央廣網北京8月5日消息 黨的十八大以來，國資央企持續深入貫徹重要講話精神，在完善公司治理中切實加強黨的領導，全面壓實黨建工作責任，發展質量大幅提高。

推動黨建工作和業務工作的深度融合，是康佳集團當下加力落實的重點任務。近年來，康佳集團積極響應黨中央和華僑城集團號召，高舉黨建旗幟，堅持黨建引領科技創新，強化精益管理理念，努力把黨建優勢轉化成創新優勢、發展優勢，在推進高水平科技自立自強上發揮了“國家隊”的關鍵作用。

一、堅定理想信念，踐行報國之志

“堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的‘根’和‘魂’，是我國國有企業的獨特優勢。”

在康佳集團黨委的工作過程中，一直將引導科技人員堅守初心、勇擔使命作為主抓方向，嚴格落實“第一議題”制度，廣泛開展國有企業改革發展和黨的建設重要論述學習活動，強化理論武裝、強化黨性鍛煉、強化日常教育，為建設世界一流科技型企業持續強根鑄魂。

（企業供圖，央廣網發）

2021年，康佳集團重慶光電研究院黨支部開展了“致敬國士、緬懷悼念”主題黨日活動，同時發掘當地紅色資源優勢，重訪元帥故居，樹立以國家民族命運為己任、胸懷科技報國的高遠志向。在高質量黨建引領下，康佳集團深耕“卡脖子”技術領域，發力半導體存儲、半導體光電，立志打造成為我國半導體芯片產業的排頭兵。

在日常工作中，康佳集團黨委不斷發掘一線科研人員先進事跡，營造出了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的濃厚氛圍，號召廣大員工以優秀科技工作者為榜樣，將敢擔當、善作為的精神品質貫穿到工作各方面中，引領企業創新發展。

國企姓黨，企業的命運與黨和國家的發展緊密相連。康佳集團通過強化黨建引領，幫助廣大員工更好理解了國家的戰略需求與企業的社會責任，進一步堅定了集團上下科技強國的信心，將個人的理想抱負融入到了強國興企的偉業之中。

二、強化精益管理，黨建融入科研

2022年是國企改革三年行動的收官之年。國資委數據顯示，截至5月，各地、各中央企業三年行動完成率總體已超九成。“實踐證明，凡是改革發展做得好的，一定是有強有力的黨建做支撐保障”，國務院國資委副主任翁杰明表示。

國資委要求，國資央企要將推動各重點領域的精益化管理提升作為對標行動的重要內容，推動企業管理持續邁向精益化。康佳集團積極貫徹落實華僑城集團“推行精益管理，增進價值創造”的工作部署，找差距、補短板、強弱項，以精益思維推動管理提升、生產制造與產品創新。

在精益黨建引領下，康佳集團實施了“雙培養、一輸送”的制度，即把科技骨干培養成黨員，把黨員培養成科技骨干，為集團轉型輸送一批政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的科技領軍人才。在評優過程中，向優秀黨員科研人才傾斜，大膽選拔優秀青年科研管理人才，在集團內部形成了良好的激勵示范效應。

（企業供圖，央廣網發）

同時，康佳集團黨委大力弘揚勞模精神、勞動精神，建立了多個勞模工匠工作室，切實發揮科技骨干人才的示范帶頭作用。在國家“十三五”科技創新成就展上亮相的8K顯示關鍵技術，成果就出自于鐘文馗勞模創新工作室，該技術還獲得了工信部“國際先進”的高評價。

在機制體制改革過程中，康佳集團堅持加強創新要素互聯互通，引進、培養了一大批高精尖科技人才，研發人員占比達到歷年最高水平。同時，依托博士后科研工作站，與各大高校、科研機構建立了緊密的產學研合作關系，取得多項關鍵核心技術的突破，打通了產研結合的“最后一公里”。

三、攻堅核心技術，爭當科研先鋒

當今世界，正經歷百年未有之大變局。全黨全社會都要充分認識科技創新的巨大作用，敏銳把握世界科技創新發展趨勢，緊緊抓住和用好新一輪科技革命和產業變革的機遇，把創新驅動發展作為面向未來的一項重大戰略實施好。

康佳集團黨委積極開展“黨員群眾聯合創新”系列活動，探索出了一條全新的組合創新工作機制。在多媒體產業研發中心，黨支部將黨旗插在科研一線，持續拓展“基層黨建創新示范工程”，近年來先后主導了《數字電視廣播系統與核心芯片的國產化》《下一代互聯網智慧終端關鍵技術研究及產業化》等多個獲得國家級、省級、市級最高科技獎項的項目。

“關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來，才是真正的共產黨人。”在科研攻關過程中的難點、薄弱點，康佳集團內涌現出了一大批黨員骨干的身影，不畏困難，勇闖科技無人區，充分發揮了黨員先鋒的模范作用，提振了整體研發團隊的士氣。在“揭榜掛帥”機制下，還激發了更多青年知識分子成為集團的創新生力軍。

旗幟引領方向，旗幟就是力量。康佳集團用實踐證明，只有牢牢抓住黨建引領，把黨建工作融入到企業生產經營各項工作中去，才能真正保障企業高質量發展，才能真正為科技的自立自強作出應有的貢獻。

（企業供圖，央廣網發）

目前，康佳集團正在以消費電子業務為基礎，布局新興產業鏈，打造智能制造產業集群，加快建設成為世界一流創新型科技產業集團，力爭在構建新發展格局的過程中發揮出更大的作用。