、有書報(bào)、有制度“六有”標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化陣地建設(shè)。按照“市里示范培訓(xùn)、縣市區(qū)集中輪訓(xùn)”的模式,強(qiáng)化黨務(wù)工作者培訓(xùn),今年市里先后邀請(qǐng)專家作專題輔導(dǎo)7次,組織培訓(xùn)13期、800多人次到先進(jìn)地區(qū)尋標(biāo)對(duì)標(biāo)。落實(shí)稅前列支政策,通過(guò)財(cái)政支持、黨費(fèi)撥返等形式,為“兩新”組織黨組織開展活動(dòng)提供充足的經(jīng)費(fèi)保障。今年各級(jí)財(cái)政支持1357萬(wàn)元,返還黨費(fèi)236.5萬(wàn)元。建立“月初提示、每周通報(bào)、月末督導(dǎo)”的常態(tài)化工作推進(jìn)機(jī)制,月初市委“兩新”組織工委下發(fā)本月工作重點(diǎn),每周通報(bào)一次工作進(jìn)度,月末通過(guò)實(shí)地查看、電話訪問、隨機(jī)抽查、暗訪調(diào)研等方式進(jìn)行督導(dǎo)督查,保證各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。記者 孫孔嘉