齊魯晚報·齊魯壹點記者 孫文麗 實習記者 張加儀

5月19日，德州市召開“全面推進鄉村振興”專題新聞發布會第七場，齊河縣委組織部副部長、兩新組織工委書記張金楠出席發布會，就齊河縣在推進鄉村組織振興方面的相關工作答記者問。

2023年以來，齊河縣堅持大抓基層的鮮明導向，推動力量、資金、職能下沉，著力構建上下貫通、執行有力的組織體系，為扎實推進鄉村振興提供堅強組織保證。

堅持區域聯動，做實農村黨建聯合體。以深化“跨村聯建幸福家園”建設為抓手，成立112個實體型黨總支，構建“鄉鎮（街道）黨（工）委—聯合體黨委（黨總支）—村黨組織”三級組織架構。健全村黨組織“跨村聯建”機制，出臺《齊河縣農村區域黨建聯合體規范化管理辦法》《齊河縣農村區域黨建聯合體經費管理使用辦法》等“1 N”制度體系，完善“一辦五員三隊伍”組織架構，選聘274名基層治理專崗參與跨村聯建，每個聯合體配備專兼職人員達到12人以上，高效銜接鎮村工作。在全市黨建聯合體推進會議上，縣委書記作典型發言。

堅持分類管理，標本兼治建強支部。扎實開展村級黨組織分類推進整體提升三年行動，精準排查“強基”村52個、“創優”村546個、“示范”村418個，對“強基”村，聚力強基固本，精準整治，推動晉位升級；對“創優”村，聚焦農村黨建基本要素全面發力，力爭跨入先進行列；對“示范”村，著眼示范引領，推動在更高標準、更高層次上比學趕超。配套建立“四個一”整治機制，選派195名第一書記駐村幫扶，促進難點變亮點、后進變先進，推動基層黨組織全面過硬。

堅持頭雁領航，深化農村黨組織書記專業化管理。建立農村黨支部書記任職形式、履職行為、補貼待遇、教育培訓、考核約束“五個專業化”機制，確保農村黨組織書記崗位有履職要求、在職有合理待遇、干好有榮譽地位、退職有基本保障。健全“嚴管”與“厚愛”相結合的管理體系，制定關心關愛十條措施，建立“一排底線”考核機制，著力打造一支想干事、會干事、不出事的“頭雁”隊伍。通過“村村到”方式，縣鄉村聯動開展村黨組織書記鄉村振興“擂臺比武”“頭雁論壇”，形成起跑沖刺、干事創業的濃厚氛圍。

堅持發展為要，促進村級集體經濟提質增效。依托聯合體整合資源、協同發展的平臺作用，統籌推進“三類地”開發利用，引導支部領辦合作社831個，帶動耕地入社11.4萬畝，盤活利用閑散地7529畝，因地制宜發展光伏、綠化苗木、中藥材種植等特色產業，村級“造血”功能不斷提高。以黨建聯合體為基礎，進一步探索聯村共建、聯鎮共建、聯產共建、聯企共建4種模式，推動鄉村發展跨區域聯合、跨產業結合。創新“一村一店”鄉村賦能模式，以村級黨組織為紐帶，依托區域公用品牌“黃河味道”電商平臺，全覆蓋開通村級網店，帶動全域增收。2022年，全縣村集體收入全部突破20萬元，今年一季度村集體經營性收入實現同期翻倍提升。

堅持需求導向，擦亮黨建品牌。聚焦農村社區物業服務缺失，試點支部領辦紅色物業3家，讓群眾“安居”又“安心”；聚焦農村勞動力就業，推進黨組織領辦勞務合作社161家，打造共富工坊65處，推動形成“人人有事做、家家有收入”的新氣象；聚焦社會民生底線，建立服務保障弱勢群體“十項機制”，兜牢民生基本保障；聚焦“一老一小”民生問題，創新“三種模式”，推進黨組織領辦“紅齊”幸福食堂65家，日均服務老年人2400余人次，黨組織凝聚力、號召力顯著提升。實施黨群服務中心迭代升級行動，開展農村黨群服務中心“十進”、村級活動場所“十有”“雙十提升”行動，高標準建設省級黨建綜合陣地，打造服務黨員群眾的“溫馨家園”、凝聚黨員群眾的“紅色堡壘”。

下一步，齊河縣將牢固樹立“用最好的資源做黨建、用最強的力量抓黨建”的理念，進一步織密組織體系、建強骨干力量、發揮引領作用，全力打造“服務365、天天我都在”黨建品牌，奮力開創抓黨建促鄉村振興新局面。