來源：人民網(wǎng)-吉林頻道

基層黨組織建設(shè)是一項牽涉面廣、工作量大、復(fù)雜艱巨的系統(tǒng)工程，加強(qiáng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)是推動基層黨建工作的有力舉措。工作中，應(yīng)當(dāng)從黨員教育管理、黨內(nèi)組織生活、服務(wù)保障機(jī)制、考核評價體系等方面入手，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為契機(jī)不斷強(qiáng)化基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，實現(xiàn)組織生活更加民主規(guī)范、工作運行更加科學(xué)順暢、考核評價更加客觀公正。

強(qiáng)化政治建設(shè)，推進(jìn)黨員教育管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。首先要加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論、路線方針政策和上級黨組織的決議，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，突出理想信念教育和黨性教育，并把學(xué)習(xí)教育融入日常工作中，作為增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識的重要路徑。其次，加強(qiáng)黨員的日常管理。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，時刻緊繃紀(jì)律教育這根弦，始終堅定地把政治紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，用鐵的紀(jì)律落實全面從嚴(yán)治黨要求；嚴(yán)把“入口關(guān)”，把政治標(biāo)準(zhǔn)作為發(fā)展黨員的首要條件，確?；鶎狱h組織的新鮮血液思想過硬、政治堅定；建立轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出黨員名冊，規(guī)范黨員組織關(guān)系管理，尤其是流動黨員名冊，加強(qiáng)跟蹤教育和管理，確保黨員流動不流失。再次，豐富黨員教育方式。采用“請進(jìn)來、走出去”等方式，運用典型案例開展“身邊人說身邊事”活動，廣泛開展整治理論和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，學(xué)習(xí)借鑒系統(tǒng)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗和做法，運用新媒體搭建黨員互動交流平臺，開設(shè)網(wǎng)站專欄，展現(xiàn)黨員風(fēng)采，著力實現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合，共同發(fā)展。

加強(qiáng)制度建設(shè)，推進(jìn)黨內(nèi)組織生活標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化?；鶎狱h組織是落實組織生活制度的重要載體，能否嚴(yán)格執(zhí)行組織生活制度則是檢驗基層黨組織建設(shè)質(zhì)量的重要指標(biāo)?；鶎狱h組織首先要嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、民主評議黨員、黨內(nèi)談心談話等基本制度，并以“三會一課”制度作為履行黨建主體責(zé)任的切入點，加強(qiáng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作相融合。其次要開好民主生活會和組織生活會。堅持民主生活會和組織生活會制度，必須充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，基層黨組織要嚴(yán)格依照程序和規(guī)范要求，切實做好會前征求意見、交心談心，會上查擺問題、對照檢查，會后整改落實等各個重要環(huán)節(jié)工作。最后，要推行好黨員“主題黨日”制度，每月設(shè)置固定時間組織黨員開展學(xué)習(xí)教育活動，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要積極帶頭參加，確保活動順利開展。

提高保障力度，推進(jìn)服務(wù)保障機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)化。長效的服務(wù)保障機(jī)制是一切基層黨建活動的基礎(chǔ)，是基層黨組織充分發(fā)揮自身職能的重要保證。一方面，要完善黨建工作經(jīng)費保障機(jī)制，黨委要持續(xù)加大對基層黨建工作經(jīng)費的投入力度，確保黨建活動正常開展，使有限的黨費發(fā)揮最重要的作用?；鶎狱h組織要嚴(yán)格落實黨費收繳規(guī)定，制定黨費管理辦法，確保經(jīng)費使用合理規(guī)范。另一方面，要強(qiáng)化基層黨建陣地建設(shè)，要結(jié)合自身實際條件積極創(chuàng)造條件，建立黨員活動室、黨建實踐基地等黨支部活動陣地，并按照黨建活動基地標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)，懸掛國旗，張貼黨章，將組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、黨內(nèi)生活等基本制度上墻，同時配備必要的電化教育設(shè)備，不斷改善黨支部工作條件。

建立考評機(jī)制，推進(jìn)考核評價體系標(biāo)準(zhǔn)化。應(yīng)建立和完善基層黨組織的考評機(jī)制，實行目標(biāo)管理，科學(xué)評價，著力形成分類定級、晉位升級長效機(jī)制和創(chuàng)先爭優(yōu)、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。一是要建立黨建述職考評機(jī)制，堅持黨支部自查和上級黨組織堅持考核相結(jié)合原則，根據(jù)基層黨組織的年度工作目標(biāo)和工作計劃，每年年底在支部大會上進(jìn)行述職，通過自評、黨員評議、上級黨組織考評等形式確定基層黨組織負(fù)責(zé)人的考核結(jié)果，考核結(jié)果作為獎懲、干部推薦的重要參考。二是定性評價和定量評價相結(jié)合，在對班子和班子成員年度考評中，進(jìn)一步加大抓基層黨建工作權(quán)重，采取定性與定量評價相結(jié)合的辦法，形成綜合評價意見，防止簡單以現(xiàn)場考評確定評價等次，防止“干好干壞一個樣”。三是要黨建工作和業(yè)務(wù)工作同步考核，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持黨建與業(yè)務(wù)“兩手抓”，堅持圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，推動兩者有機(jī)融合、互促共進(jìn)、同步提升。(白煦寧)